加盟部经理_加盟经理

其他范文 时间:2020-02-27 21:30:30 收藏本文下载本文
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岗位说明书职称: 加盟部经理 部门: 营销中心--加盟部 行政主管: 加盟部经理 第一职务代理人: 加盟部经理 岗位概述: 岗位概述: 版别: 08ten-yx-3-8 职等: 经理 业务主管: 第二职务代理人:负责执行公司制定的加盟计划、政策,指导加盟客户完成终端销售目标,完成公司下达的加盟销售指 标及利润指标。工作职责: 工作职责: 该岗位的工作包括但不限于以下列举内容 包括但不限于以下列举内容: 该岗位的工作包括但不限于以下列举内容: 每日:

1、负责组织召开加盟部例会,检视下属员工每日工作完成情况及进度;

2、负责检视销售业绩达成进度,组织下属分析业绩状况,并为下属提升业绩提供指导建议;

3、负责处理部门突发紧急性事件;

4、负责本部门与其他部门间工作协调;

5、执行上级指派的临时性工作。每周1、负责制定并执行周工作计划,检视工作的完成进度及未完成原因;

2、负责提报本部门周销售分析等报表;

3、负责报本各加盟客户销售及库存状况,并参考公司销售方案给予客户适当指导;

4、负责监督各加盟客户资金回笼状况。

5、协助下属解决工作中遇到的问题。每月

1、负责汇总并提报本月销售达成情况;

2、根据当月销售情况,负责及时调整下月销售指标

3、负责检视当月销售回款情况,督促下属跟进回款事宜 ;

4、负责检视当月商品销售进度;

5、负责审核部门内费用;

6、负责制定部门月度工作计划; 每年

1、参与公司年度发展计划、销售指标、利润指标等的制定;

2、根据公司制定的年度计划、政策,负责完成加盟销售指标和利润指标及;

3、负责制定加盟部年度工作计划及费用预算,分解指标,落实到各区域;

4、负责制定并提报加盟销售政策、计划、促销方案等;

5、负责组织下属员工参与公司每季订货会,审核各区域货品订单;

6、负责加盟部库存监控,严格控制库存;

7、负责监督和指导店铺经营达到标准;

8、负责下属的指导、培训和考核工作;

9、负责建立并完善部门制度和工作流程;

10、负责提报部门年度工作总结。工作职位要求: 工作职位要求:

1、聘用条件 ① 教育背景—— 市场营销、管理等相关专业大专以上学历; ② 工作经验—— 三年以上相关工作经验 ③ 技能技巧——熟悉品牌女装加盟业务流程, 具有出色的客户关系能力,独立开拓客户资源; ④ 计算机能力——熟练使用相关办公软件。

2、能力 ① 良好的沟通能力:能有效地倾听、获得正确的信息、给予明确的指令; ② 领导能力:能领导本部门、其他部门的同仁协作,共同完成预定的目标; ③ 执

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