安徽第一届人才管理高峰论坛_业务领导者的人才管理

其他范文 时间:2020-02-28 00:34:16 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

安徽第一届人才管理高峰论坛由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“业务领导者的人才管理”。

安徽第一届人才管理高峰论坛

安徽●合肥

安徽第一届人才管理高峰论坛

2011年9月21日(星期三)合肥

主办单位: 博思创业(北京)管理咨询有限公司 承办单位:

安徽正德人力资源咨询有限公司 协办单位: 安徽工商管理学院

安徽第一届人才管理高峰论坛

安徽●合肥

安徽第一届人才管理高峰论坛

论坛背景

随着经济的持续强劲增长,以及“皖江经济带”的崛起,安徽省在泛长三角的经济地位日趋重要,逐步成为中部经济新引擎。安徽省产业结构的调整,经济活力的增强,经济效益的提升,运行质量的优化,正在持续推进之中,而支撑这些变化的关键因素之一就在于人力资源的有效管理。我国人力资源管理已经逐步迈向规范化、精细化和深入化,其中为企业作出80%贡献的20%的核心人才的有效管理与激励更是点睛之笔。

21世纪,以全球化、信息化为特征的市场竞争环境向企业提出了新的挑战同时也带来了不可多得的机遇,在这种背景下,企业如何有效地应对挑战并顺利抓住机遇,这关系着其战略性转型的顺利实现。因而不少企业家和管理研究者不约而同地将目光投向“以人为本”的战略性人力资源管理。现代管理理论认为,人力资源的价值创造过程具有路径依赖和因果关系模糊的特征,其细微之处竞争对手难以模仿。所以,企业的核心人力资源将是持久竞争优势的重要来源,而维护这一竞争优势正是人才管理所要重点解决的问题。

安徽经济的发展离不开企业的发展,而作为企业最重要的人力资源瓶颈问题则会较大程度地影响着整个经济的可持续发展。作为深入研究人力资源理论与实践的博思创业(北京)管理咨询有限公司,已经扎根于安徽、服务于安徽,在安徽建立了正德人力资源咨询有限公司,努力为安徽省内的企业提供全方位人力资源解决方案。正德拥有丰富的人力资源管理的思想、方法和工具,通过对企业人力资源管理的现状进行诊断分析,运用成熟的人力资源管理技术与工具,制定切合实际的方案并实施,从而实现人力资源科学化、规范化、系统化的管理。

本次峰会将讨论与解决企业人才管理中长期面临的各种问题,重点是帮助企业深入分析人才管理的核心内涵,并剖析如何留住核心人才的具体实操方法与措施。相信本次峰会将会为您和您的企业带来意想不到的收获和惊喜,我们诚挚期待您的莅临!

安徽第一届人才管理高峰论坛

安徽●合肥

论坛主题

全方位人才管理之道

论坛时间

2011年9月21日

参会对象

总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、战略部经理、综合部经理等

论坛价值

1、了解人力资源发展的最新前沿,熟悉人才管理核心问题与难点问题的解决思路,掌握核心人才招聘与测评方法,领悟核心人才的管理之道与激励策略。

2、论坛汇集了安徽地区企业高管与人力资源精英,精英之间的专业对话、思维碰撞、互动交流均能够实现理论与实践知识的共享,从而能够为参会者提供有效了解人才管理的核心理念、有效工具与实用方法。

主办单位

博思创业(北京)管理咨询有限公司

承办单位

安徽正德人力资源咨询有限公司

协办单位

安徽工商管理学院

安徽第一届人才管理高峰论坛

安徽●合肥

论坛议程

2011年9月21日

时间 8:00-9:00 9:00-9:05 9:05-9:10 9:10-9:25 9:25-10:15 10:15-10:55 10:55-11:10 11:10-12:00 12:00-12:30 12:30-14:00

14:00-14:50

14:50-15:05 15:05-15:55

15:55-16:10 16:10-17:00

17:00-17:30 17:30-17:40 主会场 签到 开幕辞

致辞:安徽省人力资源和社会保障厅领导 论坛合影

构建全方位人才管理体系

萧鸣政教授

北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、博士生导师 企业文化与战略性人力资源管理

佘元冠教授

北京科技大学博士生导师 茶歇

新环境下如何建设核心人才体系

周文霞教授

中国人民大学劳动人事学院副院长 基于胜任力模型的核心人才管理

管政博士

博思创业、正德人力资源总经理 午餐

分会场1:核心人才招聘 构建有效的人才测评体系 管政博士

博思创业、正德人力资源总经理

茶歇

新环境下如何建设有效的人才招聘体系 王庆军副教授

合肥工业大学人力资源研究所所长副教授 茶歇

专业型人才界定与激励措施 张建华副教授

安徽师范大学经济管理学院副教授 交流讨论 纪念品发放

分会场2:核心人才管理 关键岗位员工激励及潜力激发 罗彪副教授

中国科技大学管理学院EMBA中心副主任 茶歇

急缺核心人才的留人策略 储节旺教授

安徽大学管理学院教授,管理科学与工程专业博士,硕士生导师

安徽大学管理学院教授委员会副主任

茶歇

基于胜任力模型的干部管理模式 韩强经理

博思创业 高级项目经理 交流讨论 纪念品发放

安徽第一届人才管理高峰论坛

安徽●合肥

参加媒体

安徽电视台 合肥电视台 合肥晚报 新安晚报 合肥论坛 智联招聘

中华英才 51job 新安人才网

嘉宾列举

演讲嘉宾:北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、博士生导师萧鸣政教授 演讲嘉宾:北京科技大学博士生导师佘元冠教授

演讲嘉宾:中国人民大学劳动人事学院副院长周文霞教授 演讲嘉宾:博思创业、正德人力资源总经理管政博士

演讲嘉宾:中国科技大学管理学院MBA中心副主任罗彪副教授 演讲嘉宾:合肥工业大学人力资源研究所所长王庆军副教授 演讲嘉宾:安徽师范大学经济管理学院张建华副教授

论坛报名

论坛地点:合肥天鹅湖大酒店 论坛规模:200人

论坛服务:含一天午餐、大会资料、讲义纸笔、酒店式茶水服务、正德公开课七折优惠、免费加入博思正德人力资源沙龙等

备注:

1)报名后,主办方将发出正式门票进行确认,参会人士凭门票于论坛当日到会场接待处办理报到手续即可。

2)企业参会人员限2名。

3)论坛主办方保留最终解释权。

联系方式:

电子邮件:zhengdehr@126.com

安徽第一届人才管理高峰论坛

安徽●合肥

网 址:http://www.daodoc.com/forum/ 联 系 人:杨芳芳

电 话:0551-5543699 400 115 6655 传 真:0551-5525199 地 址:合肥市濉溪路168号新天地国际中心1909室 邮 编:230001

博思创业(北京)管理咨询有限公司

安徽正德人力资源咨询有限公司

安徽农业大学第一届模特大赛

“我型我秀——我的模力舞台” ——第一届安徽农业大学大学生形象展示之模特大赛为了丰富我校大学生的校园文化生活,展现我校大学生的风采,我协会特此举办此次“我型我秀——......

第一届宁德市上海商会高峰论坛方案

第一届宁德市上海商会高峰论坛方案(草案)第一届宁德市上海商会高峰论坛,是宁德市上海商会第三届理事会高峰论坛重要的活动之一,论坛以“新形势下,钢贸企业与银行战略合作与提升”......

参加第一届两岸四地护理高峰论坛心得体会_心得体会

刀豆文库小编为你整合推荐6篇参加第一届两岸四地护理高峰论坛心得体会_心得体会,也许这些就是您需要的文章,但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......

参加第一届两岸四地护理高峰论坛心得体会_心得体会

参加第一届两岸四地护理高峰论坛心得体会_心得体会当我们有一些感想时,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编精心整......

人才管理

近年来,我区人才工作紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持党管人才原则,深入实施人才强区战略,突出工作重点,人才工作迈出新步伐,人才队伍建设取得新成效,为经济社会转型升级提供人才......

下载安徽第一届人才管理高峰论坛word格式文档
下载安徽第一届人才管理高峰论坛.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

热门文章
点击下载本文