安康杯文化理念征集)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“文化理念价值引领”。
安康杯文化理念
一、管理目标
1)电务段:不断提高安全管理水平,努力提高班组安全管理能力,深化安全文化建设,强化群众监督基础,加强基础作业人员安全教育程度,加大安康杯检查力度,努力实现电务段第十九个安全年。
2)班组:连续实现万南电务工区“安康杯”竞赛优秀单位,不断加强职工安全知识水平,不断提高职工安全意识,不断丰富班组安全文化建设,确保实现零死亡、零伤害。
二、XX安康杯工作方法
1)工作态度:
牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针,强化竞赛活动领导,积极组织活动实施,高度重视活动效果,扎实推进安全文化建设和职工健康管理,在全集团范围内形成“人人懂安全、人人讲安全、人人为安全”的良好氛围
2)工作方法
深入开展“三个百日安全”活动和安康杯竞赛活动,以各类安全文化活动为抓手,将安全文化建设摆到竞赛活动上来,将安全生产要点融入日常工作中去,坚持活动开展以吸引最广大职工参与为目标,坚持活动开展以强化安全生产意
识为目标,坚持活动开展以调动职工抵制违章积极性为目标,全面促进实现现代化安全管理。
3)工作核心
总结安康杯活动开展经验,结合企业自身实际和特点,继承和创新性开展“十个一”活动;全面推行“白国周”班组管理法的实际应用;不断加强安康杯活动竞赛工作力度;深入开展职工安全、健康知识培训和普及教育活动;重视职业病防治,加强职业病防治工作的监督和管理;努力实现“两个结合”,即职工广泛参加程度与促进安全生产知识水平相结合,安全生产知识水平与生产实际运用相结合三、XX铁路集团安全理念、健康理念
1)安全理念:
违章就是违法,纵容违章就是违法,培训不合格上岗就是违法
2)健康理念:
态度积极、乐于承担
善于休息、精力充沛
合理膳食、戒烟忌酒
开心工作、坚持锻炼
四、XXX安全、健康精神
1)安全精神:认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,全面促进员工对规章制度执行和遵守的自觉性,全力打造集团整体安全形象和文化影响力,全力实现将集团安全精神转化为安全生产动力。
2)健康精神:
以人为本,构建“和谐铁路”管理理念,深化用工改革,努力实现全员“心理健康、道德健康、躯体健康”,努力实现铁路沿线的“环境健康”,将健康财富作为集团第一福利。
为了充分调动员工参与车间文化建设的积极性,从深层次上总结提炼符合公司、车间个性特征、并被员工认同的文化理念、文化格言,我们准备6月份在选冶车间开展企业文化理念、格言......
关于开展“创新、法制、感恩、安全”文化理念征集的通知公司各党支部、各单位:为进一步弘扬集团公司家园文化,推进我公司特色文化的建设,按照集团公司及国电电力企业文化征集的......
优秀理念征集一、安全发展理念:“安全零借口 重在执行 以人为本 持续发展” “具有竞争力的企业一定是安全的企业”“安全是生产经营活动的必要 条件、前提和保障”“安全优......
关于征集企业文化理念的通知公司各部门、全体员工:企业文化是企业的灵魂,是推动企业持续发展的不竭动力。为加快集团公司企业文化的建设,逐步形成为全体员工所认同和遵守,带有本......
根据酒店所处的地域环境、地方背景下的政治、经济、人文环境等以及将陕旅饭店管理公司的管理理念相融合,引导较为薄弱的销售队伍逐渐成长并已见成效,重视在营销中宣传企业,主要......