水吧管理规定_水吧管理制度

其他范文 时间:2020-02-27 21:32:32 收藏本文下载本文
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制定部门:人力资源部 制定标题:水吧员管理规定 制定目的:规范分店员管理定内容:

一、水吧员招聘的条件

1、女:身高在155cm以上,男:身高在168cm以上。

2、身体健康,勤奋好学。

3、对餐饮业有热诚心,对工作有责任心。

二、内部提升

1、在本餐厅工作至少半年以上,工作表现良好的服务员、外卖员、出品或收银员均可申请。

2、水吧员见习期为两个月,按公司规定的见习时间亨有见习期的工资。

3、当见习期满,经考核合格后转正,并享有正式水吧员的待遇。

4、见习期试用不合格,可延期一个月,如再不合格,则调其他工作岗位。

5、转正后,需按公司规定,每月扣除培训金100元,自见习期起,连续扣五个月,共需培训费500元。

6、水吧员自见习期开始,必须在公司服务满一年以上方可离职,离职时按公司规定办理离职手续,统一结算工资,凭收据领回培训费。

7、自水吧员见习期起,未满一年而中途离职的,除按公司规定结算薪资外,公司将不退还此500元的培训费。

特此规定

员工签名: ————————

期:______年____月____日

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