某公司党风廉政责任书(部门负责人)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xxxx公司社会责任政策”。
部门领导干部党风廉政建设责任书
为了认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化xxxx各级领导干部在党风建设和反
腐倡廉工作中应负的领导责任，保证党风建设责任目标的实现，现根据《xxxxxxxx集团公司党风建设责任制规定》（xxxx xxxx [2010]16号），按照干部管理权限和“谁主管，谁负责”的原则，特签订此责任书。
考核人（公司党政主要负责人）：
责任人（公司各部门主要负责人）：
责任部门：签订日期：年月日
注：本责任书一式二份，党风廉政建设责任制领导小组以及党风廉政建设责任人各执一份，责任时限为2012 年 1月 1日—2012年12月31日
Xxxxxxxxxx集团xxxx分公司 党政领导干部党风廉政建设
责
任
书
中共xxxxxxxx集团xxxx分公司党总支委员会
二〇一二年一月
一、责任对象
xxxxxxxx集团市xxxx公司各部门负责人。
二、责任范围
对本部门党风廉政建设负全面责任。
三、责任目标
1、认真贯彻执行上级及公司的决议、决定，未发生有令不行、有禁不止问题；
2、按照公司惩防体系的有关要求，认真落实部门主管相关工作，确保惩防体系建设各项任务的完成；
3、全年至少一次组织本部门人员开会研究和传达党风廉政建设工作；
4、每年至少与负责的党风建设责任对象进行一次廉洁谈话，开展一次廉洁家访；
5、支持、配合纪检部门开展工作，自觉遵守廉洁从业有关规定，积极治理本部门、分管战线系统存在的管理问题；
6、加强监督管理，本部门无违纪违法行为。
四、责任书的签订
xxxxxxxx集团市xxxx公司党政领导与各部门领导签订；部门副职连带签订。
五、责任考核
1、凡签订责任书的部门负责人缴纳党风廉政建设风险抵押金2000元。部门副职缴纳1500元。
2、每年底，由党群工作部按《党风建设责任制规定》和《党
风廉政建设责任书》规定的条款进行检查，对完成责任目标且考核达95分以上的，按照缴纳风险抵押金数额给予一次性100%兑现。对考核分低于95分的，视情节轻重扣20-100%兑现，并将考核结果与公司各类先进集体评比和领导人员绩效考核挂钩。
3、本部门发生违纪行为的，对负直接责任和直接领导责任者，扣兑现100%，并视情节轻重扣风险抵押金20-100%。本部门发生违法行为的，对负直接责任和直接领导责任者，扣风险抵押金和兑现100%，并视情节轻重追究纪律责任；对负上一层级领导责任者，扣兑现100%，并视情节轻重扣风险抵押金20-100%；取消参加“七一”评先和年终“三个文明”评比的资格。自查违纪违法行为的，可以免责。
4、党群工作部对责任书实行动态管理，以往年度发生的案件一经查出予以追溯考核。
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