四险一金由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何计算四险一金”。
四金
法规规定企业为员工缴纳三金：
养老保险金、医疗保险金、住房公基金。
不过一般企业为我们交的三金：
医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。
还有“四险一金”指的是：医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。
女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。
五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。
失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。
在工作中，四金指哪四金
开放分类： 社会、经济
1、“四金”缴费的基数定义
一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工
资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。
上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月 工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。
2、“四金”缴费的比例
四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金：基数*8%+基数*22%（好像最近改成这个比例了）
医疗保险金： 基数*2%+基数*12% 失业保险金：基数*1%+基数*2% 住房公积金：基数*7%+基数*7%
其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%
也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*18%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43% 按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：
养老保险：
单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。
医疗保险：
单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。
失业保险：
单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。
住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。
这样办理：
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
之后，按照要求，按期缴费就可以了。
1、职工养老金（国家强制企业购买）
2、职工医疗保险金（国家强制企业购买）
3、失业救急金（国家强制企业购买）
4、工伤保险（国家强制企业购买）
5、生育
6、住房公积金
女性法定退休年龄：
目前还未调整，女干部55岁退休，女职工50岁退休，男干部、职工均60岁退休，这是我国现行的退休制度。
但是随着城市人群寿命的延长，尤其是女性，50岁或55岁时退休，大多数女性还很年轻，不少人都有继续工作的能力。从长远来看，将来延迟退休年龄是必然趋势。
也有可能实行退休弹性制，根据女性的条件来调整退休年龄 上海市女性退休年龄是多少
上海市职工的法定退休年龄是执行国家劳动和社会保障部的规定：男性60周岁，女性50周岁。（干部男性60周岁，女性55周岁）特殊行业职工按国家批准的行业规定执行。
据目前情况看，我国社会保障体制目前遇到的一个最困难的问题是，随着老龄化的进程，基本养老 保险基金的支付压力越来越大。国家劳动和社会保障部在2005年时就研究，延长职工的法定退休年龄是调整养老制度模式的一项重要工作。他们目前正在研究这个问题，首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄。目前中国女性50岁就到了退休年龄。他们认为，这个退休年龄设定得比较低，这个年龄的女性正值工作的壮年，有很强的创造力。但是该部门并没有透露政府何时会对公民的退休年龄作出调整，只是说这个工作是个渐进的过程，目前正在着手研究。
07年有没有变化。有许多企业根据自身经营状况和结构调整人员调整，对职工退休实行提前退休的的做法，提供一定补偿。交四金真的有用吗？——谨以此献给非上海户口用居住证交金的同志们
身为HR，总要帮员工办理居住证交金以及解答员工的疑惑。但是在长期的工作中，我发现了上海居住证交金的黑暗面所在，那就是居住证跟上海户口交一样多的金，但却享受不到上海户口的待遇。谨以此献给非上海户口却拼死拼活要办居住证为了交金的同志们
一、目前上海社保的分类
山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会包括城镇保险、小城镇保险、外来人员综合保险三样。
城镇养老保险适用人群
山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会本市范围内的城镇机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位的职工及其退休人员，城镇个体工商户和帮工及其退休人员。
小城镇养老保险适用人群54shandongren山东人在上海老乡论坛为在上海工作学习的山东老乡提供商务，休闲，娱乐，交友，情感交流的平台。本市郊区范围内用人单位及其具有本是户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。
({*t!?2N&`9E A5[9G山东人在上海老乡论坛一县八区：崇明、宝山、松江、嘉定、青浦、闸北、金山、奉贤、浦东新区（含南汇、川沙部分）原则上：新成立的公司参加镇保。参加农保的创造条件参加镇保。
★外来人员综合保险适用人群山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会: 符合本市就业条件在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。
%_2N#A:b8P7_::|注：
1、从事家政服务的人员
2、从事农业劳动的人员
3、按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员三类人
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二、三种保险的购买费率、享受待遇等山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会%H5t#q%k5l 山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会.城镇保险 单位缴纳部分：养老金 22%, 医疗保险金 12%, 失业保险金 2%, 生育0.5%,工伤0.5%,(合计37%)公积金 7%山东人在上海老乡会|上海山东人*h;U/h!C!y1{ C/C$q3I(f-[
个人缴纳部分：养老金 8%, 医疗保险金 2%, 失业保险金 1%, 公积金 7%
山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会享受待遇：1养老：基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发；2医疗保险：门诊急诊大病住院都可以报。
山东人在上海老乡论坛为在上海工作学习的山东老乡提供商务，休闲，娱乐，交友，情感交流的平台。山东人在上海老乡论坛!备注：必须办理居住证，同时在合同中要求公司按照城保来买。缴费基数是按照职工本人上年度工资总额的加权平均以后得出，最高为上年度全市职工月平均工资的300%，最低为上年度全市职工月平均工资的60%个人自己要缴纳11％，按照最低标准单位交约547。
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山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会小城镇保险 单位缴纳部分：养老金 17%, 医疗保险金 5%, 失业保险金 2% ,生育0.5%,工伤0.5%(共25%), 公积金 7% 个人缴纳部分：公积金 7%，其他不需要缴纳 山东人在上海老乡会|上海山东人
山东人在上海老乡会|上海山东人享受待遇：1养老：缴费年限满15年的,养老金按其办理手续时上年度全市职工月平均工资的20%计发,缴费年限每增加1年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金,但最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%；2 只能报大病和住院，医保卡内无钱山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会
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备注：必须办理引进人才居住证；缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%，单位缴费约
综合保险 全部由公司替劳动者交纳，用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的６０％。用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数 12.5%的比例，缴纳综合保险费。(另外单位还要为每个人交纳20元管理费)
享受待遇：享受工伤、住院医疗和老年补贴；只能报大病和住院；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的４倍。外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的
备注：每月医疗卡中20元；无须办理引进人才居住证；缴费为204.80元
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三、关于居住证的说明： 山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会 i$'l-X9v4u 由于上海的社保与户口和居住证紧密结合在一起，所以以下探讨的是居住证的实用性问题：
3B!Y'w7F7b+Z%w54shandongren山东人在上海老乡论坛为在上海工作学习的山东老乡提供商务，休闲，娱乐，交友，情感交流的平台。
$x-T'V&H+c1b&c7s:~3j山东人在上海老乡论坛1养老: 持上海户口者,养老纳入上海市养老保险体系。持居住证者,养老保险不纳入上海市养老保险体系,不能在上海市领取养老金,但离开上海的时候,可以提取养老金个人帐户部分,（如果是小城镇保险的话，由于个人不交纳费用，故离开上海时不能提取任何费用）企业所交部分将纳入社会统筹，不予提取。至于以后如何养老,需要看持居住证者户籍所在地的政策,与上海无关。
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2、医疗：按现行政策,在没有退休的时候,基本上两者无差别，退休后上海不承担持居住证的医保。
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3、购买公积金是一样的&E%[,D0G8~www.daodoc.com)c1R%X(u3d6f;kwww.daodoc.com4、居住证都是有期限的，虽然最长是五年，可是居住证期限不能超过工作合同签定的期限，而上海的公司目前一般都是一年一签；那么每一年都要申请一次。山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会,F9j$u5P%@9z'm&e 山东人在上海老乡论坛,上海山东人,上海山东商会,山东老乡会,山东同乡会6]9L1q4n,|;c5、如果你不幸在持有居住证期间社保缴纳有间断，那么对不起，你居住证期间的社保是没有办法转到上海户口的社保户头上的，如果你想要，你必须要把间断的这些钱补上。而且个人的、企业的都要你来交。否则前面交的社保你别想要。
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6、如果连续三月没缴社保或居住证到期后续办不及时得,社保帐户及医保卡等就会封存,且永远不能启封,这部分社保帐户必须转出上海(只能转个人缴纳得8%,单位缴纳得22%已统筹归上海).如果不转存就不能继续缴四金(新政策),社保中心将自动停止社保缴纳并转从本市社保系统转出（即本市社保缴费年限归零）。居住证要中间从不间断地办理且一直成功，连续15年以上。山东人在上海老乡论坛'i)_&a-Q'H)_ &i0P-R6G/i%y4~
各位XDJMS，发现了居住证交金和上海户口交金的不平等之处了吗？也就是说，如果你跳槽新公司，新公司不给你交四金，你前面所交的全部归零。如果你离职，两个月之内没有新公司接受并且缴纳四金，你前面所交的全部归零。如果你想休息一年，或者生个大病住院，如果你没有交满15年，你前面所交的全部归零。你交的钱全部归上海社会统筹，为上海户口的人做贡献了。8b3B2V6N(i,)54shandongren山东人在上海老乡论坛为在上海工作学习的山东老乡提供商务，休闲，娱乐，交友，情感交流的平台。;k4u&f.f%c3S)L;c 拼死拼活去办居住证交金，值得吗？要么就办户口交，要么干脆只交综合险吧。上海居住证交金，就是上海糊弄外地人的玩意儿~~~~~~~~
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