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广西工学院鹿山学院2011学年
财经系组织部工作手册
财经系组织部
2011年12月
引言：
为了更好地落实完成院团委下达的各项工作任务，加强对各基层团组织的管理，使组织部各项工作走向规范化、制度化，促进我系团委组织部工作的顺利开展。组织部制定本手册，作为日常工作依据。本手册参照我校《学生手册》、《发展党员工作指南》等有关规章制度而定，适用于院、团总支和各年级组织部开展工作。工作职责：
一、团费收缴与保管使用
二、发展新团员
三、团籍管理和团员教育评议
四、表彰数据统计
五、奖状制作
六、校情数据统计
七、《团支部工作手册》
八、党员先锋站的更新
九、党训班
十、评优评先
十一、“五四”表彰大会
十二、团干部培训
十三、推荐优秀共青团员作为党的发展对象
十四、团支部立项活动
一、团费收缴与保管使用
1、团员每人应缴纳0.2元/月，一个学年共计2.4元/人；
2、保留团籍的党员、预备党员均要上缴团费；
3、团员超过6个月未缴纳团费视为自动离团。
二、发展新团员
1、自愿入团的团外青年向团支部书记提出口头或书面申请；
2、申请人如实填写《入团志愿书》，各年级辅导员和团支部书记作为介绍人在《入团志愿书》上填写自己的意见；
3、经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过；
4、统一填写相关证明书，通过院团委老师审核；
5、申请人上交一寸彩照1张和工本费2元；经校团委批准，颁发团员证。
三、团籍管理和团员教育评议
1、新生入学时，做好新生团员组织关系转入及注册手续；毕业时，做好毕业生团员离校的团组织转出工作；
2、做好老生团员证注册工作，团员团籍注册率应达到100%；
3、团员证遗失补办手续：遗失者向团支部书记报告情况并填写补办团员证申请书，团支部书记将名单汇总至组织部；组织部填写相关证明书，通过院团委老师审核；遗失者上交一寸彩照1张和工本费2元；经校团委批准，颁发团员证；
3、每年4月进行团员教育评议工作：采取自评和民主评议相结合方式，对每个团员进行评议，并将评议结果作为“五四”评优的依据。
四、表彰数据统计
1、各团支部收集、录入校级和校级以上荣誉；汇总至组织部；组织部汇总留底；
2、财经系学生委员会各部门举办的活动获奖名单汇总至组织部留底；
五、校情数据统计
1、对上学年的财经系团情进行统计，主要包括团支部数、团员数、学生获奖情况数目、推优入党数等；
2、统计要本着认真负责、实事求是的态度，做好团员队伍情况、团组织情况等各类团情数据的统计工作。确保统计数据的真实性和准确性，做到完整、准确、及时。
六、《团支部工作手册》
1、每学期期中和期末上交组织部审查，学年末上交院团委留底；
2、团支部手册填写要求字迹清晰、工整；填写不够的请另附页；
3、团支部手册是基层团支部工作情况的综合记录，现就相关填写要求说明如下：
a、团支部手册由团支部组织委员负责保管和填写； b、支部书记、组织委员、宣传委员、都要填写清楚，如有变动，请及时更改。
c、“支部团员花名册”应据实填写，特别应填写好入团地点，籍贯等；职务包括所有社会工作（不要忘记填写舍长和干事）； d、由于组织部采取按年度收缴团费，“团费收缴情况”只填写第一行，写清年份、人数、应收团费、实收团费、上缴团费，缴费时间，收费人，备注栏填写上缴给组织部的那一位同学。团费收缴由组织委员负责。若有团费未交的团员，请在“上缴团费合计”下的空白处填写该团员姓名。
e、“经费收支明细表”由团支部书记统计、填写；
f、“团员奖惩登记表”主要填写团支部成员获得的校级和校级以上荣誉；
g、“学期计划”分上下学期填写，由支部书记填写，主要填写支部自身特色活动计划，可以分条陈述。
h、“会议记录”主要是指团支部书记、组织委员、宣传委员或其他相关人员的开会记录，可以是对团会的组织，可以是对活动的策划，也可以是对上级团组织工作落实的探讨，等等支部内部会议。
i、“活动记录”主要是指团会。团支部要落实“二一二”工作制度。每学期至少开展两次团的思想教育活动，一次民主生活会、两次团支部大会。讨论团支部的重大问题，落实团支部日常工作，进行政治学习，在团内开展批评与自我批评。团支部自己组织的一些活动，如班级支部的一些倡议活动、联谊活动、相关教育活动等，也应该记录在此栏目中。“活动记录”中的“效果评价一栏由团支书填写；
j、“学期工作总结”在学期最后一次上缴支部手册前填写，并在“团支部大事记”简要的梳理回顾一学期工作中的大事。
七、评优评先
1、分类： ⑴共青团系统：
一般在“五四”期间，评选表彰先进集体和先进个人。评选类别上，校级的有：“五四”红旗支部，优秀社团干部，优秀共青团员，优秀共青团干部，优秀共青团标兵。院级的有：优秀团支部，优秀社团干部，优秀共青团员，优秀共青团干部，优秀共青团标兵和各项工作积极分子。
⑵先进评比：新学年初，奖学金评定完后。评选类别上，校级的有：先进班集体，三好学生标兵，三好学生，优秀学生干部。院级的有：三好学生标兵，三好学生，优秀学生干部。2.条件：由于每年的条件都在变化，以下发的具体文件中的条件为准
3.形式：各班团支部召开团支部会议，进行民主选举推荐，后由辅导员确定最后名单（已获得校级荣誉的，不参加院级评选）4.同“推优”的区别：“评优”是对先进个人，先进集体在一年工作中的肯定和表彰，是一种荣誉。而“推优”是作为入党的一个程序，二者有本质上的区别。
注明：组织部将按照规定严格执行，各团支部在评选时应按照公平、公正、公开的原则，在团支部内进行投票选举；；针对管理系“五四”评优评先开展一个“五四”表彰大会。
八、“五四”表彰大会 共青团表彰大会（5月）
共青团表彰大会是共青团的重要会议，是共青团工作在一年的总结和评比，主要是表彰学年表现突出的集体和个人，其中包括先进班集体，先进团支部，先进个人和各项工作积极分子（请见相关文件）。并可在表彰大会后举行较大规模的文艺汇演。
九、团干部培训
1、院组织部在每学年的第一个学期，对团学干部进行培训；学院邀请老师对团干部进行培训，培训后每位团干部交上一份培训心得。
2、组织部将根据每年的工作实际情况对组织部系统委员进行培训（关于团队建设问题在团队建设策划案另有详细阐述）。
十、民主生活会
民主生活会是围绕着团支部性质、风气等方面存在的突出问题，从改进团学干部的工作方法和思想方法入手，提高解决问题的能力。
1、各班团支部根据团支部情在每个学期末开展民主生活会，形式不限。（要求班长、支书认真撰写发言提纲，深刻进行班级的自我剖析。）
2、在开展民主生活会的过程中应该以批评与自我批评为主，进行反思和改进。注意避免四化：（1）形式化；
（2）庸俗化(纯属聊天会)；
（3）溢美化（自我表扬与表扬相结合）；
（4）简单化（具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈，谈完结束）
3、用反思改进的方法来找出我们自身存在的问题，抓住突出的病症，然后对症下药。
（反思和改进的方法有两种，一种是个人反思，一种是集体学习。民主生活会就属于后者。）集体学习的全部优势在于交流、碰撞、激发和共享，并在此基础上达成共识。交流谈心的目的不是谈对错、评是非，而是交流碰撞、达成共识、共同提高，求发展、求进步。谈心的方法：（1）从确定要解决具体的“事情”入手，说事情不说看法、观点；
（2）讲清事情的来龙去脉，特别是自己在其中的所思所想和所作所为；
（3）展示差别，交流分析，形成共识。
本手册的最终解释权归财经系组织部
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