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2011年人民医院综治、维稳工作总结
考查组的各位领导：大家好!
为了深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和省第十次党代会及市政府关于维护社会政治稳定的一系列文件精神，认真落实社会治安综合治理、维护稳定领导责任制和目标管理制。根据«2011年度江城县内部单位社会治安综合治理维护稳定目标管理责任»书的要求：责任范围：江城县人民医院区域 责任内容：社会治安综合治理维护社会稳定，建设“平安和谐江城”，深化“平安医院”建设。工作目标：发案少、秩序好、社会和谐稳定、群众满意。在县委政府和上级相关部门的领导和大力支持下，医院坚持“五五”普法五年的规划要求，紧紧围绕以稳定的科学发展，依法行政依法治院要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，不断增强全院职工的法律意识。各项工作得到发展。现将医院“治安综合治理”工作总结如下：
一、加强依法治理工作的领导
坚持“谁主管，谁负责”的原则，成立了院长亲自担任组长的领导小组，领导小组下设办公室，各个科室主任为领导小组成员，负责制定医院治安综合治理工作制度和依法治理日常工作及普法教育工作，依法召开专题会议，分析医院普法、综治的工作形势，传达上级精神，布置医院各个科室的工作任务。确保“两个到位”：一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除了明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了综治、维护稳定领导小组办公室，有一名副院长兼任办公室主任（XXX），配备4名兼职工作人员（XXX,XXX,XXX,XXX,），形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落实到位。二是普法教育依法治理的教材和经费到位。从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。凡是综治委要求购买的普法教材，医院领导班子成员、中层干部、热点工作岗位人员均能做到人手一册。今年店购了«中国消防»和«法治与社会»杂志，购买了«中华人民共和国消防法»，«云南省消防条例»和光盘等，经费近一万元，自编下发普法依法材料近2000分，保证医院职工有法可读有法可学有法可依，有效地提高了全院职工法律意识，使医院内出现了安定团结稳步发展的局面。
二、广泛宣传，深入持久的开展普法教育
医院通过职工大会、院科两级会议、各个科室组织的科周会议，反复宣传普法工作的重要性和具体实施措施，使全院职工了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济、社会、政治、文化发展的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会，保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。一年来，医院社会治安综合治理维护稳定领导小组先后组织学习了：«宪法»、«刑法»、«合同法»、«婚姻法»、«药品法»、«职业医师法»、«医疗事故处理条例»、«传染病防治法»、«突发公共卫生事件应急条例»、«医疗废物管理条例»、«医院感染管理规定（试行）»、«处方管理办法（试行）»、«医院消毒技术规范»、«医院污水处理办法»、«病历书写规范»、«消毒管理办法»、«交通法»等等，发放«中国消防»和«法治与社会»杂志6期。医务科护理部等组织考试6场次，参加人数890多人次，合格98%。医院领导统筹安排，先后邀请云南省昆明医学院第一附属医院和昆明医学院第三附属医院领导、专家来医院进行知识讲座。
三、完善制度，严格奖惩，保证依法治院措施的落实
根据县综治办要求,医院制定了规章制度和工作计划,并将综治工作纳入医院重要的议事日程,作为文明建设的重要组成部分,与医院的医疗工作同规划、同落实、同考核,保证将普法工作落到实处。坚决执行县市的各项医疗工作规章制度。医院制定了消防安全检查制度,锅炉房操作规程,污水处理操作规程,消防安全考评制度,火灾隐患整改制度,药剂管理办法,药品质量管理制度,疫情报告管理制度,消防应急议案等等制度和全院各类人员岗位职责,使医院职工都置身于制度的约束和管理之中。医院与科室签订综治目标工作责任书,科室与个人签订责任书,形成一级抓一级,一级向一级负责的局面。年终考核结果与科室绩效挂钩,奖优罚劣,年终兑现。
总之,医院在县委政府的领导下,在综治办领导下,在院长领导下, ：医院无违法犯罪或形事、重大治安案件，没有5人以上的群体性事件，无重大火灾交通、责任事故和安全事故，无“黄赌毒”和邪教组织违法活动。无打架,斗殴,上访,酒后闹事;无解教人员。完成了综治办要求的发案少、秩序好、社会和谐稳定、群众满意工作任务。不足之处还望综治办领导给以批评指导。
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