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落实党建工作责任制促进整体工作上台阶
青口镇党委
各位领导:
青口镇是赣榆县城所在地和全县经济文化中心,行政区域面积95.9平方公里，总人口18万人，辖52个社区(村)，有3个基层党委、42个党总支、58个党支部，共有党员6612名。
今年以来，青口镇党委在市县委的正确领导下，坚持抓党建促经济发展,落实党建工作责任制,发挥镇党委加强党建工作的龙头作用，促进了全镇整体工作不断迈上新台阶。
一、创新机制，突出党委加强党建工作的龙头引领作用今年,青口镇党委紧紧围绕党的执政能力建设“科学执政、民主执政、依法执政”目标，通过加强党委班子建设和党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，充分发挥镇党委加强党建工作的龙头作用，不断提高党委领导能力和决策水平。一是抓选配，优化班子整体结构。在优化镇班子整体结构上，镇党委既注重班子的年龄结构，做到中青结合，又注重干部的实际能力，选拔有基层工作经历、经验丰富、能力突出、群众拥护的干部进班子，在全镇营造了重实践、重政绩、重公论的干部选用导向。镇领导班子中，大学学历的占95%，其中研究生学历3名。35岁以下的年轻干部正逐渐成长起来，进一步优化了班子结构，增强
1了战斗力。二是抓建设，落实目标责任制。镇党委每年与基层党委、党总支、党支部签订党建工作责任状，并根据实际，把党建工作目标细化，具体落实到党委班子成员和镇干部身上，明确党委成员每人联系3—5个支部，村干部相应明确具体职责，层层落实目标责任，形成一级抓一级、一级促一级的纵向到底、横向到边的局面。通过落实责任制，实行镇级党员领导干部联系村制度、镇直部门包村制度，镇党委领导班子17名成员均建立了联系点，通过联系带动作用，连点成线，连线成面，点面结合，整体促进。三是抓考核，健全目标考评机制。为确保责任制的落实，制定出台了镇党建工作责任制考核内容和评分办法，采取定性考核与定量考核相结合的办法，实行奖优罚劣，把考核结果和年终各项评奖、评先结合起来。通过健全目标考评机制，把基层党组织“五个好”创建列入目标考评，作为镇党委班子及主要领导工作成效的重要标准之一，按时按标准定量考评，定期考核。
二、强化引导，彰显基层党组织坚强的战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广大人民群众的桥梁和纽带。青口镇党委在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓，强化引导，突出抓好基层党组织建设，进一步彰显基层党组织坚强的战斗堡垒作用。一是配齐配强党组织班子。结合村级党组织换届，对村 “两委”班子及时进行了调整，大胆启用基层党组织中的新人、能人、才人，保证基层党组织焕发新的生机和活力。二是抓实抓好薄弱村转化。今年，青口镇三新村被确定为全县经济发展薄弱村，镇党委及时派出工作组，驻村帮扶，针对该村实际制
定了详细的转化方案，在班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，使三新村实现了整顿转化，各项面貌焕然一新。三是联建共创新载体。今年，青口镇以开展“三争当三服务”活动为载体，建立机关部门、企业项目、社区、村联建共创机制。全县规模企业东成化工与狮子口社区结成联建共创对子后，不断丰富联建共创活动载体，公司和社区实行党员干部交叉任职，党员双向管理，促进企业和社区党组织优势互补，实现企业党组织与社区党组织经济、人才、项目等资源的共享。目前全镇基层党组织结共建对子19个，已举办活动38次，捐助资金数万元，部分基础设施项目在机关单位党组织帮助下，正在组织实施之中。
三、统筹管理，发挥基层党员的模范带头作用
今年，青口镇在党员管理上，着眼于“完善制度，统筹管理”目标，因人施教，因势利导，实现党员教育的统筹管理，进一步发挥了基层党员的模范带头作用。一是建立健全党员信息管理制度。针对党员在地区、城乡、产业之间频繁流动和工作地、居住地双重角色的实际，改变过去由党员组织关系所在党组织单一化管理的模式，对机关、村（社区）党员等实行居住地和工作单位双向登记、双向联系，使党员在工作单位和居住地参加双重学习教育，接受双重管理服务。二是完善流动党员管理制度。根据流动党员分布广、流动快、自主性强、需求多元化等特点，青口镇在东关社区成立了全市首家“党员阳光驿站”，为党员提供了学习借鉴、互通致富信息、交流发展的平台和载体。下口村针对本村渔
船众多、经常出海捕捞、党员分散、流动量大的特点，建立海上船员党支部，发挥了船员党支部的战斗堡垒作用。三是密切了党群干群关系。今年，青口镇借鉴城市社区便民服务站、一站式办公服务等经验，通过党员志愿服务、党员结对帮扶、全程代办等方法措施，推进居民便民服务站建设，充分发挥党组织在帮扶解决群众实际困难、党员带头发展致富等方面的带头作用，密切了党群、干群之间的关系。
四、选育典型，扩大先进典型的示范辐射作用
今年，青口镇党委按照驾驭能力强、引领发展能力棒、廉洁自律作风正的标准，在全镇上下开展选育典型，培养示范，不断扩大先进典型的示范辐射作用。一是开展三个“10”培育活动。按照思想先进，经验丰富、带头能力强、发展目标大等标准，培养10名优秀基层党组织带头人；按照组织作用发挥充分、活动阵地功能完善、经济发展成效显著、为民服务措施扎实、发展环境优美和谐的标准，培育新庄、宋口、下口等10个党建示范村（社区）；按照活动阵地规范、基本制度规范、基本活动规范的标准，打造东城生化、易达酒业、东升集团等10个非公企业党建示范点。实现典型引领、以点带面、整体提升的效果。二是开展基层党组织星级评定活动。今年，青口镇按照领导班子硬不硬、党员队伍强不强、工作机制顺不顺、工作业绩高不高、群众反映好不好等标准，在全镇基层党组织中开展星级评定活动，用2-3年时间实现全镇1/3的村达到五星标准，1/3的村达到四星标准，1/3的村达到三星标准，激励全镇基层党组织建设再上
新台阶。通过培养选育典型，采取互相借鉴、经验交流、典型观摩等方法，在思想上保持统一，在目标上保持一致，推动组织建设、生产发展，真正发挥先进典型的示范辐射作用，推动经济社会快速、健康、和谐向前发展。
各位领导，青口镇党委在落实党建工作责任制，发挥镇党委加强党建工作的龙头作用，彰显基层党组织坚强的战斗堡垒作用，发挥基层党员的模范带头作用，扩大先进典型的示范辐射作用等工作中虽然取得了一些成效，但与上级要求和先进地区相比还有差距，还有待在下一步工作中不断完善、加强、提高。
我的汇报发言完了，谢谢大家！
2010年12月6日
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