五泉村上半年党建及精神文明建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建精神文明建设”。
五泉村2011年上半年党建及精神文明建设
工作汇报
各位领导，与会代表：
今天，根据会议安排，我就五泉村2011年上半年党建及精神文明建设工作情况汇报如下：
一、抓学习，提高党员干部素质。
1.建立学习制度，完善学习计划，组织村社干部及党员认真学习党的理论方针政策。上半年共召开党员会6次。
2.坚持每月活动日制度，及时召开民情恳谈会，听取群众意见，及时解决群众反映的突出问题，利用“七一”的时机，召开了党员、老干部座谈会，增强了党支部、村委会的凝聚力。
3.建成诚信家庭10户，新建精神文明综合示范点七社，“12345”家庭文化示范户20户，开展文化活动2次。
二、大力整治村社及农户环境卫生，推动精神文明建设。
村上成立环境卫生检查领导小组，建立卫生检查制度，每月召开村社干部会安排卫生集中整治工作，落实环境卫生月督察，季评比制度。每季度张贴卫生标志帖一次。至目前，全村清理村社主干道6条，5公里，清理“三堆”100多处，共计张贴卫生标志牌120户。
三、以党支部为核心的村级组织配套齐全，社干部队伍健全。开展民主评议社长活动，对群众意见大、工作拖拉的社干部进行了调整，共调整社长两名，完善了干部队伍。村班子成员团结协作，勤政廉洁，坚持原则，决策民主，整体合力强。重大问题实行民主决策，村干部
作风务实，积极化解和调处矛盾纠纷，帮助群众解决实际问题，维护了社会稳定。今年来，全村没有发生一起群体性越级上访事件。
四、全面落实党员干部学习计划，认真参加县、乡党校主体培训班，坚持“三会一课”制度，党员参会率达95%。年初确定入党积极分子10名，并严格按照标准和程序培养教育，新接收预备党员1名，转正党员1名。按照1比1比例培养后备干部3名，并建有档案。建立流动党员管理台帐，完善了村社干部考核机制。健全完善各项制度，工作簿册填写规范，及时。按规定足额缴纳党费共计160元。建起了独立的远程教育播放点。进一步深化无职党员设岗定则工作，开展建岗争先活动，合理设置岗位，规范履岗践诺程序。党员签订目标责任书，实行目标管理。
五、继续深化落实学习实践科学发展观，开展创先争优活动，成立领导小组，制定实施方案，学习计划，确定实践主题，创新实践载体，提高党员素质，增强了党支部的凝聚力。
六、落实村干部廉洁自律承诺制度。在村支两委会，党员会上，村支两委班子正副职的承诺内容向全村公开，并认真开好民主生活会。严格执行民主集中制原则，村务每月公开一次。每月按时召开民情恳谈会议。
七、每月开展一次矛盾纠纷排查，并召开治安形势分析会，并按时上报情况，坚决做到小事不出社，大事不出村。上半年共计发生矛盾纠纷21起，调处20起，1起正在调处当中。
八、积极开展扶贫帮扶献爱心活动。在春节、“七一”等节前对
老干部党员、贫困党员进行慰问共计5人次。
九、认真组织开展劳动力技能培训工程，不断提升全村劳动力整体素质。制订了全面的培训计划和实施方案，培训记录、管理卡、台账、报到册齐全完善，资料收集及时。全村劳动力总数925人，全年分配培训任务105人，上半年实际培训85人，全面完成全上半年培训任务。
2010年，虽然做了大量的工作，但也还存在很多的问题和不足，在下一步的工作中，将继续扎实推进，认真落实，争取给各级领导和广大群众交上一封满意的答卷。
下步工作打算
1．继续深入开展创先争优活动，加大宣传学习教育力度，提高党员、干部的理论水平和思想素质。
2．结合创先争优活动开展，强化主题实践活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
3.围绕建设社会主义新农村，切实加强党员队伍建设建。加大对党员干部的培训力度及远程教育，不断推进党的基层组织建设，和党员队伍建设。
4.狠抓环境卫生整治工作，大力整治村社及农户环境卫生，严格落实环境卫生月督察、季评比制度，切实改变全村环境卫生面貌。
5.加强对村委会党风廉政建设的落实。把解决损害群众利益的突出问题，作为党风廉政建设工作的重点，采取有力措施加以落实。结
合社会治安综合治理重点整治工作，积极做好各类矛盾纠纷的排查及调处。
以上汇报，不妥之处请各位领导及代表批评指正。
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