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赢在执行力
学习笔记
目
录
第一阶段：四个行动„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-3 第一阶段感想
第二阶段：前四个习惯„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4-8 第二阶段感想
第三阶段：后四个习惯„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9-12 第三阶段感想
第四阶段：前五个心态„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13-16 第四阶段感想
第五阶段：后四个心态„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17-21 第五阶段感想
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第一节 执行就是立马行动做事
想成功，必须行动才行。只要积极地工作，灵感就会涌出来。只要行动，就可以得到很多灵感，成功也会更快到来。第二节 先行才能先到
卓越的成功者在做每一件事时都要比别人早一步，都要比别人更迅速地掌握未来的动态、资讯和走向。第三节
改掉拖延的恶习 第四节
日事日清，日清日高
每一天都要给自己一个目标，就是超越前一天的自己。让“日事日清，日清日高”成为自己的行为规范，你的工作效率自然会快速提高。
第三行动
落实：没有落实，一切等于零
第一节
落实重于一切
观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果。
1、落实工作就是要注重流程。
2、落实工作就是要关注细节。
3、落实工作就是要注重过程。
4、落实工作就是要跟踪结果。
5、落实工作就是要前瞻拓展。
6、工作中抓落实也要贵在持之以恒。第二节
脚踏实地，务实苦干
习总指出：“空谈误国，实干兴邦”国家如此，企业亦如此。在企业经营中必须强调实干，务实苦干才能逐渐壮大。
列举的事例有：上海亚龙投资集团董事长张文荣的事例，吉林王鹏眼镜公司董事长王鹏。第三节 做一个落实型的员工
第中节
落实的根本：提高领导的执行力 领导的执行力应注重以下几个方面：
1、政策领悟力
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学习笔记 第二阶段学习内容：前四个习惯
第二阶段学习时间：6月16日—6月30日
中篇
八个习惯
习惯一
认真的习惯
第一节
认真是职业人员应具有的品质
不论是做人做事做学问，认真都是我们应具有的品质。再难做的工作，只要一认真，都能做好；简单得不能再简单的工作，只分不认真，都会做错。第二节
认真做事，事情才能做好
认真就是高度的责任感和敬业精神，就是一丝不苟的做人态度。认真是一种对事业的执著精神。没有对所从事的事业认真、执著的精神，就不会有工作成就和事业上的成功。认真之可贵在于，看起来微不足道的事，只要一认真，就能收获不同凡响的成效。第三节
认真就是要用心
全中劳动模范李素丽曾经说过这样一句话：“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好” 这就要求我们在工作中不仅要认真，更要用心。大凡用心工作的人，都会取得好的业绩。
认真工作是我们对自己的要求，也是领导对我们的希望。
认真到底是什么？首先，认真是一个人的人品，他必须是品德高尚、乐于助人、关心别人的人；其次，认真还是一种正确的思维方式，要做有心人；第三，认真也是一种做事的习惯，只有用心做事才能把事情做好。第四节
认真胜过能力
世界上任何真正的业绩和伟大的成就，无一不是靠认真努力的工作换来的。认真，就好比人生命运的“发动机”，能激发起每个人身上所蕴含的无限潜能。学会认真，养成认真工作的习惯，无疑是每个人事业道路上最重要的必修课。
习惯二
合作的习惯
第一节
合作才能铸就事业的成功
团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形
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习惯三
思考的习惯
第一节
思考如此重要
思考是一种可贵的品质。古今中外，凡成大事来自星星的你都 是会思考的人。他们善于发现问题、解决问题，不让问题成为人生的难题。毋庸置疑，思考支撑起了他们的人生，他们也因思考拓宽了自己的人生。第二节
做事不要太匆匆，要用“脑”
智慧的力量体现在能进行正确的思考，那些职场的成功者善于用自己的脑子，把思考的力量发挥得淋漓尽致。思考的习惯是决定着工作有无成就的关键。要想把工作做得更好，就要把思考的时间留出来。
具体做法是：1、2、3、4、5、6、端正态度 经常独立思考 遇事多问几个为什么 善于归纳，举一反三 对问题要全面思考 采取最快捷的工作方式
第三节
工作需要思考和反省
我们在思考问题时，不要一味只在表面上转来转去，更不要死钻牛角尖。要从不同的角度思考问题。在工作中要勤奋思考、努力思考、时时思考、处处思考，才能逐步开阔我们的眼界，拓展我们的思维。第四节 思考是最宝贵的财富
希尔强调：你必须培养积极的态度，应用这些成功的法则，影响、运用、控制及协调所有已知及未知的力量。你要能够为自己思考。
灵感总是悄然而至，不要误以为马不停蹄才是效率，不要认为思考是浪费时间。思考、研究及规划并不需要很长时间。即使你只用1%的时间，都能更快达到目标，并且有惊喜的改变。
习惯四
计划的习惯
第一节
计划就是节约时间
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土耳其复兴运动，都是由于领导者有远大的计划和宏大的志愿，才有划时代的丰功伟业，成为后世景仰的纪念碑。
只有行动，没有计划，是所有失败的开始。计划是成功的保障，计划是成功必备的条件。
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5、要向别人多学习、多请教。
6、要及时掌握和学习最新的理念和知识。
7、要注重情商的培养和提高。
8、要善于总结地学习。
9、一定要学以致用。
习惯六
积累的习惯
第一节
大成就，小积累
很多年轻人都 曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事，一件一件小事累积起来就形成了大事，任何大成就都是累积的结果。
积累是一种毅力，是由微小到伟大的必经之路，是成功的前提，是由量变到质变的过程。
积累一分学问，就是充实一分生命。我们不要轻视每天读书一页，积累有时看似无用，到用时却是珍宝，受用一生。第二节
欲速则不达，成功靠积累
日行千里而一劳永逸，不如日行百里而勤力不辍。
俗话说：欲带则不达。职场成功是不能图快的，追求成功的过程是一个由量变到质变的过程，没有量的积累就没有质的变化。因此，我们要在工作中，注重积累，每天进步一点点，成功必定属于我们。
习惯七
效率的习惯
第一节
赢在速度
这是一个快速发展的社会，速度决定一切，效率决定成绩。没有速度，没有效率，即便你是一头老黄牛，从早到晚的忙碌，也收效甚微，即便你很努力，很用心也做不出成绩来。第二节
整洁有序就是效率
为了高效工作，必须建立一个较佳的工作秩序。只有这样，才能减少忙乱，增加快乐，提高单位时间的功效。如何做到整洁不乱呢？
1、把办公桌清理干净。
2、把有关的东西放到相应的位置上。
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关。特别是科学技术发展的今天，也加速了新产品的开发。创新是生存的血液，不创新就会贫血。一个不断创新的企业是打不败的，一个不断创新的人永远是一个胜利者。
第三节
打破思维，不走寻常道
创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新独特的解答方法的思维过程。那么我们怎样具备创新思维呢？
1、我们要打破创新性思维的障碍。
2、我们要思维创新。
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何谓“职业”？何谓“事业”？事业是终生的，而职业是阶段性的。职业往往是对工作伦理规范的认同。事业则是自觉地，是由奋斗目标和进取心促成的，是愿为之付出毕生精力的一种职业。无论处在何种岗位，都应把工作当成事业，以为自己工作、为自己打拼的心态，才能在工作中成就事业、成就自己。第二节 把工作当作事业来做
时下在公司就业的职员，对工作意义大多有以下三个层面的理解：
1、这是替老板打工，可以赚钱养家；
2、这是职业发展的过程，可以造就专业才能；
3、这是自我发展与完善的平台，在为公司利益奋斗与公司一同成长的过程中，可以体现个人的社会价值。
在职场上，大凡以职业当事业的人，都做得风生水起，顺顺当当。而那些把职业就当挣钱养家糊口的，大凡是业绩平平，没有成就。第三节
以事业的态度做职业，工作才能干好
职业是生活的保证，事业才是人生的追求。一个人，要是想步入成功的殿堂，最好的办法是要把自己的本职工作自己该做的事情做好，忠于职守，尽职尽责，认真地去做事，认真地做每一件正确的事。只有把职业当成事业来经营，那才会获得主动。当你选择主动的时候，特别是选择满腔热情地工作的时候，从竞争中脱颖而出，从优秀到卓越，这将是人生中一次质的飞跃。第四节
事业比薪水更重要
不要为薪水而工作，因为它只是一种工作报偿方式，是最直接的，也是最短视的。公司支付我们是金钱，工作赋予我们的却是令我们终生受益的能力。
心态三
责任心：敢于负责，勇于担当
第一节
责任是什么
责任是一种与生俱来的使命，伴随着生命的始终。我们努力地学习就是为工作顺利，自己能担当起属于自己的那一份责任。快乐地工作、学习，将承担责任变成自己的习惯，自己的天职，自己的那一份财富，我们才能在工作中找到乐趣，找到自己。
第二节
工作就是责任
责任能够产生信任，责任能够产生信誉。
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注意力的习惯，成就大事的机会将大大地增加。
心态五
细心：细节决定成败
第一节
细心就是一种态度
细节决定成败，而态度是能否发现细节、关注细节的关键。有着严谨的工作态度，种种的细节问题则会被重视起来。
细节的问题实际上是态度的问题。具有严谨工作态度的人，不但能够发现细节、解决细节，还能够做好细节，在细节上致胜。第二节
注重细节，才能踏踏实实
细节因其小，我们往往仅是满足于工作的一般化，对工作易抱有马虎应付的态度；也因其细，我们往往不屑，觉得细节就是繁琐和无关痛痒的代名词，在工作中容易存在好高骛远的思想。
日常工作无小事，任何一项工作，从一点一滴做起，勇于做小事，善于探究细枝末节，把自己的工作做扎实，做到位，做出高水平，不折不扣地履行职责，认真勤勉地对待一切事情，假以时日，相信我们的工作会上一个新台阶。第三节
注重细节方能成大事
天下大事必作于细，没有细节功夫的积累就不会成就显赫的大事。注重细节往往能够促成大事。人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大。很多小事，你能做，别人也能做，只是做出来的效果不一样。往往是一些细节上的功夫，决定着事情完成的质量。第四节
应用细节，赢得市场
懂计谋的商家不会去直接与对手交锋，而是在对手想不到的地方，让顾体会得更多，从而赢得市场。这就是应用细节的手段来争取顾客，从而使自己的利润最大化。在这方面，“宜家宜居”堪称成功典范。宜家宜居成功的手段就是把眼光盯在顾客的感觉和体验上，如果需要帮助，可以向店员说一声，但除非你要求店员帮助，否则宜家店员不会打扰你，让你精心浏览，轻松自在地逛商场做出购物决定。
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目标明确就要经得起各种诱惑，心无旁骛，不管是做事业还是存钱，在确定目标后，比的是耐力，毅力，看谁能坚持住，坚持到极限，就能成功。第三节
恒心，让你打不败压不跨
每个人都有雄心壮志，都想做一件事，向往成功，但是真正能够做成一件事，使自己成功的人实在不多。只有那些意志坚强的人，那些遇到困难绝不轻言放弃的人，才有可能实现目标。
恒心是一个人做大事的一个硬指标，一个人如果有恒心，再困难的事情也都可以做到！
第四节
行百里者半九十
“行百里者半九十”最后的那段路，往往是一道最难逾越的门槛。在我们的生命中每天都在接受类似的考验。如果我们坚忍不拔，勇往直前，迎接挑战，那么我们一定会成功。
我们不是为了失败才来到这个世界上的。我们的血管里也没有失败的血液在流动。生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我们不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但成功就藏在拐角后面，除非拐了弯，否则我们不知道还有多远。再前进一步，如果没有用，就再向前一步。
心态八
自信：我自信，我成功
第一节
握住自信，实力才能发挥出来
美国教育家戴尔·卡耐尔指出：“一个人事业上成功的因素，其中学识和专业技术只占15%，而良好的心理素质要占85%。”。自信是成功的保证，是相信自己有力量克服困难，实现一定愿望的一种情感。
信心所给予生命的，不只是一种衬托，一种凭借，一种支持，还是永远的坚强和力量。自信是一个人成就事业的催化剂。自信心对一个人一生所起的作用是无法估量的，无论在智力还是体力上，或是做事的各种能力上，自信心都占据着基石性的支持地位。第二节
自信：成功的资本
屠格涅夫说：“先相信你自己，然后别人才会相信你。”
信心虽然只是一种信念和心态，信心虽然只是一种精神状态，但是它却能自
赢在执行力
学习笔记10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、完美主义并非真正的完美 每一天100%地积极 为明确的理想而奋斗 现在，请无条件接受你自己 马上停止自责 坦然面对失误 变快乐为一种习惯 注意积极反馈
关注你的真实品质与成功 笑对恶语中伤 善待自己所犯的错误
心态九
忍耐：“忍”是成功的必要手段
第一节
“一忍百事成，百忍万事兴”
忍常人不能忍之辱，吃常人不能吃之苦，必能做常人不能做的事，因为忍中蕴涵着无限的力量和机会。
古今中外，许多成大事的人都是靠“忍”字而成大业的。“一忍百事成，百忍万事兴”，说的也是这个道理。
忍能成大器。忍能赚大钱。
忍不是劝你怯懦，真正的忍是以退为进的手段。那些只是一味地退让，而不考虑自己真正的目标，不思进取的人，忍来忍去反而会让他永远不能爬起来。忍，是一种虚怀若谷的雍容大度，是一种为了实现远大的目标而施展的一种心计，也是一个人的智慧表现，因此，我们职业人在职场上要把忍奉为自己的信条是明智的选择。
第二节
职场要耐得住寂寞
事实上，影响我们的只能是我们自己、我们的心态，而不是别人的生活模式和生活方法。只要我们心态好了，我们就不会羡慕别人的高薪酬、好福利，而是依据自己的职业规划的方向走，并一直走到自己想要的地方。
赢在执行力学习心得体会前两天公司开会，老板组织大家看了余世维的讲座：赢在执行力。回家让我们写心得。于是有了以下文字。XX年10月14日，公司组织所有员工观看啦余世维的一个管......
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赢 在执行力近年来，很多公司领导常常在讲：经常我们有许多很好的想法、策略和计划，就是得不到贯彻和落实；反而员工们经常却无所事事、无动于衷。（好的想法和策略最终是为了创业绩）......
赢在执行力最近，我也被炒作的魔力所俘获，跟着大家的热潮关注着历史大片《三国》。观荆洲之失处，内心便压抑着莫名的感慨，故借今之晨会，与众君共享之！众人周知，卧龙之谋可谓无人不赞......
