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永威物业新员工入职考试试卷
项目: 姓名:入职时间:
一、填空(每空2分,共计66分)
1、永威物业成立于月日,注册资本
2、永威置业公司董事长:,置业公司总经理:。
3、永威物业公司董事长:,物业公司总经理:
2、永威物业的全称
3、永威物业公司副总经理:。
4、永威物业组织机构分为3个部门,分别是:
6个项目为:、、、5、翰林居物业管理处下属4个部门,分别是:客服部、、6、永威物业服务理念是:、、、7、永威鑫城于2007年12月被评为:
二、不定项选择题(每题5分,共35分,错选、少选均不得分)
1、公司员工实行试岗期为多少天:()
A:一周B:6天C:5天D: 4天
2、物业公司项目管理处的窗口部门是:()
A:品质部B:人事部C:客服中心D:公共秩序部
3、试用期员工请假累计不得超过多少天:()
A:8天B:9天C:10天D:11天
4、员工在试用期被证明不符合录用条件:()
A:公司可随时给予辞退。
B: 按规定不支付工资。
C:按规定支付应计工资,但不作任何补尝。
D:按规定支付应计工资,可适当作出相应补尝。
5、员工离职规定:()
A:提前15天写出书面申请
B: 员工的离职在最后一天次日期18:00之前办理完毕
C:对于自动离职的,公司将作除名处理
D:对于自动离职的,公司不计发当月工资。
6、员工请假规定()
A:员工请假,须提前一天填写《请假(调休)单》,经批准后方可休假;未请假或请假未批准,擅自离开工作岗位者,视为旷工。
B、主管可批准直接下级请假1天;主管(含)以下员工请假3天以内的经主管同意、部门(项目)经理批准,综合管理部备案;
C、超出3天的由部门(项目)经理签署意见后,上报主管副总签批,综合管理部备案;
D、延长假期者,必须在已批准假期届满前一天进行申请,经相关领导批准后方可延期。如自行延期,超假时间按旷工处理。
7、员工在离职退还工装时,若不清洗工装,则直接扣除相应清洗费多少元:
()
A、5元B、10元C、15元D、20元
三、简答题(每题5分,共25分)
1、你所属的岗位是什么,其岗位职责是什么?请简述一下
2、优秀员工的标准是什么?
3请写出你的工作区域及每天的工作流程、工作中的注意事项。
4、你认为怎么样做才能成为一名优秀的物业服务人员?
5、你认同自己的企业吗?请结合实际情况,对企业提出合理化意见?
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