贯彻市党代会精神 加强城市管理工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“城市管理总体工作思路”。
全面贯彻市党代会精神 着力加强城市管理工作
中国共产党南京市第十三次代表大会的圆满闭幕，党代会的召开是全市人民政治生活中的一件大事，是引导南京人民进一步理清思路、明确目标、促进发展的一次盛会。大会总结了过去五年南京人民在市委的领导下，在政治、经济、文化等各个领域取得的骄人业绩，一组组经济增长数字，一项项改善民生的实例令人欣慰，催人奋进。
市委书记杨卫泽在党代会工作报告中“大力推动统筹城乡建设”章节“提升城市功能品质”段落里提出：“深化大城管体制改革，建立数字化城市管理系统，完善网格化管理模式，加强精细化管理，进一步提高城市管理水平”，并在报告的第一部分中提出了：“必须全心全意强化执法为民”，积极推进民生工作，注重解决具体突出困难，关注大多数群众的民生改善，目标明确而具体。我们作为城管执法队伍，应努力贯彻好这一精神，要确保各项城管目标任务的圆满完成，就必须加强执法队伍建设与管理，全面提升城市管理执法水平，努力为南京市的经济建设保驾护航，为南京市的各项社会事业发展添砖加瓦，今后工作中我们应该着重做好以下几个方面：
一、强基固础，提升服务民生的意识和能力。
1、加强政治理论学习，促进思想作风改进。加强政治理论知识学习与培训，切实提高执法中队的理论水平，自觉将顾全大局、重实效、谋发展和全心全意为人民服务作为城管工作的出发点和落脚点，充分发挥中队中党员的先锋模范作用，党员干部要率先垂范，带好头，做榜样。积极开展职业道德教育，树立全心全意为人民服务和爱岗敬业 1的思想，使全体执法人员统一思想，提高认识，充分树立公仆意识和管理就是服务的理念，增强全体执法人员的社会责任感，密切同人民群众的联系。以人性化管理和良好的作风赢得社会和人民群众的理解和支持，把加强城市管理与切实维护人民群众利益密切结合起来，坚持文明执法、热情服务，维护城管执法人员的良好形象。进一步加强队伍的党风廉政建设和反腐倡廉教育,自觉转变工作作风，严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，努力打造一支纪律严、效率高、作用大的执法队伍。
2、加强业务知识学习和培训。积极开展业务知识学习与培训，执法中队将除每周固定学习日外，针对城管工作平时任务重，雨天市容卫生管理压力小的特点，坚持开展雨天学习制。遇到下雨天，中队将作为学习日制度，加强城市管理方面的法律、法规、规章及政策学习，采取集中学习、分组讨论、经验交流、写心得等方式增强学习效果，进一步熟悉城市管理方面的法律、法规、规章及政策，进一步熟悉执法程序，进一步掌握执法技巧和方法。业务知识学习与培训将采取走出去、请进来的方法，即执法大队的业务学习与培训，中队将分批安排队员们去参加；中队也将根据需要，邀请相关职能科室业务能手来中队进行业务指导和培训。通过学习和培训，切实增强依法行政的意识，不断提高城市管理执法水平。
3、建立健全各项规章制度，用制度管理队伍。建立与完善各项规章制度是落实城市管理各项工作的根本保证，中队将重视组织领导工作，切实推进城市管理执法队伍规范化及在政治、业务、纪律、保障等方面的建设。将修订和完善《玄武湖中队绩效奖惩办法》、《玄武湖
中队协管员考核细则》、《玄武湖中队行政执法人员考核细则》及《玄武湖年中（终）考核评比制度》等规章制度，用制度管理队伍，用制度强化日常管理工作。
二、精细管理，提高服务民生的效能。
1、强化措施，全力提高环境治理实效。中队将根据区域特点，加大对违法建设的监管与查处、加强乱倒（偷倒）建筑装潢垃圾、渣土及施工工地扬尘污染的整治，加强对占道摊点、农贸市场周边环境、户外广告的管理，强化日常巡查管理力度，进一步健全协调联动机制，采取片区巡查、错时整治、交叉执法、定岗定责等手段，做到管理全时段、管控全方位。对各类无证占道摊点、倚门经营实施连续性、高强度的专项整治，重点做好窗口地区管理工作；按照分片包干的原则，把治理“三乱”工作由主次干道向小区楼道纵深发展。在街道支持下，在适当地段设置疏导摊点，建立符合辖区实际的摊点管理模式；同时配合物业、农贸市场做好小区环境、机动车非机动车的停放工作。
2、立足实际，全力提高保洁质量。深入推行小区院落环境卫生长效管理运行机制，制定切实有效的措施，加强执法中队与保洁中队的相互联动，加大小区院落环卫精细化管理考核力度，积极调动小区管理协管员、保洁人员的工作积极性，全面落实权责明晰、标准统一、分时清扫、考核到位、奖惩严明、规范有序的小区院落环卫长效管理运行机制，不断改善小区卫生状况。推行杂物、装潢垃圾清理作业的市场化运作，不断完善杂物、装潢垃圾清理作业市场化运作机制，通过杂物、装潢垃圾清理清运管理市场化运作模式的推行，逐步延伸到城市管理其它方面的市场化运作，推动城市管理市场化运作方式的深入
发展，达到不断提高城管工作效率的目的。
3、完善网格管理责任制，不断完善网格管理责任体系。对辖区分片划格，落实管理责任，构建执法队员、执法协管员、卫生保洁、责任区管理员和社区工作者“五位一体”的网格管理责任体系，实行严格的“四定一到位”即定人、定岗、定位、定责和管理工作落实到位，量化管理标准，真正实现人人有责任，事事有人管，管理有督查的良好工作循环。合理调整配备“五位一体”各网格管理力量，各网格依据管理的难易程度设难度系数，采取人选岗位、岗位选人的“双向选择”方式调整各网格管理人员，窗口地区、重点路段、薄弱区域重点配置，严格落实岗位责任，明确工作任务，统一工作标准，按照“五位一体”网格管理规范的工作内容和市容环卫责任区管理制度，全面落实日常网格巡查管理工作。
三、民呼我应，全力提升区域市民的满意率.市委书记工作报告里今后五年必须从指导原则上做到四个坚持中指出：“坚持以民生为先，强力解决最能反映群众切身利益和实际感受的突出问题，全面提高人民群众的幸福感和满意度。”
1、实行首问负责制，认真接待群众举报。实行举报投诉电话24小时接听制度，做好登记工作，实行首问负责制，对群众举报做到热情接待，认真处理，及时回复。
2、认真处理每一件群众举报，增强为民服务意识。把城市管理方面的群众举报工作作为执法中队的一项重要工作来抓，认真处理每一件群众举报，做到民有所呼，我有所应，确确实实为群众排忧解难。
3、落实责任，办理规范。对待群众举报的市容卫生问题做到责任明
确，落实到位，及时接受、及时处理、及时回复、认真归档。对12345、12319服务热线、领导批示和媒体曝光等涉及城市管理方面中的一些重大问题的要快速反应，处理迅速，整改到位，反馈及时，同时抓好处理工作中细节，树立城管部门在人民群众中的良好形象。
4、强化责任，加强考核。把每件群众举报均作为领导的批示来办理，不断强化为民服务的责任意识，把群众举报工作的落实情况作为日常考评的重要内容之一，加强绩效考核，奖优惩劣，并实行过错追究制。
四、创新争优，努力提升区域市民的幸福感
1、重民生，在薄弱环节上下功夫。老旧小区管理是城市管理中的薄弱环节，为了加强老旧小区管理，创建平安小区，城管执法中队将继续配合街道进行老旧小区出新及推进老旧小区物业管理工作。在支持、配合街道物业管理工作中，坚持服务为先、管理至上，在空间上求发展，管理中坚持人性为先、真心服务,在时间上求延伸。通过先出新整治、后管理跟上，为老旧小区管理工作创出特色，不断提升老旧小区管理水平，提高老旧小区居民生活质量，真真切切地打造为民惠民工程。
2、抓基础，在探索长效管理机制上下功夫。在实行城管队员、协管员网格化管理基础上，推行“城管干部包社区、城管队长包片、队员包段、协管员包岗”的网格化管理模式，把城市管理纳入制度化、规范化的轨道，坚持“定人员、定区域、定标准、定责任、定奖惩”的做法，做到“横项到边、纵项到底”的全方位网格管理新模式，使得城市管理不缺位，区域管理不断档。不断强化市容环卫责任区管理，深入推行签约履约为基础、自治自律为前提、常态长效为关键、依法
执法为保障市容环卫责任区管理工作体系，突出并增强责任主体的自觉参与意识和责任履行意识。坚持把市容环卫责任区管理作为日常管理工作的重要内容来抓，以此作为促进区域城市管理长效性的有力手段。
通过学习，把党代会的报告精神传递到每一个人的心中，我们城管人以实际行动为民服务、创先争优，为建设创新、优美、和谐、幸福的新南京作出努力。
玄武湖中队
2011年11月11日
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