稽查支队信访工作责任状_信访工作责任状

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道路运输稽查支队 2011年信访工作目标

责任状

为进一步加强信访工作目标责任制管理,落实信访责任,减少信访数量,确保我处2011年信访工作责任目标顺利完成,根据《信访条例》、《省信访工作领导责任制》以及中央、省市有关文件精神,市道路运输管理处与处属各单位签订《2011年信访工作目标责任状》。

一、立状和签状

立状单位:双鸭山市道路运输管理处 承状部门:双鸭山市道路运输稽查支队

(一)处对承状单位信访工作进行监督指导,对责任目标进行日常考核和年终考评,对责任目标完成情况对现奖惩。

(二)各承状部门主要领导对本责任状负责,对责任目标进行落实分解,承状部门班子成员实行信访稳定工作“一岗双责”,确保责任目标完成。

二、责任目标

(一)主要领导重视、加强和改进信访工作。用群众工作统领信访工作,制定信访工作方案,定期研究本部门信访形势,重

视接收处所转来的阅批来信、来电,热情接待来访群众,落实领导包案制度,定期接待群众来访、定期下访和矛盾纠纷排查化解工作,完善信访稳定各项基础工作,形成一级抓一级、层层负责的信访工作领导责任制。

(二)认真办理处交办信访事项,切实解决群众合理诉求。按照“事要解决”原则,认真办理上级交办的各类信访事项,反馈率、书面告知率100%,初信、初访一次性办结率90%。信访事项办理件件有着落,事事有结果。

(三)完善信访工作机制。健全信访信息网络,及时上报信访动态,定期报告信访工作调研报告、人民建议,完善信访基础工作;严格执行重大决策社会风险评估研判制度,突出重点敏感时期信访稳控工作,认真排查化解各类矛盾纠纷,完善稳控措施和应急预案。

(四)努力减少本部门越级进京、到省、到市上访。严格控制进京到省越级访和到市集体访和非正常上访,及时接回上访人员并认真落实思想转化和稳控工作,确保不发生影响重大的群体性事件。

三、责任周期

2011年1月1日—12月31日。

四、奖惩

立状方对承状方实行百分制考核(考核办法见局下发的《信访工作目标管理考核方案》)。

(一)95分以上为优胜部门,承状部门主要领导、主管领导、信访干部分别奖励500—300元。

(二)85—95分为达标部门,不奖不罚。

(三)85分以下为不达标部门,对其通报批评,对主管领导和承办人各罚款300元,情节严重的,按照《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》处理。

立状单位:市运管处立状人(签字): 承状单位:市道路运输稽查支队承状人(签字):

二○一一年二月

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