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*****医院反四风长效机制
为进一步密切党群干群关系,保持党同人民群众的血肉联系,真正践行党的群众路线,把反对“四风”的要求落到实处,特制定如下机制。
一、健全完善学习教育机制,强化党员干部的宗旨意识。
(一)、严格落实“三会一课”制度,持之以恒地组织广大党员干部认真学习马克思主义理论,掌握马克思主义的立场、观点、方法,积极引导党员干部塑造正确的人生观、世界观和价值观,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
(二)、坚持理论联系实际,紧密结合工作的具体实践认真学习,把学习理论与解决实际问题相结合,学会运用理论解决实际工作中的问题,真正做到学以致用。
(三)、健全党员学习档案,定期对党员学习情况进行监督检查。领导干部要以身作则,带头以整风的精神开展批评与自我批评,以揭短亮丑的勇气,净化灵魂、净化作风。
二、健全完善治庸治懒机制,增强党员干部的责任担当。
(一)建立健全党员干部联系群众的沟通机制。如开展定期走访、建立联系点、接待群众、让党员干部深入基层,走到群众当中,了解群众疾苦,倾听群众呼声,掌握群众的思想状况,在力所能及的范围内为群众解决一些生产生活中的实际困难和问题。
(二)搭建干部与群众直接交流的良好平台。公开回应群众的咨询和投诉,真正俯下身子、放下身段,做到民有所呼,我有所应,用全新的姿态、全新的服务模式,来“网罗”民心。
三、健全完善干部作风考评机制,筑牢党员干部的廉洁防线。
(一)健全干部作风考核评价机制,积极探索党员作风民主评议、民意调查等办法,引入作风建设群众评判机制,定期开展作风建设满意度测评,促进干部作风持续改进。
(二)把作风建设指标纳入干部考核评价体系。对那些不收红包、心系群众、埋头苦干、不拉关系的干部,那些在环境清苦、默默奉献岗位工作的干部要注重提拔使用,对作风不正,作风不实的干部,不仅不能提拔使用,还要进行组织处理。
四、按照中央八项规定和反四风的要求,联系我院实际,开展反对“四风”的专项治理工作,提出具体整改措施并落实。
所谓“四风”即是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要......
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