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2006年研究生入学考试试题
一、名词解释。
1、学习型组织
2、组织市场
3、融资渠道
4、票据贴现
5、密集分销
二、简答题。
1、简述企业的资源和能力。
2、技术对组织结构的约束性影响。
3、融资租赁和营运租赁的异同点。
4、简述新产品开发的过程。
5、影响消费者购买行为的因素都有哪些?
三、论述
1、论述财务杠杆、营运杠杆及联合杠杆的内涵，以及其在企业运营中的运用。
2、论述企业文化的形成。
3、论述目标市场涵盖战略及其选择的影响因素。
2007复试回忆
面试以抽题然后回答的形式进行，所抽题中包含下列题目，以供参考
1、赫茨伯格的双因素理论的内容，及其评价。
2、工作群体和工作团队的联系与区别。
3、在企业的各项职能中是否应以生产为中心，试评述之。
4、“刚柔相济”在企业管理中的应用？
5、谈谈如何激励知识型员工?
6、谈谈大学和企业的区别在哪里？
2007复试笔试题目
一、简答题
1、马斯洛的需要层次理论和阿尔德佛的ERG理论的相同点和不同点。
2、试述经营职能和管理职能的区别。
3、团队管理在当代管理中的作用。
二、论述题
1、以利润为导向和以价值为导向的公司的行为有什么不同。
2、一个关于企业战略管理的案例分析题。
2007研究生入学考试试题
一、名词解释
1、市场渗透
2、广告
3、需求价格弹性
4、核心价值观
5、营运资金
二、简答
1、简述产品生命周期衰退期特点及营销对策。
2、简述主要的市场调查方法。
3、简述非正式组织的作用。
4、简述战略性人力资源规划管理。
5、简述西蒙的决策理论。
6、简述评价企业短期偿债能力的比率。
三、计算
1、环宇公司2001年销售收入为800万元，利润总额为70万元，变动成本400万元。固定成本为150万元（不含利息费用），该公司总资本为1000万元，资产负债率为50%，债务
利息率为10%。
要求：（1）计算营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数。
（2）说明营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数与相关风险的关系。
2、此题是做会计分录的，估计专门考会计专业的，反正我没做过类似的题。
四、论述
1、试述品牌延伸在市场拓展中的作用。
2、试述管理理论创新与管理实践的关系。
3、4题选做一题
3、在什么情况下净现值与内含报酬率的结果不一致，试分析其原因
4、按照我国企业会计准则，净利润与现金流量在有哪些不同？
2005年研究生入学试题
一、名词解释（每题3分）
1、客户关系管理
2、授权
3、风险报酬率
4、品牌
5、经济批量
二、简述题（每题10分，共60分）
1、简述沟通的过程。
2多元化和竞争优势的关系。
3、简述市场营销计划的内容。
4、简述“五力模型”及其作用。
5、简述债权资本在资本结构中的鹅作用。
6、简述计划和控制的关系。
三、论述题。（每题20分）
1、论述产品生命周期引入期的特点及营销策略。
2、论述合作战略和竞争优势的关系。
3、试比较分析以制度权威为中心的管理和以各人权威为中心的管理。
四、计算题。（共15分）
某国有企业拟在明年初改制为独家发起的股份有限公司。现有净资产经评估价值为6000万元，全部投入新公司，折股比率为1。按其计划经营规模需要总资产3亿元，合理的资产负债率为30%。预期明年税后利润为4500万元。请回答下列问题：
（1）、通过发行股票应筹集多少股权资金。
（2）、如果盈利率不超过15倍，每股盈利按0.4元规划，股票最高发行价格是多少？
（3）、若按每股五元发行，至少要发行多少社会公众股？ 发行后，每股盈余是多少？ 市盈率是多少？
2004年研究生入学试题
一、名词解释。
1、战略联盟
2、敏捷制造3、货币时间价值
4、促销组合5、流动比率
二、简述题。
1、简述管理过程中自律和他律的关系。
2、简述双因素理论的主要内容。
3、简述信息和企业管理的关系。（管理信息系统比在考查）
4、简述产业市场需求的特点。
5、什么是数据库？数据库在信息系统中起什么作用？
6、简述需求差别定价的形式及必须具备的调价。
三、论述题。
1、论述企业战略和组织结构的关系。
2、论述市场营销环境的变化对企业营销活动的影响。
3、论述企业管理的目标。
四、计算题。
新世纪公司最近的资产负债如下：
长期负债（面额100元的公司债券）1，500，000元
优先股（面值10元）550，000元
普通股（面值2元）1，650，000元
合计3，700，000元
公司债券还有五年到期，票面利息率为16.35%。按年付息。投资银行认为公司若发新债，到期收益率应该是8%。优先股的红利率是9.4%（年度）。目前优先股股票的价格为9.09元，普通股票价格为3.03元。管理层估计下一年的每股红利为0.16元，这几年公司的红利增长速度为9%，假定在预计的将来一直会保持这个速度。秦感召市值比重计算加权资本成本。
中国人民大学2003年研究生入学试题
一、名词解释。
1、需求的交叉弹性
2、增长战略
3、市场细分
4、边际成本
5、现金流量
二、简答。
1、企业采取整合战略的动因。
2、描述消费者决策购买过程。
3、按照关联度描述企业的多种经营战略。
4、为什么企业投资决策要按照“NPV大于零”的原则。
5、产品的整体概念及对市场营销的意义。
6、企业在垄断市场上的行为。
三、论述。
1、风险和报酬率的关系，及其在财务中的运用。
2、比较波特的竞争战略和资源学派的竞争理论。
3、讨论顾客让渡价值和顾客满意。
四、计算题。
关于现金周转期的计算。
中国人民大学2003年研究生入学复试试题
1、管理丛林的主要学派及最新管理理论的研究领域是什么？
2、论企业战略、组织结构、企业文化之间的关系。
3、论管理者和领导者的异同。
4、是分析企业的专业化战略和多元战略。
5、关于经济建设和经济体制改革，党和国家的领导人提出了坚持“引进来”和“走出去”
相结合，全面提高对外开放水平的发展战略，是对此进行评价。
中国人民大学2002年研究生入学考试试题
一、名词解释。
1、交叉弹性
2、消费效用
3、隐性成本
4、技术进步
二、简述题。
1、简述垄断市场的特点及竞争手段的基本内容。
2、简述制约组织结构设计和选择的因素。
3、简述有效的信息沟通。
4、说明管理的社会责任。
三、论述题。
1、论述管理三阶段划分的标准及其对管理的启示。
2、管理过程中如何结合使用诱导、规范、和内化的方式。
中国人民大学2001年研究生入学考试试题
（管理经济学不再作为考试内容）
管理学原理部分
一、简答题。
1、比较个体决策和群体决策的优缺点。
2、任选一题：（1）简述水平型组织和扁平化组织两种结构形态的区别和联系。（2）、说明
“并行工程”法进行新产品开发工作组织的原理和意义。
3、推行目标管理法的企业，其控制的主要方式和特点是什么？
二、论述题。
推行企业变革的领导者和传统的领导者相比较，他们在管理工作全过程中的行为有什么重要区别？
中国人民大学2000年研究生入学考试试题（管理学部分）
一、简答题
1、管理过程中非正式组织的作用。
2、说明权变领导理论的基本观点和现实意义。
3、简述企业管理者的角色理论。
二、论述题
论述有效的组织沟通。
中国人民大学1999年研究生入学考试试题
（管理学部分）
一、简答题
1、说明不同类型决策问题的特点。
2、组织设计中部门化的主要方式有哪些？
3、简述需求层次理论。
二、论述题。
论泰罗科学管理原理对提高我国企业管理水平的现实意义。
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