最新孝感副科级后备干部选拔试题回忆由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师后备干部选拔试题”。
最新孝感副科级后备干部选拔试题回忆
单选题（10题）
二、判断题（10题）
三、论述题：每个人的幸福都不同，问幸福的来源在哪里？
四、案例分析：
1、假如你是某乡镇的领导副职，当地大干旱，农民春耕出现问题，你所在乡镇上下游的两村村民因为用水发生冲突，随时可能变成械斗。你当时正在主持抗旱工作，你将怎么办？
2、小王是某乡镇领导年轻的干部副职，乡镇书记是一个事无巨细都要亲自抓的领导，镇长则是一个喜欢排老资格、没有纪律观念的领导。目前有一个建设项目，书记要求小王负责，具体情况向他汇报，镇长则认为应该服从他的管理，小王左右为难，以致工程没有按原计划进行。领导班子和群众认为小王办事能力不强，小王很矛盾，向调离现在的工作岗位。
问：（1）小王的问题主要出在什么地方？
（2）作为一名年轻干部，从中有哪些启迪？
五、假如你是一名“三万”工作组成员，以做好访民情工作，写一篇1200字以上的策论文。
2011年7月28日襄阳市襄州区从大学生村官中选拔镇党
政领导班子副职笔试真题
一 简答
1.新农村建设二十字方针
生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主
2.结合村官实际 谈谈对“把到群众中去，拜人民为师”这句话理解
二 论述
3.加强精神高地建设对襄州区争进全省十强的意义
4.对襄州区一周一访的认识和意义
5.某村遭冰雹灾害 受损严重 你该怎么办
三 策论
6、论加快村级经济发展
副科级干部选拔模拟试题（科学发展观篇）一、单项选择题（80题）1、科学发展观的本质和核心是（）A.经济社会的协调发展 B.坚持以人为本 C.实现人的全面发展D.实现可持续发展 2、科学发......
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尊敬的各位领导、各位同事：你们好！今天我在这里参加副科级后备干部的选拔，首先要感谢镇党委给了我一个公开接受挑选、参加公平竞争的机会。我叫杨琴，于2010年通过公招考试来到留......
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