南城街道民主生活会情况报告_民主生活会情况报告

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民主生活会情况报告

县委组织部:

根据县委文件精神,我街道认真准备、精心组织,于2011年12月15日召开了“坚持以人为本执政于民理念,发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会。领导班子成员深入查找自己在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况报告如下:

一、会前充分做好准备

(一)及早做好安排部署。按照上级部门部署,结合街道实际,班子成员立即召开会议,对召开民主生活会的各项工作做了详细的部署,并对组织生活会的主题、范围、内容及相关要求做出了明确规定,统一思想,端正态度,增强了开好民主生活会、开展好批评与自我批评的自觉性。

(二)深入学习有关精神。为了开好专题民主生活会,街道领导班子紧密结合自身思想实际和领导干部作风建设工作的具体要求,认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话和中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告,胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,党的群众工作有关路线方针政策,《党员领导干部廉洁从政

若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。通过学习,领会精神实质,牢固树立群众观点,自觉加强党性修养和作风养成,进一步提高“坚持以人为本执政于民理念,发扬密切联系群众优良作风”认识,为开好民主生活会打牢了思想基础。

(三)广泛征求群众意见。充分发扬民主,围绕“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”这一主题,广泛深入地征求干部群众对领导班子、领导干部和2010年度民主生活会整改措施落实情况的意见。通过采取发放征求意见表、召开座谈会等方式向县“两代表一委员”、本地区所属有关部门、本单位中层以上干部、村两委主要负责人等征求意见,并及时将征求到的意见进行归类整理和反馈,增强了这次民主生活会的针对性。

(四)积极开展谈心活动。民主生活会前,党工委书记同每位领导班子成员分别谈心,对其半年来的思想、工作情况作出恰当的评价,肯定成绩,同时着重指出存在的问题,领导班子成员之间互相谈心,充分交流思想,达到促进团结、共同提高的目的。

(五)认真撰写发言提纲。为了开好这次民主生活会,街道领导班子根据民主生活会的具体要求,围绕“坚持以人

为本执政于民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题,对照《中国共产党党章》和胡锦涛总书记重要讲话精神,结合征求反馈意见、建议,对自身存在的问题进行了深刻剖析和对照检查,实事求是地撰写个人发言提纲,做好发言准备,为开好民主生活会做了充分的准备。

二、民主生活会基本情况

(一)基本情况

经过充分的准备,2011年12月15日召开了领导干部民主生活会,会议由党工委书记主持。会上全体领导干部畅所欲言,结合自身工作实际,围绕“坚持以人为本执政于民理念,发扬密切联系群众优良作风”这一主题进行认真的分析。班子成员个人分析发言后,成员之间展开了积极健康的相互批评。班子成员之间开诚布公,坦诚相见,找问题、提意见不保留、不护短,相互之间提出了若干条意见和建议,分析原因、剖析根源不回避、不遮掩,相互帮助,相互促进,相互提高,进一步消除了隔阂,增进了团结。街道班子成员在展开自我批评,深刻剖析存在问题和产生原因的同时,还结合各自的实际情况,提出了下一步的整改和努力方向。

最后,党工委书记对本次民主生活会给予了充分的肯定,认为这次生活会开得非常好,气氛民主,态度坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是在新的工作实践中抓落实,真正发挥党员的先锋模范带

头作用,争取把街道工作再迈上一个新的台阶。

(二)党内外群众的意见和建议

通过发放意见表、设置意见箱、个别访谈等形式,广泛的征求了街道辖区党内外干部群众的意见和建议。经过汇总、梳理,整理出对领导班子成员的意见、建议共涉及五个方面。

1、服务意识、服务质量方面:主动服务意识有待进一步提高,下基层单位开展调查研究需加强。

2、支部和党员个人方面:街道刚成立,部分组织制度还需要进一步健全;党员个人中谈工作多、找问题少,批评与自我批评少。

3、业务素质方面:组织提高业务素质的活动开展的比较少,科室之间、单位之间交流不够,局限在掌握熟悉本科室、本部门的业务,对整体业务的熟悉程度不够。

4、工作作风方面:有工作中计划,但监督落实力度还需进一步加大。

(三)对存在突出问题的认识

在民主生活会上,领导班子成员间深入展开交流,对思想、纪律及工作上存在的突出问题,严肃认真地剖析了产生问题的根源,开展批评与自我批评,在思想上有了新的认识与提高,取得明显效果。

1.关于思想方面存在的问题。班子成员认为:通过学习,感到大局意识不强,宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上偏离了方向,是在科学的发展观,正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。

2.关于作风方面存在的问题。领导班子成员联系街道改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题,一致认为:在工作作风方面存在突出问题的根源,首要的一条就是理论学习不够深入,运用理论知识指导实际工作不到位。

3.关于宗旨意识方面存在的问题。领导班子成员对自身存在履行党员义务不自觉,没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源,这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来,没有把党的宗旨落实到各项实际工作中,没有体现全心全意为人民服务的理念。

4.关于开展批评与自我批评方面存在的问题。大家感到:领导班子内部开展批评与自我批评的风气还不浓,原因在于大家有好人主义思想,碍于情面,有些问题批评的不够深刻。

三、整改措施

“坚持以人为本执政为民,发扬密切联系群众优良作风。”这是人民群众对我们的热切期盼,我们只有在实际工作中,充分发扬密切联系群众的优良作风,全面落实以人为本、执政为民的要求,才能够始终得到人民群众的支持和拥

护,我们党的执政地位才能够得到不断地巩固,我们党的事业才能够得以蓬勃发展。会后大家一致认为:

1、加强理论学习,提高科学解决问题的能力。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,努力克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦、学有所获;增强学习的系统性和实效性。坚持理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,切实提高运用科学理论解决复杂问题的能力。

2、转变思想观念,在作风上争当表率。继续发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,进一步增强工作的责任感和使命感。在改革创新上下功夫。主动研究新办法,采取新措施,把握新规律,不断推动工作向前发展;在抓好落实上下功夫。察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要及时抓落实、抓实施,部署了的工作就要及时抓督促、抓检查,一步一个脚印地推动各项工作向前发展;在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫。牢记两个“务必”,严格遵守党的纪律,始终做到令行禁止,讲政治、讲正气,用好的作风带动工作,切实做出实效、做出成绩。

3、切实把“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”落实到创先争优活动当中。要切实把“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”落

实到创先争优活动当中,全力推动干部职工在服务率先崛起、共建和谐社会上创先争优;在服务人民群众、促进社会进步上创先争优;在坚定理想信念、提升素质能力上创先争优;在推动转型升级、实现科学发展上创先争优,努力建设“法制文明、务实创新、廉洁高效、人民满意”的政府机关。

南城街道党工委

二0一一年十二月

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