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培训效果评估表
课程名称：新员工入职须知培训培训日期：年月日 员工姓名：
为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。以下均为必填项
1、您对课程内容、讲师表现或培训组织工作的建议：
2、入职培训的内容中，还有哪些是您想了解但讲师未涉及的？
3、您对企业文化内涵是否认同？不认同企业文化内涵哪些观点？
4、您对企业文化内涵感触最深的一句话，请说出原因
5、您在公司的职业发展规划是怎样的？
6、您还想参加哪些课程的培训？
7、您的优势性格特征（与职位要求相符合的性格特征），请具体举例说明
8、您最想改善自己的是哪些方面？
新员工培训效果评估表课程内容：培训日期：培训地点：受培训者姓名：培训师姓名：非常感谢您参与此次培训，课程结束后的评估表及心得和需求调研作为人事管理部门为确保持续提供高质量课......
新员工培训效果评估调查表部门/岗位 姓名感谢您参加这次的新员工培训，请您根据培训的课程以及其自身的实际效果，结合自身工作需求，对下列问题认真、如实地进行回答，我们将根据培......
新员工培训调查表部门/岗位姓名公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的的系列培训，作一个培训调查。请各位员工，根据培训的课程以及其自身的实际效果，结合自身工作需求，......
新员工培训效果评估调查表部门/岗位姓名公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的的系列培训，作一个培训效果问卷调查。请各位员工，根据培训的课程以及其自身的实际效果，......
培训需求调查与效果评估表填写要求：请您据实填写有关内容或在“□”处 “打“√”“■”。个人信息1、您的姓名：部门/岗位：2、进入公司时间：□半年及以上□半年以下3、您在进入......
