淮北市公开招聘教师及教辅人员考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教辅人员考核细则”。
淮北市2011年公开招聘教师及教辅人员
考核办法
一、考核方式
考核采取提交有关证明材料、查看档案及实地考察或函调相结合的方式进行。
二、考核内容
1、高校毕业生
着重考核在校期间的政治表现、思想品质、完成学业情况，需提交下列材料：个人人事档案、全国普通高校毕业生就业报到证、学校出具的综合鉴定材料、自我鉴定材料，历届毕业生还要提供户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录的证明，已婚人员出具没有违反计划生育的证明。
2、在职人员
着重考核德、能、勤、绩、廉等方面，注重工作实绩，需提交下列材料：个人人事档案、所在单位出具的关于师德师风、业务能力、现实工作表现等综合鉴定材料、相关工作经历的证明材料，自我鉴定材料及户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录的证明，已婚人员出具没有违反计划生育的证明。
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