养老金缴费和领取计算方法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“交养老金计算方法”。
养老金缴费和领取计算方法
1、基础养老金W=[（X*Z=Y）+X]/2*n%
Y：本人指数化月平均缴费工资
X：退休时上年度在岗职工社会月平均工资
n：缴费年限
Z：本人平均缴费工资指数Z=（a1/A1+a2/A2+„„+an/An）/N
a1、a2„„an为参保人员退休前1年、2年„„1992年本人年工资缴费
A1、A2„„An为参保人员退休前1年、2年„„1992年全省职工年平均工资 an/An为某年本人平均缴费工资指数
N为参保人员1992年1月1日至退休上年年底本人的缴费年限
比如，市民王先生2020年退休，这一年他60岁，缴费年限是30年（n），按上述公式经过一系列计算，得出本人平均缴费工资指数Z=1.4，退休时上年度即2019年在岗职工社会月平均工资是3000元（X），那么本人指数化月平均缴费工资（Y）=3000元×1.4=4200元。那么，王先生每月领到的基础养老金为：（3000元+4200元）/2×30%=1200元。
2、个人账户养老金：本人个人账户累计储存额/计发月数
计发月数标准，按国家规定执行
以王先生为例，他2020年退休时60岁，对应的计发月数是139个月，缴费年限为30年，假如个人账户共有9.9万元，那么他每月能得到个人账户养老金9.9万元除以139个月，约等于712元。
3、每年7月1日调整基本养老金
4、缴费工资，按实际工资“保低”“限高”
用人单位应当按照省政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费
工资总额为基数缴费。
参保人员的参保费由两部分组成，一部分单位缴费，通常为职工工资的20%，这部分进入统筹基金。另一部分是个人缴费，按本人工资收入的8%缴费，由用人单位代扣代缴，全部进入个人账户。
我省每年设定一个基本养老保险费征缴上下限的基准数，这个基准数按省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。
5、保险待遇
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：
（一）达到国家、省规定的退休年龄；
（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
参保人员从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。据了解，对于2008年7月1日后退休，但缴费不满15年的，我省确定，按照自愿的原则，允许顺延缴费时间，直至缴满15年，然后享受相关养老保险待遇。
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