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公司惩治和预防腐败体系建设工作
总结
根据文件的要求，深入贯彻落实科学发展观，狠抓健全惩治和预防腐败体系工作，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。坚持服从和服务于我公司经济社会发展大局，坚持新能源公司要求和公司实际相结合，坚持中心、服务大局，坚持惩罚并举、注重预防，坚持深化改革、创新制度，坚持突出重点、统筹推进的基本原则。做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，为推进公司经济和各项事业又快又好的发展提供强有力的保证。现将我公司建立健全惩治和预防腐败工作体系总结如下：
一、狠抓反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
惩防体系建设，必须着眼于防范，立足于教育。2012年上半年来，围绕提高党员干部思想政治素质和拒腐防变能力，增强纪律观念和反腐倡廉意识，把反腐倡廉教育融入“解放思想大讨论”活动之中，纳入社会主义核心价值体系建设，（一）组织学习重要文件精神。我公司组织党员干部职工认真学习贯彻中央、省、市有关重要会议、重要文件、领导重要讲话精神，引导党员干部提高思想认识，明确工作重点，明确工作要求，增强免疫力，增强责任感。
（二）开展《廉政准则》主题教育。党支部书记为大家上了一堂廉政党课。扩大教育范围，将《廉政准则》印发给每一们党员，并将全文上墙，要求全体党员多读、精读，使准则的内容及精神实质入脑入心。把《廉政准则》作为贯彻落实科学发展观长效机制重要内容，纳入党员民主生活会、纳入对系统内党风廉政建设责任制考核的重要内容之一。
（三）开展反腐倡廉警示教育。我公司组织全体员工观看电教片《警钟长鸣》，利用违纪案件开展警示教育、岗位廉政教育和主题教育，先后组织党员参观《全区反腐倡廉成果展》和《全市反腐倡廉成果展》，全面展示朝阳公司反腐倡廉建设成果，提高了广大党员、干部职工对党风廉政建设工作的认识，为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证。
（四）深入推进廉政文化建设。把廉政教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，利用板报、简报、廉政警言警句等形式，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，努力形成倡廉、促廉、助廉的风尚，引导广大党员干部自觉落实党风廉政建设责任制，弘扬新风正气，推动科学发展。
二、加强制约监督、深化企业改革，加大腐败防治力度
以“创先争优”活动为动力，突出重点，加强对本系统各级领导班子和领导干部的监督，加强资产经营和管理的监督，防止腐败。
（一）重点抓好两项制度的落实。落实“三重一大”议事制度。从履行领导班子的职责权限出发，结合朝阳公司实际情况，进一步完善领导班子议事规则，确定议事决策的范围。把重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，作为重要议事内容，由领导班子集体讨论决定。另外，班子成员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，关心全局工作，参与集体领导，正确处理班子内部的关系，自觉接受班子成员的监督。
（二）突出重点加强对本系统领导班子及其成员的监督。
一是通过对本系统各级领导班子及其成员遵守政治纪律情况的监督，教育和引导领导干部贯彻“三个代表”重要思想，践行科学发展观，遵守党的纪律，实践为人民服务的宗旨。二是通过对领导班子及其成员作风的监督，教育和引导领导干部弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持讲实话、务实情、办实事、求实效。三是通过对领导班子及其成员廉洁从政情况的监督，教育和引导领导干部以身作则，正确行使手中的权力，做到“为民、务实、清廉”。
三、落实行风建设责任制，加大纠风力度
落实行风建设责任制，加大纠风力度，进一步完善民主评议政风行风等制度。2012年我公司评政风行风工作，结合建立健全惩治和预防腐败工作，积极采取“请进来，走出去”的办法，多渠道、多方位的收集企事业单位、群众的意见与建议，坚持“管行业必须管行风”的原则，对民主评议行风过程中提出的意见和建议，采取有力措施，认真进行整改，逐条逐项的抓落实，做到事事有着落、件件有回音，让群众满意。
以上是我公司建立健全惩治和预防腐败体系工作上半年终总结。我公司建立健全惩治和预防腐败体系工作通过全体人员的共同努力，做了大量的工作，取得了一定成效。但离上级的要求，还存在一些差距。因此，我公司2012年的建立健全惩治和预防腐败体系工作将在2011年基础上总结经验，发现不足，结合我公司健全惩治和预防腐败体系工作安排，强化党风廉政建设，继续开展反腐败工作，加强学习，树立学习型、效率型、廉洁型、服务型行业新风，为开发区的建设多做贡献。
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