湖北文理学院社区管理委员会学生干部选聘方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“湖北文理学院管理学院”。
湖北文理学院社区管理委员会学生干部选聘方案社区管理委员会是受学校团委领导团委指导下的公寓工作组织，在学校教育教学管理以及“自我管理、自我教育、自我服务”中发挥着非常重要的作用。目前，第七届社区管理委员会干部任职期满，为了加强学生会组织建设，学生干部选聘领导小组决定对该组织进行换届，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想：
培养学生干部、优化队伍素质、提高“三自”能力、服务全校师生。
二、选拔原则：
注重能力、业绩，参考推荐；坚持“公开、公正、公平、竞争”的原则。
三、选拔范围：
校学生会、各系学生会生活部、社区管理委员会内部
四、机构组成：
团委、学工处负责人，第七届社区管理委员会常委共同组成选聘领导小组，办公室设在14栋。
五、竞选职位：21个
主任团6名，（主任1名，常务副主任1名，副主任2名）秘书处3名，宣传部3名，楼管部4名，卫生监察部4名，人力资源部3名，视竞选人员素质能力情况增减职数。
六、竞选要求：
1、具有坚定正确的政治方向，思想素质高，服从党的领导，能够严格遵守校规校纪。
2、具备比较强的综合能力（领导、组织、策划），工作主动，计划性强，办事效率高。
3、能正确处理集体与个人关系，善于联系群众，关心他人，诚实谦虚，群众威信高。
4、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好。专业考试成绩限制在1课补考以内（入学——现在）；能主动学习并掌握本职工作的理论和技能。
5、具有实事求是精神，工作踏实，认真负责，勇于承担责任。
6、具有敬业奉献精神，有强烈的事业心和责任感，具有创新思想并能够创造性地开展工作，工作成绩突出。
7、业余爱好健康、广泛，有一定特长，能积极参加学校的各种活动，在广大同学中能起到模范、带头作用。
8、学生干部考核评定成绩限为优秀等级。
9、未受过任何纪律处分。
七、程序：
（一）推荐
（二）考察及审核
（三）笔试
（四）面试
（五）试用
（六）录用
八、步骤：
1、推荐：
①社管会各部召开民主评议会，对本部能胜任领导职务的成员进行考核后推荐，填写推荐表，并附简历等竞选申请材料。推荐名额不超过4名。
②参加竞选的各系学生会生活部填写竞选推荐表，并附简历等竞选申请材料。各院推荐名额不超过3名。
③符合竞选要求，可向选聘领导小组提出书面申请，工作小组对其进行工作业绩情况及个人素质审核，确定是否参加竞选，竞选者需填写竞选推荐表，并附简历等竞选申请材料。
2、审核（汇总推荐人选，进行审核，公布竞选人员名单）
3、笔试（测试内容为社管会组织建设，学生干部能力素质等内容）
4、面试（需要准备材料为自述、演讲及能力展示、活动方案策划，答辩四个部分）。
5、试用（考察培训期）
6、录用（培养和锻炼，颁发学院学生干部任职资格证书）
九、时间安排：
1、推荐时间：4月20日—4月22日
2、笔试时间：4月23日
4、公布参加面试同学时间：4月25日
5、面试时间：4月25日
6、确定第八届社管会常委职务名单时间：4月26—27日
7、第八届社管会常委名单公示时间：4月28日—4月29日
8、试用:4月30—5月20日
9、录用:2012年5月21日
十、社管会参照此方案进行，并于2012年5月15日前将换届后名单报团委审批。
十一、附推荐表及面试评定标准
湖北文理学院社管会学生干部选聘中心
2012年4月10日
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