交通银行招聘考试真题(回忆版)(材料)_交通银行考试真题

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交通银行招聘考试真题2010(回忆版)

2010交通银行浙江省舟山分行笔试内容

试题分:行政职业测试40%和资料分析(跟申论貌似)60%

行测40题(单选题):有10题是金融基础知识,5题根据资料计算题,还有请大家复习时公务员考试中的语言理解与表达,这个对复习过公务员知识的人相对有优势。

资料分析:包括情节过关和作文题

一、情节过关讲一个小王同志去应试,碰到某交行正在筹一个大型会议,该行筹划处赵经理接待小王,并打算先让他直接试用期工作,如是合格,就签订合同。并根据下面的情节,先最佳答案,并简要说明理由。

第一问:小王去了后,赵经理先打电话与办公室王经理说了这事,赵叫小王先进王经理处报道,之后去找刘主任。

选择:

A:王经理不在,小王直接去找刘主任; B:王经理不在,办公室好心的小刘阿姨,带小王去找刘主任; C王、刘都不在,小王不知怎么办,打电话给赵经理; D:王、刘都不在,小王等了一会儿,人还没来,小王继续等又等了半小时~~~~ E:王、刘都不在,小王获悉他们都在香格里拉布置会场,小王打算打的去,到了那里如果需要的话还可以帮上忙。

第二问:会议是主席台领导的坐位排列

第三问:要求起草一个报告,哪个格式正确

第四问:会议通知,如何写,请指出缺了哪项

会议通知:一般写参加人,何时(这个时间应该到点),何地,开会内容,等 作文题:根据资料,给领导做一份PPT,请列出,十张左右的PPT提纲;再就是,写800-1000字左右的《如何写好综合性稿件》

时间有点紧,没有核对的时间,做完也基本上到上交的时间了。

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