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省人社厅:云南暂未考虑延迟退休 短期内不会有结果
2014年01月24日 14时06分00秒 来源：昆明信息港
昨天，云南省人力资源和社会保障厅领导和相关工作人员做客金色热线，围绕就业、养老、社保等问题的咨询和投诉进行现场解答。对于目前全国提出的延迟退休的考虑，省人社厅明确表示，短期内还不会有结果。
就业
今年云南需就业大学生有18万人
问：人才是制约经济发展的最大瓶颈，在这方面云南有何考虑？
省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省编办主任解毅：最近两天，云南省委发了2014年1号文件，就是对云南省的人才工作提出了创新体制机制，明确提出云南省要进行人才强省战略。因为云南最大的希望在人才，最大的落后也在人才，什么时候云南的人才工作做好了，各方面的工作也就发展起来了。
王女士：我是08年毕业的，学中西医临床医学专业，现在想创业。想了解下大学生创业有些什么样的优惠政策及经济补助？
解毅：对于大学生就业创业的支持，云南在2009年就出台了“就业二十条”，后面有了“贷免扶补”政策。该政策有3个档次，分别是10万、8万、5万。对于像小王一样的女大学生申请创业贷款，可以享受此贷款待遇，而且还是政府贴息，也不需要担保，还能提供创业导师进行指导。贷款免税费，创业成功还有补助。
大学生有创业意愿是个非常好的表现。大学生的就业这几年都很难，通过不断地引导，去年大学生创业已达到8%以上，全年增长了2%，希望这个比例今年能达到10%以上。
江涛：去年经历了史上最难就业季，听说今年就业更难，人社厅做了哪些工作？ 解毅：2014年的应届毕业生将达到15万人，加上以往积累的3万人，今年需要就业的大学生将达18万人，就业问题将一年比一年难。今年大学生就业方面，首先我们将从支持创业的角度出发，进一步推进“贷免扶补”；其次是加大培训，进行更好的政策扶持，通过一些优惠政策，尽量引导高校毕业生到基层、到企业、到一线去工作。乡镇、县以下每年可接纳将近3万人，企业接纳差不多5万人。我们将开辟更多就业渠道，通过多种方式把大学生就业工作做好。
养老
独生子女父母退休后加发5%退休费
网民：人社部在回应延迟退休问题时，说已经在一些地方开始探索了。云南有没有这方面的探索？
解毅：延迟退休的问题目前国家层面还没有考虑成熟，虽然讨论很多。云南目前也还没有考虑。这是一个顶层设计的问题，就是说要出台这方面的政策一定会听取各方面的意见，至少短期以内不会有结果。
陈先生：只要是属于独生子女父母的企业退休职工，都有5%的独子补贴，但是我父母一直没有享受到。我们那附近有9户遇到这种情况。想了解下相关政策及如何办理。
社保局社会保险关系一处处长赵珊：按照云南省的计划生育条例，领取独生子女证的父母在退休以后，退休费可以加发5%。在你父母退休时，应把独生子女证交给所属的人力资源社会保障部门，人社部门在职工达到退休年龄审核的时候，要对独子证进行审核。
杨先生：我从单位上辞职以后差不多有一年的时间没交保险了。想问一下，我能否自己接着交养老保险和医疗保险？
养老保险处处长唐宁：断保要续保是可以的，你要带上原来社保局为你开具的基本养老保险转出通知、基本养老保险个人账户表、户口簿、身份证，到转出的地方办手续，就可以转出了。如果你断保了，我们国家还有一个政策，在社会保险法出台以前参保的，如果你到了法定退休年龄缴费不足15年的话，还可以延续缴费5年。
社保
企业不签劳动合同 员工可向劳动监察部门投诉
张先生：我2012年在石林县大白村打工，在工地上被工友殴打致双目失明。出院后我找到工地，要求老板给我赔偿，另外把工钱算给我。老板不仅不给赔偿，连工资都至今没发。我该怎么办？
劳动保障监察局局长何亚宁：你在工地上干了活，老板就应该按照当时的约定按时足额地支付工资。监察部门会在随后找到该工地老板调查，情况属实将要求其补发你的工资，并按法律规定给予其相应的惩处。
工伤保险处处长崔嵬：如果是在工作时间、工作场所因履行工作职责受到暴力伤害或意外伤害，可以提出工伤认定。但不清楚你的情况是不是在履行工作职责中造成的，因此需要调查以后做出认定。
何女士：我在一家私企上班，单位没有与我签订劳动合同，也没有给我办社保。这种情况该怎么解决？
何亚宁：按照有关法律法规规定，不论是私营企业、国企或是外资企业，都应该与职工签订劳动合同，都应该为职工办理养老保险等社会保险的参保手续。建议你先看下这家企业不签合同、不办社保，是因为企业无意中疏漏了，还是故意所为。如果是疏漏，你可以协商提出要求补办。如果是企业故意不参保，可向企业所在地的县或区人社部门的劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁。特别提示，如果准备向劳动监察部门提起投诉或者举报，要在违法行为发生之日起2年以内；如果申请仲裁，要在争议行为的1年以内。
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