搭建西城职介流动党员服务平台由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“搭建创新服务平台”。
大胆创新、积极探索，搭建西城职介流动党员服务平台 流动党员是新时期、新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体，他们年龄大、文化水平偏低、工作流动性大、所以造成就业难、管理教育难。如何管理教育好这些流动党员，是新时期党建工作面临的一个新问题。西城职介中心党工委自2002年12月成立以来，自觉以“三个代表”重要思想为指导，大胆创新、积极探索，搭建西城职介流动党员服务平台。为基层党组织服务和为特困流动党员服务，通过服务凝聚了党员，凝聚了人心。在1200多名流动党员的眼中，西城职介党工委成了他们的下岗失业后的第二个“家”，成了他们有困难愿意说、有苦愿意诉的“娘家人”。
一、搭建流动党员网络、电话联系管理平台
一是建立流动党员信息库，实施动态管理。针对流动党员多、流动性大平时联系困难这一特点，2003年党工委就建立一个流动党员信息管理数据库。信息管理数据库建立以后，对每一名转入和转出的流动党员进行详细的登记，提高管理效率，加大管理力度，改善流动党员管理水平起到了很好的促进作用，现在党员信息库中存储了1200余名党员信息。有了这些详实的信息，使得对流动党员的管理更加有序、服务更加全面、关怀更加入微。
二是开通一部党员专线电话。为了方便流动党员及时和党组织取得联系，西城职介中心党工委专门开通了一部党员联系公开专线电 1
话。使在外省、市、区工作的流动党员通过电话向组织汇报思想和工
作。例如：一位在河北工作的流动党员在电话中说：“自己虽然组织
关系在西城职介党工委，但是在河北工作多年，一直没有机会过组织
生活，现在有了电话专线可以随时向组织汇报思想，感觉就像漂流在外的风筝，找到了和组织连接的线。”
三是构筑一个流动党员网络群发平台，开辟一处网上交流园地。
党工委充分考虑广大流动党员驻地分散的特点，利用西城区政府办公
网和职业介绍网络建立流动党员先进性教育网络平台，设立“党建知
识”、“专题学习”、“最新动态”、“党员交流”等栏目，另外通过网络
群发系统给广大党员发送会议通知、慰问信和相关的劳动保障政策，使流动党员在最快的时间内听道最新的党的精神和劳动保障政策，即
节省了召集开会的时间，还提高了工作效率，又方便了广大党员，受
到了广大流动党员的热烈欢迎。
二、搭建流动党员就业服务平台，全方位为流动党员提供服务
一是建立流动党员就业信息库，对有求职愿望的流动党员进行分
类登记，填写《求职就业登记表》，根据他们的年龄、技能、工作经
历、特长和求职倾向，工作人员将他们的信息录入信息库。同时利用
职介中心的就业服务体系开展对流动党员的职业指导、创业指导、政
策咨询、专场招聘洽谈会和招聘用工信息等一系列的服务。
二是组织专场流动党员招聘洽谈会。几年来，西城职介党工委以
“会员式助理服务”为龙头，为下岗失业流动党员举办6场招聘会；
先后组织了56家企业提供168个岗位，共帮助52名大龄特困党员走
上就业岗位。例如：流动党员张淑萍，44岁，中专学历，有会计证、统计证，根据她的情况，决定对她“量体裁衣”，推荐她到希威尔商
贸公司工作。张淑萍激动地说：“以前自己找工作每次都抱着很大希
望，却总是空手而回，这次党工委的同志陪我去面试心里觉得特别踏
实。让我感受到党的温暖，感谢党、感谢党工委，我一定好好工作不
辜负你们的希望。”
三、搭建流动党员教育管理平台`建立完善党员受教育机制
一是党工委从加强制度化建设入手，工委每年初对全年的活动作
出计划。坚持每月一次的党委会学习制度；坚持党支部书记学习教育
制度；坚持主题教育和党史教育活动。结合流动党员的特点，采取
“一自学”、“二结合”、“三培训”、“四参观”的四种措施和途
径进行长期性教育。做到理论与实践相结合，促进流动党员自觉地学、使理论知识为我所有，为我所用。另一方面把学习融入到形式多样、富有特色的党组织活动中。召开流动党员座谈会、举行新党员入党宣
誓；党的知识竞赛会；开展“重走红军路、沐浴党恩情”走访延安、狼牙山、井冈山等革命圣地活动，进行爱国主义和革命传统教育。利
用节假日慰问特困党员，确保了落实先进性长效机制。探索了一条新
时期、新形势下党的管理教育实现队伍从“管理型”向“管理服务
型”转变，切实提高服务质量的一条新路。
二是制作流动党员服务手册，创新教育方式，增强教育效果。本
着以民为本、贴近党员、贴近实际的精神，党工委编制了一本《流动
党员服务手册》。该手册不仅汇集了党员的入党誓词、八荣八耻、党
员的转借党组织关系须知，同时还包括了流动党员最关心、最需要的一系列劳动保险政策，如：下岗后如何求职找工作、如何办理失业保
险、如何办理自谋职业手续、如何办理退休手续以及如何参加医疗保
险等相关政策等政策，《手册》问世后深受广大流动党员的欢迎，一
方面使流动党员在学习中受到了教育，另一方面又使流动党员得到了
相关劳动保险政策知识，流动党员切切实实感受到了“家”的温暖和
组织的关怀。
三是创建“流动党员讲坛”，搭建流动党员“参加组织生活”的平台，使流动党员下岗不离“家”。利用“流动党员讲坛”，采取面对
面的交流形式，使流动党员与各种专家进行在场互动，提建议、反映
工作中存在的问题、劳动就业、咨询有关政策法规、求助组织解决实
际困难等。通过讲坛平台，创新了党组织活动方式方法，克服了单调的读报学习模式，使广大流动党员对党组织活动产生兴趣。现在“流
动党员讲坛”已举办了5期，已有近千人参加，对广大流动党员的吸
引力越来越大，广大党员在这里有一种“家”的感觉，实现了流动党
员离岗不离“家”。
四、取得成效
几年来，西城职介党工委通过搭建流动党员服务平台，主要取得
了以下几个方面的成效：
一是使广大流动党员有了“家”，感到了党的温暖，广大流动党
员下岗失业后，向断了线的“风筝”，四处飘泊。流动党员刘建军说：
“下岗失业后，像‘孩’没了‘娘’认为没人管了。来到西城职介党
工委后，不仅接上了组织关系，还能参加党组织的各种活动，真真切
切地感到了党的关怀，“家”的温暖。”王某常年在上海工作，一直没
有机会过组织生活，但有了电话专线后可以随时向组织汇报思想，感
觉就像漂流在外的风筝，找到了和组织连接的线。
二是夯实基础，建立流动党员信息库。从2003年底开始，我们
根据市委组织部的要求，全面建立党员信息库。对流动党员信息建库
工作进行了全面的部署，共有1200个流动党员的信息。
三是发挥效应，建立网上“流动党员之家”加强了与流动党员的沟通协调，从而增进了流动党员与党组织的互信。流动党员就像一盘
散沙，通过“流动党员讲坛”这个平台，使得他们一方面有了交流的阵地，能够经常性的开展组织活动，同时更有了一种“家”的感觉有
了依靠。通县支部书记王庆国深有感受：“‘流动党员讲坛’既方便我们开展组织生活，还能面对面地交流；倾诉心中的郁闷，同时更让我们每一个人感到了党的先进性和创造性，我们的党性在无形中得到了
加强。”
四是切实加强了对流动党员的教育管理工作，促进了党内和谐。
每一位从西城职介党工委走出去的流动党员随时随地都可以通过网
络和县委组织部取得联系，有什么疑难困惑、有什么需要帮助，并尽
力帮助他们想方设法进行处理或解决。使流动党员有“家”可入、有
“家”可依，为“家”奉献。
写作分析：
几年来，西城职介中心党工委不断地加强和规范流动党员的教育和管理，坚持与时俱进，始终把为流动党员服务作为党建工作的一个重点，勇于探索，大胆创新，积极为流动党员搭建“三大平台”，努力创建 “流动党员之家”的品牌，为新时期加强党的组织建设和先进性建设做出了有益的探索，提供了可借鉴的经验和做法。
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