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创新工会机关党建工作的几点思考
——市总工会第一党支部
在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，胡锦涛同志以居安思危的强烈忧患意识，向全党发出了谆谆告诫，“我们必须从新的实际出发，坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。”胡锦涛总书记纪高屋建瓴，为新时期党建工作提出了新的课题。如何创新工会机关党建工作，如何体现时代性、把握规律性、富于创造性，更好地发挥工会机关党组织对工运工作的推动和保障作用。正确解读这一课题，对于工会机关党务工作者具有十分重要的现实意义。
一、工会机关党建工作要有新观念
工会机关党建工作的创新，首先要树立党建工作为经济发展服务、为全面建设小康社会服务、为推进社会主义现代化服务的理念，不断提高党的执政能力。这就要求工会机关党务工作者不断解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立科学的发展观，正确的政绩观、利益观和群众观，不断提高驾驭经济社会的管理能力，巩固党执政的物质基础。同时，1
要进一步明确工会机关党建工作的指导思想和工作宗旨。即以科学发展观为指导，始终以经济建设为中心，以创先争优为动力，以建设“三宜”滨海名城为工作目标，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和工会各项工作结合起来，转变观念，善于思考，树立大局意识、服务意识、竞争意识和法律意识，立党为公、执政为民，大胆创新、勇于实践，以党建促工建、工建强党建的工作思路，建设发展工会事业，推进社会管理科学化。其次，进一步提高对工会机关党建工作重要性、必要性的认识，实现由微观管理到宏观管理的转变。要充分认识到党建工作的不可替代性是由其重要的地位作用决定的。一是机关党建工作对工会各项工作的顺利开展具有保证作用；二是机关党建工作对广大党员干部具有教育培训作用；三是机关党建工作对各部门、各单位具有检查督促作用；四是机关党建工作对机关业务水平和思想建设有推动作用。因此，工会机关党建工作并非是可有可无的，而是极为重要和不可缺少的一项经常性工作，必须高度重视，切实摆上重要位置。第三，工会机关党建工作要有更新、更高的目标定位。要把机关建设成为“学习型、创新型、廉洁型、服务型”的文明机关，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，把“科学发展观”重要思想变成广大党员干部的实际行动，努力推动理论创新、组织创新、工作创新和制度创新，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提高工会机关工作人员的思想业务素质，进一步开创工运工作发展的新局面。
二、工会机关党建工作要有新特点
胡锦涛庆祝建党90周年重要讲话，为新时期工会机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。因此，工会机关党建工作的创新必须围绕增强参与社会管理意识、提高参与社会管理能力这一重点，以提高机关党员干部队伍整体素质为目标，全面推进党的建设新的伟大工程。新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。
系统性。新时期机关党建工作的内容主要包括以下四个方面：一是干部和党员队伍建设；二是领导班子的思想作风建设；三是党的基层组织建设；四是党的制度建设和廉政建设。这四个环节构成一个有机的系统。在这个系统中，队伍建设是核心，基层组织建设是基础，制度建设是关键。党的建设体系是环环相扣的整体，是一个系统工程，任何一个环节都不能缺少和忽视，必须统筹兼顾，计划安排，分类指导。
时代性。世界在变化，形势在发展，党的建设也要与时俱进，突出时代性，把握规律性，富于创新性。新时期工会机关党建工作要贴近实际，贴近生活，贴近群众，紧扣时代主题和工会特色，准确把握当代中国社会前进的脉搏，紧跟时代步伐。要坚持把思想建设放在首位，及时开办各种理论培训班、读书班、研讨班、国际形势报告会等，学习新知识、新理论，不断扩展新视野，总结实践新经验，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。
多样性。新时期工会机关党建工作不能为了党建抓党建，形式单一重复，而必须在多样性上作文章。除了常规的“争先创优”活动和“七一”纪念活动外，可以开展时事论坛、法律讲座、知识竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充实机关党建的内容，从而增强机关党员干部的危机感和学习意识。
统一性。工会机关党建工作与党委政府的中心工作是一致的，与各部门的工作也是统一的。所以工会机关党建工作要注意做到四个结合，一是党建工作要与上级中心工作相结合；二是与经济建设相结合；三是与工会各项工作相结合；四是与机关公务员队伍建设相结合。从而在机关广大党员干部中倡导和树立“民生第一、服务职工”的思想观念，切实转变机关工作作风，提高服务效率，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持与人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，切实帮助基层和群众解决实际困难，树立工会机关的良好整体形象。
三、工会机关党建工作要有新方法
工会党建工作不仅要在内容上创新，而且要在方法上创新。长期以来，在机关党建工作中形成了一些行之有效的好的传统和经验，如“党员学习”制度，纪念“七一”活动，创建文明机关、创先争优、主题教育等一系列好的方式方法。对此，我们既要继承发扬好的传统做法，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，不断提高机关党建工作的时效性和可操作性。
探索新的载体。利用工会网建设工会机关党务工作网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台，如开通“机关党建”网站，设立党建动态、学习园地、党务手册、党务论坛、网上党校、经验交流等网页和栏目，通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享，让更多的党员和群众参与网上学习和讨论，使更多的人关心党的建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和号召力。使机关党建信息网络建设再上一个新台阶。
注重新形式。创新机关党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。如党的知识竞赛，入党宣誓，时政报告，评选“优秀党员”和“优秀党务工作者”，专题教育、理论研讨、征文活动，红色教育，以交流会、观看电视录像片等多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育；既要采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感，不断提高党建工作水平。在不断丰富新经验，创新党建工作的方式方法的过程中，要防止形式主义的出现，切实提高工会机关党建工作的可行性。
突出新成效。工会机关党建工作不论采取什么样的形式和内容，关键是要把落脚点放到体现成绩和效果上，体现科学、民主、依法办事水平的提高上，体现机关“服务职工”水平和职工群众满意度上。因此，在党建载体和方法上更要突出新成效。首先，无论开展什么党建活动，都必须明确一 5
个目的宗旨，即为什么搞，怎样搞，达到什么目的和效果。机关党建工作必须力求做到内容和形式相统一，动机和效果相一致。绝不搞花架子，不为了活动而活动。其次，组织建设和党员教育一起抓。要将创建“好班子”和“先进党支部”活动和发挥全体党员的先锋模范作用相结合，突出党员先进性和纯洁性教育。既抓班子、抓队伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”。其三，紧扣中心，以创先争优促进工会建设协调发展。要围绕党建带工建、工建强党建，抓好党建促进工会事业发展，一手抓党建，一手抓业务建设；一手抓理论学习，一手抓依法办事；始终把思想建设、组织建设和作风建设以及机关廉政建设有机结合起来，既立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题，常抓不懈，抓出成效。通过锲而不舍的努力和建设，进一步提高工会机关党的领导水平和服务职工水平，提高广大党员干部的政治思想素质和业务技能，提高机关办事效率和工作运行质量。从而真正使工会机关党建工作不断迈上新台阶，创造新经验。
2011年9月13日
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