办公室助理职责_办公室助理工作职责

其他范文 时间:2020-02-28 01:40:29 收藏本文下载本文
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办公室助理职责

一、档案管理(建立电子版,实行电脑化)

1、负责办理各类文件的收发、建档、归档、登录、借阅、整理、及保密工作。

2、管理好员工档案材料, 员工花名册及时更新,严格借档手续。

3、新进人员手续核查,办卡(工作卡、银行卡)、体检、档案办理、签订合同、劳动局鉴证、上社保。

二、办公用品管理

1、办公用品采购、发放、管理。登记、半年一划账。

2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登记及跟踪。

3、表单印刷、发放。

三、劳动工资及社会保障管理

(本项内容严格要求保密,谨审职业道德)

1、工资,20号收考勤表,24号工资出台,25日到账,报税。要求准确、如实、及时,不得弄虚作假、假公济私。切割工资条。工资每月汇总

2、五险办理(医疗、养老、失业、工伤、生育),社保所、地税、劳动力市场的联系与沟通,人员增减上网报备及场所报备。每月社保对账单网上打印、成本分摊。

3、本部公积金办理。

4、意外保险办理(保洁员、车管、电工),根据人员变动及时增减。

5、劳动季报、年报

四、日常事务

1、公章保管、用印管理。小印部门主管审批,大印公司经理审批后方可盖章,两者皆不在急需盖章时须经办公室主任同意后可先盖章后补签字。

2、负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话、名片制作等。

3、协助做好公司食堂管理,包括过节加餐、账目统计。

4、宿舍管理。台账清查。核对。随时更新。

5、电话费管理。

6、派车管理,遵循普通派车先派先发、遇重要任务派车或领导要车可优先派发的原则。

7、零星,药品购买发放、采购,中秋、时令性用品等相关用品的采购,8、负责各种文稿的打印

9、协助办公室主任做好考评检查工作。

五、办公室主任安排的其他事宜

最后一点:做好保密工作,不向他人谈及有关工作内容的话题,严禁泄露职能部门机密。

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