女职工专项集体合同签订调研材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“女职工专项集体合同书”。
关于女职工专项集体合同签订和履约的调研材料
为维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐稳定发展，激发广大女职工投身经济社会建设的积极性和创造性，进一步推进女职工专项集体合同制度实现全覆盖，根据********文件要求，******工会积极行动，在本辖开展了女职工专项集体合同签订和履约情况的专项检查活动，现将调研情况汇报如下：
一、女职工权益保护专项集体合同签订现状、实际效果： 女职工在企业各项建设中扮演着重要角色，在不同的岗位发挥着重要作用，正是这么一支充满朝气的女职工队伍，成为企业发展的中坚力量。*********工会认真履行职责，按照工会工作要求，每年对新建会单位签订女职工权益保护集体合同，合同签订率达90%以上，为了使辖区女职工的利益得到维护，我们根据实际情况，还对合同到期的建会单位进行续签。
（一）女职工权益保护专项集体合同签订及履约情况 通过签订合同，部分建会单位能够在保护女职工特殊权益方面得到重视，并根据本单位的发展状况、资金支持等方面给予考虑，制定相应的制度，在孕期、产期等时期给予相应照顾和补助。对于大部分建会单位，只停留在签订合同的状态，并不能得到单位负责人的重视，合同只是一张纸而毫无意义，通过与相关单位人员交谈了解到，这些单位都以赢利为主，单位财务除维持日常开销（包括工资发放、办公经费等）外，无力再支持女职工的其
他福利，当女职工在怀孕期间，便会以各种理由辞退对方。
（二）女职工权益保护专项集体合同签订实际效果 《女职工特殊权益保护专项集体合同》内容全面、细致，围绕女职工孕、产、哺乳期的休息、休假、待遇的落实，女职工劳动卫生条件、卫生保护设施的改善，女职工妇科疾病的普查、卫生费用的发放标准、生育保险参保以及男女同工同酬、职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等问题作了详尽的规定，具有一定的操作性，取得了一些实际效果。
一是明确了专项合同在企业中的重要性和必要性。以专项合同的形式签订《女职工权益保护专项集体合同》，将女工权益维护工作推上了一个新的里程碑，进一步表明了维护女职工合法权益的重要性和必要性，具有一定的重大意义；
二是确保了女工权益的有效落实。把女职工的特殊权益以合同形式进一步明确和固定下来，更加具体地界定了女职工这一特殊群体的特殊权益，有效地督促了建会单位严格、快速执行《女职工权益保护专项集体合同》的各项规定。
三是专项合同的签订激发了女工的主人翁意识和工作积极性，女职工认为《女职工权益保护专项集体合同》对保护女职工的利益有作用，不仅能够增强女工对企业的信赖感，还会提高女职工的企业忠诚度。
四是女职工维权找到了法律的武器。女工们普遍认为专项合同的签订使得她们说话有底气了，维权有依据了，工作更安心了，维权的意识明显增强了。
二、存在问题
从当前推行女职工专项集体合同的情况来看，存在的主要问题有以下几个方面：
（一）宣传和重视力度不够，部份建会单位认识上有误差。部分建会单位认为：企业与工会签订的集体合同就涵盖全面了，女职工特殊权益的条款在集体合同中已经体现，没有必要再签订女职工专项集体合同。这种认识在领导、职工两个层面上都不同程度的存在着。
（二）《女职工权益保障专项集体合同》落实和完善需进一步加强。企业在发展势头好时，对各项条款内容的实施都会打开方便之门；而企业处于逆境时，落实的速度和质量就会大打折扣，不是十分顺畅。
三、建议
1、加强维护女职工合法权益的机制建设。从工会女职工组织工作方面来讲，女职工维权机制建设是女职工组织维护女职工合法权益的法律依据，签订维护女职工权益专项集体合同，是女职工组织依法维护女职工权益的有效载体，是女职工组织维护女职工权益源头参与的有效形式。
2、加强女职工素质教育。一是进一步加强女职工法制教育，特别是提高女职工的法律意识，提高她们的自我保护能力。二是加强女职工的思想素质教育，树立正确的人生观、价值观，体现一名女性的价值，做一名合格的时代女性。女职工素质的提高，3
女职工才真正理解女职工权益专项合同有关女性职工特有的权利与义务，是女职工权益专项合同得以认真执行的前提条件。
*********工会工作委员会
2010年10月25日
合同对于保护个人和企业的利益非常重要，具有法律保障的作用。合同应当根据实际情况对条款进行详细而全面的规定。以下是一份经验丰富的企业起草的合同样本，您可以参考其中的条......
在合同中，各方应当明确约定违约责任、争议解决方式等重要事项，以应对可能发生的风险和纠纷。在起草合同时，应当注重精确表达，避免使用模糊和歧义的词语。以下是小编为大家收集的......
连云港市女职工特殊保护专项集体合同第一章 总则第一条 为维护女职工的合法权益，确保女职工在劳动和工作中的身心健康，发挥女职工在经济建设中的作用，促进女职工与单位共同发展......
女职工专项集体合同签订日期：2011年01月25日甲方：乙方：为维护女职工的特殊权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等有关......
妇女职工权益保护专项集体合同第一章总则第一条为维护和保障XXX有限公司女员工的合法权益和特殊权益不受侵害，尊重公司女员工的基本权利与义务，实现男女同工同酬，推进企业人性......
