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责任意思大讨论发言材料
落实安全生产责任制是抓好安全工作的重要前提和保证。煤矿企业是地下作业，环境变化大，不安全因素多，要实现安全生产确实不容易。但有一条重要原因就是紧紧抓住落实各级管理人员的责任环节不放，力求一抓到底，抓出了成效。这就反映出，煤矿企业管理人员的安全责任意识如何同安全生产成正比，安全好的企业，管理人员的安全责任意识就强；安全差的企业，管理人员责任意识必然就差。所以，煤矿管理人员必须强化责任意识，推进煤矿安全管理的深化。管理人员的责任意识，对管理人员的管理行为影响非常之大。管理人员不负责任，于法、于理、于企业管理客观要求都是不允许的。企业管理人员不负责任现象发生一件，祸害一片；发生一时，贻害一世。尤其是我们煤矿企业，由于煤矿企业生产环境的特殊性，不论何时何地都不允许责任意识淡薄，工作不负责任的管理人员存在。什么时候存在，什么时候就会付出沉痛的代价，什么时候就会给职工、给企业、给国家造成不可弥补的损失。这决不是危言耸听，而是视无数血的教训所证实。
管理人员责任意识淡薄的原因因人而异，因事而异。不管什么原因，倘若管理人员责任意识淡薄，工作敷衍塞责，都是煤矿企业安全生产的最大隐患，都会带来不良后果。企业管理人员如果责任意识淡薄，就会出现工作扯皮，相互推诿，内耗丛生，违章指挥，违章违纪多，生产方面事故多的现象。但是，后者只是一种现象，企业管理人员责任意识淡薄才是本质。只要各级管理人员强化责任意识，工作认真负责，就能深、严、细、实地抓好安全工作，就能带出一支作风过硬的职工队伍，起到本质安全的作用。
其实，从煤矿企业来讲，企业内部都制定了安全生产责任制和业务保安责任制，有的企业落实的很好，安全工作也很好。有的虽然有制度，但条款不全，责任不明；有的责任制而无相应的追究制度，问题发生了，虽然找到了责任者，但得不到相应的追究；有的单位事故发生了，分析和处理事故就事论事，对管理人员的责任分析追究不明不细，只是以对事故负有管理责任笼统概括了之。所有这些，都影响了管理人员的责任意识。所以，要强化管理人员的责任意识，必须与时俱进，创新思维，强化管理人员的责任意识。
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