下半年公卫工作安排由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公卫工作安排”。
嘉鱼县基本公卫项目2014年下半年工作安排
一、具体工作指标
1、以镇为单位，电子档案建档率达70%以上，健康档案合格率达到90%以上；
2、儿童系统管理率达80%以上，孕产妇系统管理率达到80%；
3、老年人实际管理人数达分配数，体检表完整率达70%以上；
4、高血压、糖尿病实际管理人数达分配数，规范管理率达60%以上；
5、重性精神病实际管理人数达分配数，规范管理率达50%以上；
6、健康档案动态使用率达到50%以上，最后一次血压控制率达40%以上，血糖控制率达35%以上；
7、健康教育、卫生监督协管按照2011版基本公卫服务规范执行。卫生监督协管同时结合2014年省财政厅、省卫计委联合下发的《湖北省基本公卫服务项目考核办法》；
8、预防接种以全省免疫规划专项整治行动（鄂卫生计生通【2014】159号）文件行动目标为准；
9、传染病和突发公共卫生事件登记率100%，报告率100%，处臵率100%；
10、老年人中医药健康服务达30%以上，0-36月龄儿童中医健康指导达30%以上。
以上重点人群众测算见附表
二、主要工作任务
（一）组织管理
完善基层单位《绩效考核方案》，；公卫人员配备合理，分工明确；每月有工作计划，月末有质量考核。
（二）资金管理
考核结果应用与资金分配相一致，村级补助未坚持预拔，基本公卫服务经费未建立收支专帐。
(三）项目执行
一是加强专业培训；
二是更换体检表、访视表旧版表格，完善空项、缺项、错项服务表格；更新档案信息，提高档案有效联系率和真实性；
三是增加重点人群特别是儿童、孕产妇、糖尿病实际管理人数，提高慢病、精神病规范管理率，一年至少四次做到面对面访视服务。精神病体检落实到位，每年填写《个人信息补充表》，征求监护人知情同意；
四是分工合理。按照局里制定的镇、村分工，划分工作任务，对村里不能承担的项目不要分配到村；
五是相关业务科室街接紧密。儿童保健和日常预防接种工作要结合，妇产科要承担孕产妇管理项目。
（四）项目知晓率和满意度要提高。
三、主要措施
（一）加强宣传，提高群众知晓率和参与度
县卫计局将在嘉鱼网、嘉鱼卫生计生信息网网站宣传，对手机用户发送短信提醒，每个镇要刷固定标语2—3条。
（二）充实公卫队伍力量，加强项目服务能力 每个基层机构公卫科按照每万人口1.5人的标准配备，其中卫生类专业人员不少于50%，公卫科人员相对稳定，换岗或调离要向县局报告。
只有一名村医的村卫生室，每个月要安排至少7天时间从事基本公卫服务项目，二人以上的安排1-2人侧重于基本公卫服务项目。
（三）开展清理清查，更新健康档案信息
1、清查健康体表、访视表。一是清查旧表，重新建立档案。二是清查不真实档案，重新建档。三是清查空项、错项档案。空项要补全，错项要更正。首先要对重点人群档案进行内容清查，同时重新核实的信息重新电脑录入或补录。
2、清查电子档案。统计电子档案建档数、儿童随防人数、孕产妇随访人数、老年人体检人数、精神病体检人数、高血压检查人数、糖尿病体检人数，重点档案、普通档案清查时间可同步进行。
（四）梳理项目服务数据，准确掌握项目进展 一是掌握本镇0-6岁儿童花名册、孕产妇花名册，数据来源全员人口信息系统、孕情包保花名册，核定服务任务数；二是核实局里下达的任务数实际完成情况，包括老年人管理管理、高血压管理、糖尿病管理、精神病管理、电子建档数；三是预防接种以乡镇为单位，基础免疫接种率达90%以上，强化免疫达85%以上。项目其它工作对照不足，提出任务指标，落实到具体科室、具体人。
（五）完善工作机制，提高整改实效
完善绩效考核方案。对村医考核方案既可参考局里下发的100分参与标准，也可结合基本公卫服务数量、质量、价格标准等三个指标考核，定期考核，根据考核结果实行预拔，考核结果应付资金与实际拔付资金相一致。对内部公卫人员（疾控组）绩效考核，实行每个月安排任务，每个月考核，按完成任务的70%进行预拔。不再拔付疾控组资金。
完善项目资金管理办法。基层单位做好项目资金收支专帐，不超范围支出。
完善资源共享机制。做好预防接种单位与儿童健康管理的有效衔接。组建乡镇访视团队，孕产妇健康产后一次访视与新生儿访视同时进行。合作医疗在补偿分娩补助时，同时验证其是否建立孕产妇保健手册。
完善督导、考评制度。各基层单位建立基本公卫服务项目考评小组，每月对完成的纸质和电子档案进行考核，对不符合要求的要退回重建档案。
(六）办点示范，夯实基础
每个镇办好2-3个村的示范点，办院长点、村医点等形式，条件较好、基础好的镇结合实际工作可多个点。
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