牛佛镇城乡环境综合治理长效机制管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“城乡环境综合治理措施”。
牛佛镇人民政府
关于城乡环境综合治理的长效管理办法
各村（社区）居民委员会，镇级各单位、部门：
为切实巩固城乡环境综合治理成果，进一步推进城乡环境综合治理向更深层次、更宽领域发展，实现“清洁化、秩序化、优美化、制度化”目标，根据大安区委办、区府办《关于印发大安区2010年城乡环境综合治理工作意见的通知》([2010]22号文)要求，结合牛佛镇实际，制定本办法。
一、健全完善责任落实机制
实行一岗双责、横向到边、纵向到底的网格化管理模式。建立镇领导包片，驻村（社区）干部包村（社区），村（社区）干部包组，社干部包户的 “四包”责任制，层层签订目标责任书，明确责任，落实任务。各村（社区）的主要领导必须亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓，各司其职、各负其责。
二、健全完善经费保障机制
镇政府将安排专项资金用于城乡环境综合整治。各村（社区）要结合村级公共服务与社会管理，广泛号召辖区单位、个体经营户，积极协调筹集治理资金；根据实际情况，参照卫生收费有关标准，向辖区单位、居民收取清扫保洁、垃圾清运和处理费用；开展“爱家乡、做贡献、人人参与城乡环境综合治理”捐资筹款 1
活动等多途径、多渠道筹集环境综合治理专项资金，实现保洁经费全落实，保洁人员全覆盖。
三、健全完善队伍建设机制
各村（社区）要组建一支由老党员、有威望的群众代表、民兵参加的自治队伍（5人以上），负责“五乱”的日常管理；建立专兼职保洁队伍，县、乡道按每2公路配一名清扫保洁人员，村、组道按每3公路配一名清扫保洁人员，每个组配一名清扫保洁人员。要积极引导村（居）民自治，制定村规民约，引导城乡居民自觉遵守，提高辖区居民的文明素质和道德修养。
四、健全完善督查督办机制
一是建立自查自纠制度。村（社区）要对照城乡环境综合治理工作要求，一项一项进行梳理排查，发现问题及时整改，确保辖区范围环境秩序良好。二是镇建立暗访—曝光—问责机制，充分发挥督查督办的监督作用。镇治理办成立常态督查组开展日常巡查，实行问题管理，发现问题及时制定解决方案，明确整改措施，层层分解落实，做好督办记录，确保事事有人管、件件有人抓。
五、健全完善责任追究机制
镇上要制定城乡环境综合治理目标考核办法，与各村（社区），镇级各单位、部门签订目标责任书，严格目标管理，并将环境综合治理工作纳入全年目标综合考核。要按照《四川省城乡环境综合治理行政过错责任追究办法（试行）》的有关规定，结
合大安区行政过错责任追究的规定强化行政问责。
六、健全完善综合评价机制
一是实行每月检查测评制度。镇上由各包片责任领导牵头负责，组织每月对全镇33个村、2个社区的城乡环境综合治理工作情况进行1次检查测评。测评组成员由区人大代表、政协委员、镇人大代表和群众代表组成，每月从中选定3—5人进行测评（分值占75分），镇治理办考评部分（分值占25分）。推进此项工作有措施、有创新、有亮点的按照事前报告、事后申请的原则，由镇领导小组审核后进行相应加分；平时的通报批评或表扬，以及被媒体曝光的情况按相应层级和点位数量进行加减分，并计入考核分（省级4分/次、市级3分/次、区级2分/次、镇级1分/次）。测评分高于98分的村（社区）当月授予流动红旗；凡低于85分的村（社区）当月在村（社区）居民委会挂黄牌警告，并在村（社区）城乡环境综合治理公开栏中公示，且支部书记在全镇干部会上作检讨及整改承诺，另外整改不及时或整改不力的按行政效能责任追究办法进行处理。二是实行年度考核奖惩制度。年终目标考核时，镇党委、政府结合全年的月考评情况、全年常态督查情况和村（社区）开展城乡环境综合治理的成效进行综合考评，实行100分制。年度考核至村（社区）干部、驻村（社区）干部和包片责任领导等相关责任人员。根据年度考核总成绩确定6-8个村（社区）进行单项奖励，奖励方式根据镇在区上取得的成绩，由镇领导小组确定。
:、牛佛镇2010年城乡环境综合治理工作领导小组成员名单、牛佛镇2010年城乡环境综合治理目标责任分解表、牛佛镇2010年城乡环境综合治理逐月考核评分表
牛佛镇人民政府
2010年5月9日
附件123
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