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市人力资源和社会保障局业务知识题（原人事部分）
一、填空题
1、公务员工资是由、、、国家艰苦津贴、地区保留补贴、津贴补贴等构成。
2、中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》（中发【2001】3号），对军队转业干部的安置采取了计划分配与 相结合的安置办法。
3、国务院军转安置小组、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、总政治部《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联【2012】1号），对军转干部的安置明确要求坚持注重德才、注重实绩，将军队转业干部安置与其服役期间的 挂钩。
4、初任培训应当在试用期内完成，时间不少于 天。没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能。
5、在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为 等次。
6、事业单位应当按照本单位工资总额不低于 的比例提取培训经费
7、专业技术人员每人每年脱产或集中参加继续教育的时间累计应不少于 天或 学时。继续教育分为公共科目和专业科目，其中专业科目的培训时间应不少于 学时
8、公务员任职培训内容主要包括、、、及所任职务相关业务知识等
9、公务员初任培训目的在于重点提高新录用公务员 的能力
10、公务员训初任培内容主要包括、、、等基本知识和技能
11、自治区党委组织部、人社厅、自治区公务员局规定全区公务员初任培训中增加双语科目，培训时间不少于，并进行考试。可免双语培训
12、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应。
13、公务员职业道德培训采取、、等多种形式开展
14、《乌鲁木齐市市、区（县）两级事业单位面向社区（村）选拔科级以下管理人员办法（试行）》规定：“总成绩按照考核测评得分占，测试成绩占 计算。”
15、公务员本人工作年限满三十年的，可提出 的申请。
16、根据《关于乌鲁木齐市事业单位实行全员聘用制度若干问题的通知》乌人〔2005〕52号文件男满五十五周岁，且工龄满 年，女满五十周岁，且工龄满二十五年，可提出提前退休。
17、机关事业单位工作人员，在当年 月 日以前，已办理退休手续和已达到法定退休年龄的，次年（下一年度）不再正常晋升级别、级别（岗位）工资档次和薪级工资。
18、根据《关于乌鲁木齐市事业单位实行全员聘用制度若干问题的通知》乌人〔2005〕52号文件机关、事业单位工勤人员申请提前退休需男年满 岁，且工龄满三十年；女年满 岁，且工龄满二十五年。
19、乌鲁木齐市机关事业单位工人技术等级考核分为、、三个等级的考核和、两个技术职务的考评。
20、智力是指人们认识自然、社会和人类自身的能力。主要包括人的观察能力、能力、能力、能力。人的智力可以物化为知识、技术、经验和科学理论、科学方法及文明文化成果。
21、引进国外智力的对象范围一是先进技术，二是先进管理经验，三是先进 方法，四是先进 体系，五是其他一切反映现代化大生产的先进科学技术及人类社会创造的一切文明成果。
22、引进国外智力的基本方式包括“请进来”“ ”以及两者的相互结合。
23、引智成果，一般是指通过开展引进国外智力（包括引进专家和出国培训）工作，、消化、吸收和 所形成的新产品、新技术、新工艺或先进的管理方法等。
24、自主择业军转干部军龄满 年可以选择自主择业安置？
25、自主择业军转干部的退役金，免征 税？
二、不定项选择题（至少有一个选项为正确选项）
1、复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。
A.不得擅自改变 B.可以根据情况改变 C.可以改变
2、国家秘密载体的（），应当符合国家保密规定。
A.制作、收发、传递、使用、复制、保存 B.维修和销毁 C、以上全部
3、销毁国家秘密文件，应当到（）。
A.国有造纸厂 B.保密工作部门指定的地点 C.废品收购站
4、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。
A．十，二十，三十 B.三十，二十，十 C.二十，三十，十
5、单位可以用于现金支付的范围有：（）
A 个人劳务报酬 B 根据国家规定颁发给个人的各种奖金 C 按规定购买的专控商品。D结算起点1000元以下的零星支出
6、超出现金结算起点1000元的部分应当以（）支付。
A 转账方式 B先个人垫付，后到财务部门报销。C 特殊情况先经财务部门批准后再支出。
7、下列哪些行为是违反《现金管理暂行条例》的行为（）
A编造用途套取现金 B 将公用现金按个人储蓄方式存入金融机构C保留帐外公款 D 超出规定范围、限额使用现金。
8、下列哪些费用不符合财务制度规定的公用经费报销范围()A编造虚假凭证套取现金 B虚假发票报账 C出差时绕道旅游景点的费用 D超过现行差旅费或接待标准的费用
9、公用经费支出在（）元以上要求开具发票详单，项目经费支出要先有(),经（）签署意见，报()批准，经()同意后方可开支。
A500 B 书面预算 C分管业务领导 D分管财务领导 E单位行政负责人.10、项目经费要在（）内开支且（）元以上须经局长办公会议研究，()元以上须经局党委会议研究。
A批准的预算 B 5000 C 30万
11、新中国成立以来共进过（）次工资制度改革。A、4次 B、5次 C、6次 D、7次
12、我国对公务员的管理实行的是 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理
13、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 a.九三学社机关的工作人员.b.基层检-察-院行政管理人员.c.在企业工作的全国人大代表.d.政协办公厅工作人员.14、下列哪项属于公务员范围 a.工会职工.b.消协工作人员.c.机关所属事业单位工作人员 d.中国民-主同盟机关的工作人员.15、下列哪个人员不是公务员 a.人大机关工作人员.b.民-主党派机关工作人员.c.政协机关工作人员.d.机关中的工勤人员.16、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 a 组织公务员法律法规的实施工作.b.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.c.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.d.制定公务员管理法律.17、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 a 担任检察官必须具备司法资格证书.b 身体健康.c 无刑事犯罪纪录.d 大专以上学历.18、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大 a综合管理类 b专业技术类 c行政执法类 d法官检察官职位类别
19、非领导职务应当在哪个级别以下设置 a 厅局级 b 县处级 c 乡科级 d 科员
20、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围 a副镇长 b副主任科员 c处级调研员 d副处长
21、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 a按照公务员录用规定平等对待 b由民族自治地方自行规定录用办法 c与其他考生同等条件录用 d予以适当照顾
22、乌鲁木齐海关拟招录几名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组门 a乌鲁木齐市委组织部 b乌鲁木齐市公务员局 C新疆维吾尔自治区公务员局 d国家公务员局
23、以下情况不能录用为公务员的是: a曾被记行政处分的 b受过行政拘留的 c曾被开除公职的 d大专学历
24、我市军队转业干部安置采取（）安置办法。
1、指令性计划分配；
2、双向选择；
3、功绩制量化打分。
25、我市在职企业军转干部解困标准为（），本人收入不足部分予以补齐。
1、新疆社会平均工资；
2、本市社会平均工资；
3、本市城镇居民人均可支配收入。
26、我市退休企业军转干部解困标准为（），本人养老金不足部分予以补齐。
1、新疆平均退休工资；
2、本市平均退休工资；
3、本市平均养老金。
27、档案管理服务包括哪些内容：（）A.存档服务 B.档案流转服务 C.档案续费 D.档案利用管理服务
28、人事代理服务包括哪些内容：（）A.人事事务代理服务 B.社会事务代理服务 C.社会保险代理服务 D.流动党员管理服务
29、毕业生就业实名制登记统计工作包括哪些内容：（）A.毕业生登记报到服务 B.毕业生就业推荐服务 C.毕业生就业统计工作 D.毕业生招聘服务
30、毕业生就业见习服务包括哪些内容：（）A.见习毕业生登记和派遣工作 B.见习基地申报和审核工作 C.见习生见习期满的就业推荐工作 D.见习生考试报名工作
31、毕业生“三支一扶”服务包括哪些内容：（）A.“三支一扶”人员的选拔、管理工作 B.“三支一扶”人员的年度考核工作 C.用人单位的管理工作
D.“三支一扶”人员职称认定工作
32、乌鲁木齐市人事考试网的网址是:（）A.www.daodoc.com C.www.daodoc.com33、一般情况下，办理人事考试合格后的专业技术（执业）资格证书需要携带哪些材料？（）
A.合格成绩单 B.身份证复印件 C.两张两寸的彩色照片 D.户口本复印件
34、国家公务员考试公共科目笔试包括哪两个科目？（）A.行政职业能力测验 B.申论 C.综合知识 D.职业道德
35、人才培训评价服务作为人才公共服务重要职能之一，主要包括哪些专业化服务（）
A.人才培训 B.考试评价 C.职称评价 D.诚信评价
36、市人才市场为高校毕业生和广大求职人员提供的求职招聘服务，按照招聘形式分为（）
A.现场招聘服务 B.网络招聘服务 C.媒体招聘服务 D.信息招聘服务
37、选择：《乌鲁木齐市中长期人才发展规划（2011-2020年）》规定：“从2012年起，市级财政确保每年人才经费投入不低于上年度地方财政一般预算收入的。”
A.1% B.0.1% C.1.5% D.0.5%
38、选择：《乌鲁木齐市选拔社区非在编工作人员纳入事业编制管理办法（试行）》规定的纳编人员学历和年龄条件是
：
A．大专以上，35周岁以下 B.本科以上，35周岁以下 C．大专以上，45周岁以下 D.本科以上，45周岁以下
39、中共中央组织部、人事部、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知（组通字【2006】41号）文件规定：对个别干部的出生日期，档案记载与户籍记载不一致的，应当（）。
A、以干部档案和户籍档案最先记载的出生日期为依据 B、以干部档案和户籍档案最新记载的出生日期为依据 C、以干部身份证记载的出生日期为依据 D、以干部口头表述的出生日期为依据
40、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条第一项：机关事业单位干部到龄退休需男满（）岁，女满（）岁。
A、60岁 50岁 B、55岁 50岁 C、60岁 55岁 D、60岁 58岁
41、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条第二项：男年满（）周岁，女年满（）周岁，且连续工龄满15年，由医院证明，并经市伤病（残）鉴定中心通过，丧失工作能力的可申请病退。
A、55 50 B、55 45 C、50 50 D、50 4542、机关、事业单位工勤人员到龄退休年龄为男年满（）周岁，女年满（）周岁。
A、60岁 55岁 B、50岁 50岁 C、55岁 50岁 D、60岁 50岁
43、根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和新计生委[2005]32号、[2001]33文件规定领取《独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的退休（提前退休、退职、病退）夫妻，加发其退休费总额的（）奖励金。
A、20% B、12% C、8% D、5%
44、以下哪类退休人员不能够享受独生子女奖励金（）。
A、在职时按规定领取了《独生子女父母光荣证》或《计划生育父母光荣证》的退、离休夫妻
B、未到退休年龄，经组织批准提前退休，退休前按规定领取了“两证”之一的退休夫妻；夫妻一方退休，一方享受;C、离异、丧偶者，再婚后新组成家庭只有一个子女（少数民族一个或两个子女）且持有“两证”之一的，并终身不再生育子女和收养子女的退休夫妻；
D、离异、丧偶者，再婚后新组成家庭只有一个子女（少数民族一个或两个子女）且持有“两证”之一的，并收养子女的退休夫妻
45、《新疆维吾尔自治区专业技术人员继续教育条例》于（）经新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议审议通过。
A、1992年8月16日 B、2008年9月28日 C、2003年3月5日 D、2004年2月20日
46、中央总书记习近平2012年12月4日召开中共中央政治局会议，会议审议关于的（）有关规定。
A、改进文风、密切联系群众 B、改进工作作风、密切联系群众 C、改进会风、党员干部直接联系群众 D、改进工作作风、党员干部直接联系群众
47、自治区和乌鲁木齐市将每年 月作为党风廉政教育月，加强全区（市）党风廉政建设，今年是全区（市）第 党风廉政教育月》。（）
A、5月、13个 B、6月、14个 C、7月、15个 D、8月、16个
48、《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作风效能建设责任追究处理办法（试行）》规定了（）作风效能建设责任追究的具体情形。A、18条 B、19条 C、20条 D、21条
三、判断题
1、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()
2、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。()
3、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。()
4、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。()
5、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。()
6、自主择业军转干部的退役金由中央财政专项发放（）
7、自主择业军转干部医疗保险享受公务员医疗补助待遇（）
8、自主择业军转干部取暖费由自治区财政发放（）
四、简答题1、2006工资收入分配制度改革的意义。
答：
1、贯彻落实党的十六大会议精神，构建社会主义和谐社会的内在要求。
2、解决了1993年工资制度改革以来存在的问题和矛盾
3、加强机关事业职工队伍建设提高政府行政效能的重要举措
2、公务员领导职务层次有哪些？
答:国家级正职,国家级副职;省部级正职,省部级副职;厅局级正职,厅局级副职;县处级正职,县处级副职;乡科级正职,乡科级副职。
3、公务员法将公务员职位类别分为哪些？
答:我国将公务员职位类别划分为综合管理类,专业技术类,行政执法类等类别,国务院根据公务员法对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
4、公务员职务分为哪些 答:领导职务和非领导职务。
5、综合管理类的非领导职务序列分为哪些
答:巡视员,副巡视员,调研员,副调研员,主任科员,副主任科员,科员,办事员.6、公务员法中规定的公务员录用的范围是哪些？
答:担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
7、关于考试录用公务员的组织权限,公务员法是怎样规定的？
答:中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织;地方各级公务员的录用由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门负责组织.8、公务员定期考核的等次划分是怎样的？
答:分为优秀,称职,基本称职和不称职四个等次
9、流动人员（毕业生）人事档案应由哪个部门管理？
答：根据中共中央组织部、国家人事部 [1996]118号文件规定：流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织和政府行政人事部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人及他人人事档案。因此，乌鲁木齐市人才服务中心可为在乌鲁木齐地区注册的各类非国有企业及事业单位及在这些单位就业的各类人员提供全方位人事代理服务。
10、公务员培训分为哪几类？
答：
1、公务员初任培训
2、公务员任职培训
3、公务员专门业务培训
4、公务员在职培训
11、公务员职业道德主题教育实践活动的目的？
答：进一步提高全区公务员职业道德水平，引导广大公务员始终牢记和遵守立党为公、执政为民的职业操守和行为规范，引导和促进公务员牢固树立忠于国家、服务人民的政治品质，忠于职守、敬业奉献的职业态度，敢于负责、勇于担当的责任意识，切实树立起对人民负责、推动工作、清正廉洁的形象，切实做到坚持为民宗旨不动摇、求真务实不放松、清正廉洁不含糊、高效服务不懈怠，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍，为新疆跨越式发展和长治久安提供坚强保证。
12、公务员职业道德主题教育实践活动的必读书目？
答：人事出版社《加强公务员职业道德建设读本》、《公务员学习能力优化与提升》和《公务员调查研究方法与能力培养》3本书。
13、专业技术人员参加继续教育的形式：
答：
（一）参加进修班、培训班或者研修班；
（二）到教学、科研、生产单位进修；
（三）参加国内外学术会议和学术讲座；
（四）出国（出境）进修、考察、培训；
（五）参加国家有关部门认可的学历、学位教育；
（六）接受现代远程教育；
（七）其他形式的继续教育。
14、我区公务员职业道德主题教育实践活动的活动主题：
答：弘扬新疆精神、提升新疆能力、创造新疆效率、树立新疆形象。同时，分别将“弘扬新疆精神”、“提升新疆能力”、“创造新疆效率”、“树立新疆形象”作为2012年、2013年、2014年和2015年教育实践活动的年度主题。
15、《乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘专业技术人员办法（试行）》规定公开招聘的程序有哪些？
答：发布公告、报名、资格审查、考试、考察政审、体检、公示、聘用。
16、事业单位岗位类别有哪些？
答：事业单位岗位分为三类：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
17、管理岗位等级设置有哪些? 答：单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。根据我市实际，暂不设一级、二级、三级职员岗位。事业单位现行的厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位四至十级职员岗位。
18、专业技术岗位等级设置有哪些？
答：专业技术岗位分为13个等级，即一级至十三级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级，其中正高级岗位分为一至四级，副高级岗位分为五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
19、工勤技能岗位等级设置有哪些？
答：工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分为5个等级，即一至五级，依次分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；普通工岗位不分等级。
20、事业单位工作人员考核方式和等次有哪些？
答：
1、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
2、事业单位工作人员年度考核等次分为：优秀、合格、基本合格、不合格。
21、事业单位工作人员处分的种类和期限是什么？
答：
1、《事业单位工作人员处分暂行规定》规定事业单位工作人员处分的种类有四种：警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
2、事业单位工作人员受处分的期间为：警告6个月；记过12个月；降低岗位等级或者撤职24个月。
22、结合自身经验，谈一谈如何更好的开展退休工作。
23、党的纪律处分有哪几种？
答：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
24、什么是“三重一大”事项？“三重一大”事项决策的基本原则是什么？
答：“三重一大”事项是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决策。
25、引进国外智力的本质是什么？
答：当代中国的引进国外智力，是在改革开放历史条件下诞生的，以大胆吸收和借鉴人类一切优秀文明成果，加快发展中国特色社会主义建设为目的的伟大壮举，是以实现现代化、振兴中华民族为最终目的，以“请进来”“派出去”相结合为基本方式，在国际交流与合作过程中，通过积极聘请海外各类人才，引进先进知识学科体系或成熟适用的技术体系、先进技术装备和技术资料以及选派人员出国（境）培训，学习借鉴国外先进管理经验和科学方法，大胆吸收人类社会创造的一切优秀文明文化成果为基本内容的行为。
26、全日制大学本科生毕业几年后可以初聘定职？
答：1年
27、大学本科生获得初级职称后几年可以评中级职称？
答：4年28、2012年起实行什么新的评价体系？
答：量化赋分评审
29、各系列评审中级职称的人都需要参加论文答辩嘛？
答：需要
30、小学幼儿园教师评审中级职称需要参加说课嘛？
答：需要
31、专业技术职务任职资格的取得一般有哪三种途径？
答：一是认定获得,二是考试获得,三是评审获得。
32、专业技术职务任职资格的现实意义是什么？
答：（1）对专业发展以及人才的需求具有导向作用。（2）衡量专业技术人员学术、技术水平能力的标志。（3）是专业技术人员聘任专业技术职务的依据。
33、乌鲁木齐市转业军官管理服务办公室的主要职责第一条是？
34、公务员法对公务员的定义作了新的界定,请问公务员必须具备哪三个条件？
答:一是依法履行公职；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政负担工资福利。
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局业务知识试题（原人事部分）一、填空题（共20道题）1、公务员工资是由 职务工资、级别工资、高定工资、国家艰苦津贴、地区保留补贴、津贴补贴等构成......
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