乡镇三走进三服务方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区三服务活动方案”。
关于在全镇组织系统开展“三走进三服务”
活动的实施方案
为认真贯彻落实省委《关于开展“五级书记带头大走访”活动》和《在全省组织系统开展“千名组织部长三走进三服务”活动的通知》的文件精神，根据县委组织部统一部署，结合我镇实际，特制定如下实施方案：
一、目标任务
按照省委统一部署，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，组织全镇组织人事干部开展“三走进三服务”活动，既走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强县、服务党员干部、服务人民群众。通过拜人民为师，问政于民，问需于民，问计于民，凝聚加强新一届党委领导班子思想政治建设、基层组织建设、党员干部队伍建设和人才队伍建设的智慧和力量，进一步促进干部转变作风，努力提升做好群众工作的本领，切实提高组织人事工作满意度，为加速蒙城崛起提供坚强的组织保证。
二、参加对象
参加活动的对象是：全镇组织人事干部、各支部组织委员。
三、活动时间
活动从2011年9月份开始，至2012年2月底结束。
四、主要内容
（一）集中调查研究。围绕加强新一届党委领导班子思想政治建设、工作机制建设、深化干部人事制度改革、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设、加强组织部门自身建设、提高组织工作满意度等内容，确定若干专题，带着专题走基层访群众，重点走访“两代表一委员”、双培双带户、老党员、老干部、流动党员、困难户等，听取他们的意见和建议。
（二）深入宣传政策。通过举办各类培训班报告会等形
式大力宣传党的路线方针政策以及省、市、县的重大决策部署，重点宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，宣讲党的干部工作、组织工作、人才工作的政策规定和一系列要求，交流通报组织人事部门有关工作情况。
（三）实行带案下访。对我镇涉及组织人事工作的信访情况特别是信访老户情况进行梳理，变群众上访为带案下访，做好矛盾化解工作，切实解决实际问题。对暂时难以解决的问题，要耐心做好解释工作，并列入工作日程认真加以研究；对不符合政策规定的问题，要讲清政策讲明道理；对涉及其它部门的问题，也要主动向有关部门反映。
（四）坚持联系帮扶。建立落实组织人事干部基层联系点制度，经常深入点上调研，帮助研究加强党的建设和经济社会发展等问题，努力为联系点办实事做好事。推进组织人事部门机关党组织与村、社区、非公企业党组织结对共建工作，明确共建任务，形成共建集中，强化共建措施。加强对创先争优活动联系点的点评工作，确保取得明显成效。精心安排好国庆、春节“两节”慰问，让群众切实感受到党和政府的关心和温暖。
（五）开门纳谏问计。通过走访、座谈、征文、网上征集等途径，向社会广泛征集加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设和组织人事部门自身建设、提高组织工作满意度的“金点子”。要对征集到的“金点子”进行认真梳理，对有价值的“金点子”登记在册深入调研，作为推进当前及今后一个时期我镇组织人事工作的着力点和创新点，研究制定落实措施。
（六）注意发现典型。在深入走访调研过程中，注意发现在创先争优活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员，指导做好典型宣传工作；总结推广城乡结对共建、为民服务全程代理、双培双带、双向承诺、流动党支部建设和管理、“一村一大”毕业生培养、教育、使用等经验做法；注
意发现一批扎根基层、作风好能力强、工作有经验有实绩的优秀干部，使他们得到更好的培养和使用，树立重视基层的用人导向。
（七）强化组织领导。镇党委成立“三走进三服务”活动指导小组，加强对活动的组织指导。组织人事部门负责同志不仅要对搞好本部门活动提出要求，而且要身体力行，当好表率，切实发挥示范引领作用。
（八）务求工作实效。要统筹安排好走访活动，特别是要统筹安排好走访时间和地点、对象和内容等，避免过于集中、频繁和重复。提倡撰写民情日记和调研报告，切实做到走访调研有所思有所悟。加强督查指导，防止走过场、流于形式。深入总结活动中的好做法好经验，探索并形成“三走进三服务”的长效机制。
（九）营造活动氛围。运用报刊、广播、电视、网络、宣传栏等媒体和阵地，对“三走进三服务”活动成效进行宣传报道，营造良好的舆论氛围。
（十）注重抓好结合。把开展“三走进三服务”活动与完成全年重点工作任务、谋划新一年组织工作、推进组织工作“项目创新”等有机结合起来，与正在开展的“讲党性、重品行、做表率”活动、创先争优活动、机关效能建设等有机结合起来，统筹安排，精心实施。
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