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选树典型 注重示范 务求实效
近日，县统计局积极响应创先争优活动文件精神，在我局内部开展先进典型的培育、选树和宣传力度工作，充分发挥典型的示范带动作用，引导我局党支部争创“五个好”先进基层党组织，激励广大党员立足本职争做“五带头五个表率”优秀共产党员，不断推动创先争优活动深入开展，一是加强领导。县委创先争优活动领导小组办公室对全县先进典型培育、选树、宣传工作负总责，我局制定实施方案，指定专人负责，明确工作责任，强化工作措施，抓实抓好先进典型的培育、选树和宣传工作。每年第一季度前，我局党支部将培育、选树、宣传先进典型工作年度实施方案及拟培育、选树、宣传的先进典型名单报县委创先争优活动领导小组办公室；年底，形成专项工作总结；对培育成熟的典型随时报送。二是明确目标。我局党支部为重点，通过开展创先争优活动，2010年--2012年每年分别培育8个、选树8个、宣传8个先进典型（先进基层党组织或先进个人），实现每个部门、每个领域、各个层面都有先进作表率、典型作标杆，使全县各级党组织和广大党员干部学有榜样、赶有目标，努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围。三是突出重点。分部门、分行业确定先进典型标准，开展先进典型选树工作。要求各级领导干部主动与有先进典型培养潜力的群体与个人组成“帮学对子”，进行重点培养，为先进典型的成长与进步铺路搭桥；
立足部门职能和行业特点，定期组织先进典型开展学习、培训和交流，为先进典型互通信息、相互借鉴、共同提高、不断进步创造条件；创新载体，适时开展岗位能手比武、专业竞赛、岗位练兵等创争评比活动，积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体。要求各级领导班子和党、团、工、青、妇等组织关心爱护典型，切实帮助他们解决工作和生活中遇到的困难和问题，保护党员、干部争当先进、争创一流的积极性。四是科学培植。要求各级党组织将培养和树立先进典型与培训学习、外出深造、培养入党、干部任用和各项奖励结合起来，切实保护和激励先进典型的积极性和主动性。五是强化考核。把先进典型的培育、选树、宣传工作与党建工作责任制考核相结合，与部门、单位工作实绩考核相结合，与评选创先争优活动先进单位相结合，与部门、单位年终评先评优相结合，切实加大考核力度。定期不定期地开展督查，确保培育、选树、宣传先进典型工作落到实处，创先争优活动取得实效。
尉犁县统计局
2011年10月10日
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