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安 全 生 产 责 任 书
二〇一八年度 计划财务部
计划财务部2018年安全生产目标责任书
为加强公司的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度安全生产目标责任的要求，特签订2018年度部门安全生产目标责任书。
一、安全管理责任内容及责任目标
1、贯彻落实国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，完成上级下达的各项安全生产工作任务。
2、落实企业安全工作“一岗双责”，部门领导对部门安全工作全面负责、部门员工对各自职责范围内的安全生产工作负责。
3、定期对部门员工进行安全保密教育，加强员工会计的职业道德素质，对公司的财务状况保密。
4、新进员工“三级安全教育”、加强员工的安全工作意识。
5、加强对资金管理制度，完善企业内部控制管理体系。
6、保证办公室防火措施，做到防患于未然。每月都要检查办公室的电路情况，避免应疏忽而发生的火灾等。定期对会计档案进行整理，保证会计档案的完整性。
7、外来实习人员的安全教育、安全监管到位。
8、安全监督员按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录，以及落实整改情况。
9、部门在布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
10、根据国家、省和市相关规定及标准，落实好公司安全生产标
准化建设工作。
安全生产责任目标值
1、各类事故主要控制指标（1）因工死亡事故为0；（2）资金挪用风险为0；（3）凭证丢失事件为0；（4）室内安全隐患为0；（5）职业病控制数为0.2、工业卫生指标
接触有害因素作业的员工健康体检率达100%；
3、安全管理考核指标
（1）全员（含相关方单位员工）安全教育率100%、新员工、临时工、实习员工、转岗人员三级安全教育率100%；建立健全安全培训档案，做到一人一档；
（2）事故隐患整改率达不低于98%，重大隐患整改率达100%；（3）特种作业人员从业人员持证率达100%；（4）货物赔偿率不超过1%；
（5）健全本单位安全生产事故应急救援预案体系，建立应急救援队伍，配备足够的应急救援装备和物质，定期开展应急预案演练，不断提高应急处置能力；
（6）按规定及时如实报告安全生产事故及处理情况，按时报送安全生产统计报表、工作总结和活动汇报等材料；安全月报表准时准
确率达100%；
（7）单位主要负责人、安全管理人员要经培训取得安全管理资格证书
三、考核与奖惩
1、部门定期或不定期组织召开安全工作经验交流会，加强员工的安全意识，提供员工的工作积极性，并对安全工作优秀的员工予以表彰和奖励。
2、定期进行安全隐患排查，从小事做起，防患未然。定期对安全工作进行考查。制定一整套安全规范制度。
计划财务部经理：
部门所属人员：
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