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事业拓展部经理
1、做好市场调研，掌握市场动态，有计划地接收新的物业托管项目，加快公司的发展壮大。
2、负责对中介、装饰两分公司的管理、考核。
3、根据公司实际，积极拓展新的三产创利项目。
4、结合所接管物业，制定创收性的方便业主的活动计划。
5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营情况。
6、协助管理者代表，做好ISO9000质量体系的相关工作；
7、完成领导布置的其它工作。经理岗位职责
1.1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
1.2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
1.3 负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。
1.4 负责组织、实施招投标活动。
1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。
1.6 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。
1.7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
1.8 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。
1.9 完成公司领导安排的其他工作。主管业务员岗位职责
2.1 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2.2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
2.3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
2.4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
2.5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
2.6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
2.7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
2.8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。
2.9 完成领导安排的其他工作。业务员岗位职责
3.1 负责市场信息的收集、整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
3.2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3.3 参与完成管理方案、标书的编写、修改。
3.4 负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。
3.5 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
3.6 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
3.7 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。
3.8 本部门的日常事务工作。
3.9 完成领导安排的其他工作。
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