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关于密切联系群众工作
坚持“百名领导下基层”制度，走进群众家门，打开群众心门，拉近群众距离，密切群众感情，增强造福于民的责任感。进一步规范和落实县直部门包村制度，明确包村人员，建立包村工作台账，每周进村工作至少1天，全年不少于50天。县直包村干部特别是其单位与群众生产生活密切相关的，要将本人电话和岗位职责向所包村群众公开，建立畅通的沟通联系渠道。每月要至少组织一次由村“两委”干部和党员代表、村民代表参加的村情分析会、垦谈会，至少入户走访12个农户，深入听取群众意见，了解群众心声，帮助解决困难。重要节日，县直单位要做好所包村困难群众的走访慰问。
建立乡镇干部联系群众制度。每名乡镇干部至少联系1个农村和1-2党员户、种养大户或困难户，每月深入联系村和联系户征求意见建议不少于2次，每次不少于5户。要列席所联系村的“两委”会、党员大会和村民代表会议等重要会议，及时了解掌握党员群众所思、所盼、所需。建立乡镇干部联系群众台账，每月梳理归纳一次征求到得意见和建议。乡镇要每月组织召开一次乡镇干部联系群众工作会议，形成答复意见，认真抓好落实，并反馈党员群众。
凡是土地征用、重大财务收支村等村内重大事务和与群众切
身利益相关的重大事项，必须运用“四议两公开一监督”机制进行决策和组织实施，使办事定策由“官定”变“民议”，实现决策与民情的契合，发展与民生的互动。要认真落实为民办实事承诺服务机制，每年至少为群众办2-3件看得见、摸得着的实事好事。要严格执行党内关怀帮扶机制，随时让生活困难党员得到帮助，感受到党组织的温暖。要进一步完善党员联系户制度，每名已致富党员至少联系3个农户，建立帮扶台帐，明确帮扶措施，带领他们尽快脱贫致富。
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