五好家庭_五好家庭标准

其他范文 时间:2020-02-27 21:57:22 收藏本文下载本文
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智涛是准旗中心医院副总会计师兼财务科长,丈夫孟和是神华准能公司社保处党委书记,全 家七口人,上有近八旬的公婆,下有刚走出大学校门步入社会的俩个儿子和媳妇。在创造文 明和谐家庭活动中,她们这个家庭积极参与,并以实际行动获得中心医院广大职工的认可和 推荐。

一、志同道合,和谐维家和谐家庭是和谐社会的主要组成部分,夫妻和睦是家庭和谐的基础。智涛、孟和 1980 年 结婚,二十多年来,她们一直和公婆生活在一起。智涛的公婆没有工作,身体也一直不太好,患有慢性支气管哮喘、肺心病、高血压症等疾病,常年搂着个药罐子,离不开打针、输液、吃药,而且每年在春秋两季就犯病,必须住院治疗,这就需要当儿子和媳妇的精心陪护。智 涛是医院职工,这类事情她跑前跑后要多一些,但她从来没有抱怨过。在她们结婚的二十九 年中,婆媳、夫妇之间,始终注意尊重对方,做到相互理解。因为是祖孙三代在一起生活,免不了有些摩擦,但是做为儿媳的智涛,能够用她那颗对家庭十分热爱、希望老人安康、儿 子健康向上的善良之心,真诚对待家庭中的每一位成员,使这个家庭成为人们羡慕的和谐家 庭。人们常说,一个家庭如果处理不好婆媳关系,大部分是媳妇做的不好,因为媳妇是丈夫 与公婆、子女之间的一个扭带,这个扭带带动着家庭的全体成员,志同道合,和谐和睦相处,努力维护建造一个幸福美满的家庭。做为媳妇、妻子、母亲的智涛,在二十多年的祖孙三代 共同生活中,以她那爽朗的性格和爱家的责任心,尊老爱幼,真诚相待,维护着家庭的幸福 美满。二十九年来,智涛、孟和俩夫妻,相敬、相爱,从来没有发生过打架斗殴式的家庭暴 力事件。她俩一位是单位的主要领导之一,一位是单位的中层干部,夫妻俩非常受岗敬业,工作吃苦耐劳,不但自已洁身自好,廉洁奉公,遵纪守法,而且能够带领本单位、本部门职 工和自己的家庭积极参加各类助廉、倡廉、守廉教育及社会其他有益活动。父母是孩子最好 的老师,在智涛、孟和的言传身教下,俩儿子从小就非常礼貌,尊重长辈,遵纪守法,在学 校是好学生,在家里是好儿子、好孙子,在他们成长过程中,不但得到长辈们的赞扬,邻里 间的好评,也多次获得 “优秀班、团干部”、“三好学生”等荣誉称号。邻居们只要提起她们 的俩个儿子,都会伸出大拇指称赞。这些都和智涛、孟和俩夫妻科学正确的家庭教育方法及 平时的言传身教分不开的。

二、爱家敬业,共建和谐智涛是准旗中心医院的一个中层干部,自参加工作就一直从事财务

会计和经营管理工作。在家庭中,她是孝顺的儿媳,勤俭持家的爱妻和成功的母亲。这个家庭应该让人羡慕,公婆 安享幸福;儿子媳妇间团结友爱,互帮互学,健康成长;夫妻俩和睦相处,双方享有平等的 家庭经济支配权,互相促进,共同营造和谐家庭,相互支持对方的事业发展。智涛的公公是 后继父,79 年和婆婆结婚。按一般人的状况来看,这样的家庭作为儿媳要在各方面协调好 关系,并能得到邻里间和单位同事们的赞扬是非常难的。但是智涛做到了,她不但成为了一个好儿媳、好妻子、好母亲,也赢得了同事们和社会的肯定,称赞她为一个成功的事业者,单位里的好干部,大家的好姐妹。她带着一颗善解人意的心,以她吃苦耐劳的精神,热爱家 庭的本能,把这个家庭安排的井井有条,日子过的红红火火。她以一个女同志特有的韧性,爱岗敬业、忠诚守信在财务岗位上工作了三十多年。这次在建设和谐准格尔活动中,智涛的 家庭以自尊、自强、自立、自爱的精神,营造和谐氛围,为准格尔的两个文明建设和建设和 谐准格尔增了光添了彩,贡献了力量。智涛是一个非常爱岗敬业的人,多年来靠着自己的坚忍不拔克服困难,刻苦钻研自学成才,2001 年被评为高级会计师。她在工作中,勤勤恳恳,任劳任怨,一心为集体着想,为职工 谋利益、办实事。她具备一个单位中层干部的全部才能和智慧。多年来,她领导的财务工作,从没有违法乱纪行为出现,财务管理工作做到了使领导放心,职工放心。她秉公执法,遵守 原则。严以律己,不计个人得失。由于工作的需要,她从 91 年开始任财务科长到现在,已 经经过了好几任院级领导,她从来没有因为换领导而耽误工作,推卸责任。有人曾经为她抱 屈,认为以她本人的能力,对工作的认真负责和业绩,她应该有所向上,但她一直没有抱怨 过,反而把财务工作看成自己一生工作的最爱,带领着全体财务人员踏踏实实,认认真真地 记帐、算帐。大家都清楚,干财务工作,没有什么节假日休息之说,别人节假日可陪家人一 起享受天伦之乐,干财务工作的人,这个时候才是最忙之时。她从不计较个人得失,只要工 作需要,加班加点不计报酬也无怨言。很多时候因任务急工作紧,耽误了吃饭时间,只能买 些干粮来充饥。在她的带动下,医院财务工作非常出色,多年来在各级领导的关心和支持下,在全科人员的共同努力下,财务科工作受到上级部门和同行们的一致好评,多次获得财务工 作一等奖、二等奖、三等奖的鼓励。大家都说,智涛是个好财务科长,财务科是一个团结向 上

上,人人都遵纪守法、廉洁奉公的好集体。作为丈夫的孟和也不甘示弱。在他做为党委书记工作期间,多次受到准能公司的表彰和鼓 励。他本人忠厚老实,善良爽快,工作非常踏实,一步一个脚印,处处为职工着想,时时为 公司领导担忧,把社保处党委工作抓得有声有色。智涛、孟和在生活中是伴侣,在事业上是 互相的支持者,他们坚持做人的最基本原则,先做人,后做事,在做官;家庭、单位摆正自 己的位置,使家庭事业两不误,事业家庭都红火。作为儿子们,在这个和谐气氛十分浓厚的家的熏陶下,更是积极向上,他们把长辈的优秀品 质,当做鞭策他们成长的一个动力,努力学习,不甘落后,以优异的成绩分别考取了华中科 技大学和北京大学分校。在大学里大儿子是校学生会副主席,工作扎实,积极向上要求进步,小儿子经常参加校内组织的各种活动并有所创意。俩儿子都在2007年7月毕业,现在一 个被内蒙电视台聘用,一个也走上了自己喜欢的工作岗位。在一年多的工作经历中,俩个儿 子都受到单位领导的赞扬和鼓励。他们也决心以长辈为楷模,先做人,做好人,再做事,做 好事。要为这个和谐幸福美满的家庭增加活力,为和谐准格尔建设奉献一切。作为公婆,更是非常优秀。俩位老人家都已年近八旬,然而还在努力地做着自己力所能及的家务事。每天做好香喷喷的饭菜,等着儿孙们回家吃。因儿子、媳妇工作特殊比较忙,孙 子从小就由俩位老人带着,老人们为了这个家庭,奉献了大半辈子,辛苦了几十年。“家有 老,是块宝”,家中的老人慈祥可爱,儿孙们时刻惦念他们,一家人和睦相处,其乐融融。在这个家庭里,公婆对媳妇亲如闺女,媳妇对公婆敬如父母。在如何处理好家庭关系方面,智涛讲了三点体会: 一是做为一个家庭中的媳妇要起到中枢神经的作用,既能调动起丈夫和 女子们爱家、发家的积极性,又要时刻体现自己尊老爱幼,勤俭持家的好作风。媳妇尊重公 婆,孝敬老人是给下一代做出了榜样,这是一种无声的动力和命令,也是凝聚一个家庭全部 力量的源泉。二是在家庭生活中,过日子必须精打细算,经济统一支配,但家庭中无论老小,都要给一定的钱来支配平时的待人接物,家庭中的每一个成员,都有自己经济支配自主权的 一个空间,使他们在社会交往上体现了大家庭共同生活,和谐相处,人人平等家庭的温暖气 息; 又能使老人和孩子感觉到他们在家庭中有经济支配的平等地位。三是家庭的每一个成员 都必须真诚相对,相亲、相敬、相互关爱,家庭琐事不能斤斤计较,人

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