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述 职 报 告
尊敬的各位领导：
基于局领导的信任，我于今年9月初被派往****小学任校长职务。半年来，我处处谨慎、励精图治、求实与创新并举，力求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全县二类学校的示范。功夫不负有心人，在各级领导的的正确领导下、在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校面貌一新、教改实验推进迅速、学生习惯养成良好、素质教育旗帜鲜明、其他各项工作扎实推进。伏案回首，现将工作汇报如下：
一、确立正确的办学理念和工作思路
半年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍
大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有
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安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。
第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。
第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。
三、高扬素质教育大旗，携手师生健康转型
（一）顺利启动“高效课堂”教改实验，用“143”模式成功实现了传统教学模式向新型模式的有效转变，为素质教育的实施首先在课堂主阵地上创造了全新环境。我校教改实验，一张导案、一个表格，也是一个程式，它不但减轻了教师的工作负担，更重要的是分清了教与学的关系，渗透了合作与交流的意识，也包含了师生共同的智慧，通过一学期的课堂实践，我认为是成功的，是切合学校实际的。10月初，由镇学区组织的“高效课堂”教改交流现场会在 2 / 5
我校召开，赢得了学区领导和与会校长的一致好评。这或许仅仅才是个开始，相信有我们全体师生的努力，这个实验，这个模式一定还会走的更远。
（二）开设特色教育课，校园生活不再枯燥
开学初，针对校园生活单一，学校成立了美术书法社、武术表演队、合唱队等7个社团组织。由专门教师负责，利用周三下午最后两节课几课余时间进行活动。学生兴趣浓厚，教师工作积极热情。通过元旦前的汇报演出，效果甚好。更让人惊喜的是，在这种环境下，一个由5人组成的吉他班，在学校任彦博主任的指导下自发成立，至此已活动两月有余，没到下午，口琴声、吉他声等回荡校园，无不让人兴奋连连。
（三）对各科作业进行科学管理
我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。
（四）扎实抓深抓细教学常规工作
在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使
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全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。
（五）关爱学生，精心培养，全面发展
我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。此外，学校还成立了服务大队，由16名学生组成，4人一组，每组一周，主要负责住校生晨练、晨读、早操、一日三餐、课间活动等工作。不但分解了学校寄宿制管理的压力、历练了学生管理能力，也进一步保证了学校各项工作的顺利开展。
四、以人为本，关爱师生。
为进一步改善师生生活，本学期先后对学生宿舍进行了布置，增添了饮水机，还规范了住宿生活，住校生劳逸结合，生活开心，学习快乐。同时还加强了灶务管理，切实落实了营养餐标准，从而保证了师生生活。
五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园
在安全方面，我们首先制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，给学生发放了安全小黄帽，每周至少进行一次安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。
半年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作
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取得了明显的成效，受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一直追究的最高境界，我有理由相信，在教育局和镇学区的组织和领导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。
以上汇报有很多不妥之处，敬请批评指正！
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