值日班长制_值日班长制度

其他范文 时间:2020-02-27 23:07:19 收藏本文下载本文
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班级日常管理中的值日班长制度

从上学期开始,我在班级管理上运用值日班长的制度。根据学生名单每天安排一名学生当值日班长,全面负责一天的班级管理工作,比如对早读、上课、午操、教室卫生、等情况进行管理,并填好班级日志(每天一张,放学后交班主任)。每天最后一节的最后十分钟,当天的值日班长公布班级日志上的记录内容,并对一天的管理作自我小结;第二天的值日班长做就职演说。一个月下来,我觉得这项活动开展地还不错。但是,接下来的一次学生座谈会却给我狠狠地泼了一盆冷水。

他们是这样对我说的:

1.有些同学当值日班长不负责,根本就不会管理;

2.也有些同学当值日班长不公平,跟他关系好的有问题他也不记名,和他关系不好的有问题就记名。

3.有几个同学特别不懂事,总是跟值日班长说:你要是记我的名字,我就再也不理你了,还说下次他当值日班长的时候要进行报复。

4.有的同学特别霸道,值日班长记了他的名字,他就和值日班长吵架,还把班级日志给撕了。……

听到他们的这些话,我的心情很沉重,原本想锻炼学生的胆量和自主管理能力,提高班集体凝聚力的值日班长制度,没想到会产生这么大的副作用。

通过上网,我发现值日班长的利弊问题是一个特别争议的问题,一方认为值日班长制度把班级管理权交给全体同学,确实是激发群体的自律精神和责任心,培养学生自主管理能力的有效手段。另一方则认为每个人都来当班长,对班内的一些不正之风就会互相包庇,互相隐瞒,削弱班干部在班级管理中的威信,容易使班级处于无政府状态,同时也容易导致学生之间产生矛盾。

说实话,我不想放弃这样的制度,但怎样做才能把副作用降低到最小呢?

怎么改进值日班长制,请你提一些建议?

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