县委督查室工作要点由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“县委督查室工作中总结”。
***县县委县政府督查室 2011年工作要点
2011年,是全县实施“十二五”规划的开局之年,也是开县经济社会“整体转型”之年。做好今年督查工作,必须紧紧围绕县委、县政府中心工作,切实按照“抓重点、求实效、上水平”的总体工作思路,着力在“健全督查机制、创新督查方法、强化督查服务、提高督查效率”等方面狠下功夫,助力全县“整体转型”。
一、突出抓好重点工作的督查
(一)抓好市委市政府布置的重点工作督查。按照市委市政府的年度工作安排,以确保开县经济增长进入上游为目标,以“五个重庆”和“十项民生”为重点,切实加强相关工作进度的督查,全面督促检查各部门和有关单位年度工作任务的完成情况。
(二)抓好“深化四个突破”工作的督查。按照《县委工作要点》的总体要求,原则上每季度对“深化四个突破”工作开展一次集中督查,全面了解和掌握工作进度,及时发现问题,适时提出建议,为县委县政府提供决策服务。
(三)抓好“六项基本民生”工作的督查。围绕县委《关于进一步改善民生的决定》所确立的目标任务,重点对各相关责任单位推进民生工作措施、工作力度、实际效果等方面开展定期督查。
(四)抓好“六大民心工程”的督查。按照《政府工作报告》的要求,原则上每季度对“六大民心工程”的推进情况开展一次集中督查。为确保“六大民心工程”全面落实,督查室还将采取明查暗访等方式,对工程实施进程、实施质量、实施效果及群众满意程度等方面不定期进行督查。
(五)抓好常委会和常务会议定事项的落实。根据《县委常委会议纪要》和《县政府常务会议纪要》,对会议议定事项已明确责任单位和具体任务要求的,督促责任单位按时完成任务并上报情况;没有明确具体任务的,抓好面上情况收集和反馈。
二、切实加强日常工作的督办
(一)加强对交办工作的跟踪督办。建立交办工作登记、进度报告、结果评价、已完成工作销号等制度。认真办理好县委、县政府领导的批示件,认真把好事实关、定性关、处理关和时间关,切实做到“批必查、查必清、清必办、办必果”,做到件件有着落、事事有回音。
(二)加强对涉及全县性其它工作的督查督办。按照全县阶段性工作安排,适时开展“三品两德”教育、全民“四大行动”、“议案提案办理工作”、“三创工作”、“万元增收工程”、“三色旅游”、“三万劳务人才储备”等涉及全县性的专项工作的督查督办,确保各项工作落到实处。
(三)加强对各部门单位、镇乡街道履职情况的督查督办。以抽查的方式定期对部门、镇乡街道履职情况开展督查,适时向部门和镇乡街道提出督查建议,通过督促检查推动部门、镇乡街道按照县委县政府的工作部署,有力、有序、有效的开展工作,履行职责。
三、不断创新督查工作体制机制
(一)建立多级联动的督查工作网络。按照“横向到边、纵向到底、齐抓共管、快捷高效”的要求,着力构建由督查室牵头,部门单位、镇乡镇街道、督查工作联系点共同参与的督查工作网络,进一步明确部门单位、镇乡镇街道、督查工作联系点的责任。充分发挥党代表、人大代表、政协委员和群众代表等方面的作用,不断延伸督查工作触角,逐步形成大督查工作格局。
(二)建立多种形式的督查成果运用模式。继续办好《督查通报》、《督查专报》、《督办通知》、《督办结果报告单》等书面督查成果运用模式。逐步推行在政府公众信息网、政务公开栏和新闻媒体上的督查公开制度,向社会公布各单位督办事项落实情况,广泛接受群众监督。加强与纪委监察局效能监察的工作衔接,对工作不力并负有责任的单位和个人,及时移送进行效能监察。将督查结果作为年终考核的重要依据,实现督查工作与年度目标考核、机关效能建设、领导班子考核有机结合,努力增强督查工作的权威性和实效性。
(三)改进和创新督查工作方式。适应新形势下的督查工作要求,结合实际,不断改进和创新督查工作方式。在日常工作中,坚持主动督查与被动督查相结合,全面督查与专项督查相结合,督查与调研相结合,明察与暗访相结合,本地做法与外地经验交流相结合,积极探索督查新途径。
(四)切实加强自身建设。一是切实加强信息调研工作。注重信息调研的质量和数量,专职工作人员全年必须完成上报2-3篇信息调研文章,鼓励兼职工作人员积极撰写信息调研文章。二是适时调整充实专兼职督查工作人员。切实解决 “督查力量薄弱”的问题,进一步调整充实督查工作人员,努力建立一支高效、务实,敢于监督、善于督查的工作队伍。同时,要坚持并利用好督查工作学习制度、经验交流制度、问题分析制度,不断提高督查人员的政策理论水平、分析协调能力。三是切实加强督查室内务管理。健全督查室各项规章制度,探索内务管理新模式、新方法,不断提高运行水平。
***县委督查办公室
2012年2月20日
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