酒店客房服务与管理教学大纲_酒店客户管理教学大纲

其他范文 时间:2020-02-27 20:05:27 收藏本文下载本文
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酒店客房服务与管理教学大纲

第一章概述

一、知识点

1.世界饭店业的发展

2.中国饭店业的发展

3.饭店的类型

4.饭店的等级

5.客房部在饭店中的地位和作用

6.客房部的工作任务

7.客房部组织机构设置的原则

8.客房部组织机构设置

9.客房部工作岗位设置及职责

10.客房部与其他业务部门的关系

二、要求

了解:

1.世界饭店业的发展

2.中国饭店业的发展

3.饭店的类型

掌握:

1.饭店的等级

2.客房部组织机构设置的原则

3.客房部组织机构设置 重点掌握:

1.客房部在饭店中的地位和作用

2.客房部的工作任务

3.客房部工作岗位设置及职责

4.客房部与其他业务部门的关系

第二章客房产品的设计布置

一、知识点

1.客房楼层类型的分析

2.客房楼层功能的设计

3.客房楼层规模的确定

4.客房的基本类型

5.客房类型配置的依据

6.客房设计布置的原则

7.客房室内功能布局

8.客房设备的分类与配备趋势

9.客房室内陈列布置

10.行政楼层(客房)

11.全套房饭店(楼层)

12.女士客房

13.无烟楼层(客房)

14.残疾人客房

二、要求

了解:

1.客房楼层类型的分析

2.客房楼层规模的确定

3.客房类型配置的依据 掌握:

1.客房楼层功能的设计

2.客房的基本类型

3.客房设备的分类与配备趋势

4.无烟楼层(客房)

5.残疾人客房

6.全套房饭店(楼层)

7.女士客房

重点掌握:

1.客房设计布置的原则

2.客房室内陈列布置

3.客房室内功能布局

4.行政楼层(客房)

第三章客房服务管理

一、知识点

1.楼层服务台

2.客房服务中心

3.选择客房服务模式的依据

4.住客的类别及对客房服务需求的分析

5.客房服务项目的设立原则

6.客房服务项目的主要内容

7.客房个性化服务的提供

8.客房服务工作管理的任务

9.客房服务工作的管理内容

10.客房安全的意义

11.客房安全工作的基本环节

12.客房安保工作的具体内容

二、要求

了解:

1.选择客房服务模式的依据

2.客房服务项目的设立原则

3.客房服务工作管理的任务

4.客房安全的意义

掌握:

1.楼层服务台

2.客房服务中心

3.客房安全工作的基本环节

重点掌握:

1.住客的类别及对客房服务需求的分析

2.客房服务项目的主要内容

3.客房个性化服务的提供

4.客房服务工作的管理内容

5.客房安保工作的具体内容

第四章客房与公共区域的清洁保养

一、知识点

1.清洁保养特性

2.脏污的表现形式

3.清洁保养的概念

4.清洁保养的意义

5.客房清洁整理标准的制定

6.客房日常清洁整理的内容及工作程序

7.客房周期清洁的意义及内容

8.客房卫生检查制度与标准

9.公共区域的日常清扫

10地面构造常识及其清洁保养方法

11.地毯的清洁与保养

12.墙面的清洁与保养

13.清洁设备和清洁剂

14.创建绿色饭店的意义

15.创建“绿色客房”的具体措施

二、要求

了解:

1.清洁保养的意义

2.地面构造常识及其清洁保养方法

3.地毯的清洁与保养

4.墙面的清洁与保养

5.清洁设备和清洁剂

6.创建绿色饭店的意义

7.创建“绿色客房”的具体措施

掌握:

1.清洁保养特性

2.脏污的表现形式

3.公共区域的日常清扫

重点掌握:

1.清洁保养的概念

2.客房清洁整理标准的制定

3.客房日常清洁整理的内容及工作程序

4.客房周期清洁的意义及内容

5.客房卫生检查制度与标准

第五章客房部门资产管理和成本控制

一、知识点

1.客房设备的分类和选择

2.客房设备的使用与管理

3.客房设备配置的新趋势

4.客房用品的分类和选择

5.客房用品消耗定额的制定

6.客房用品的日常控制

7.布件的分类和选择

8.布件的管理与控制

9.布件的保养及贮存

10.编制预算的依据及原则

11.编制预算的范例

12.预算的执行与控制

13.客房成本控制的方法

14.客房经营指标的类型

15.客房经营效益分析与评价

16.盈亏临界分析与应用

二、要求

了解:

1.客房设备配置的新趋势

2.布件的分类和选择

3.编制预算的依据及原则 掌握:

1.客房用品消耗定额的制定

2.客房用品的日常控制

3.布件的管理与控制

4.布件的保养及贮存

重点掌握:

1.客房设备的分类和选择

2.客房设备的使用与管理

3.客房用品的分类和选择

4.编制预算的范例

5.预算的执行与控制

6.客房成本控制的方法

7.客房经营指标的类型

8.客房经营效益分析与评价

9.盈亏临界分析与应用

第六章

一、知识点

1.客房服务模式的确立

2.预测客房工作量

3.确定员工劳动定额

4.确定员工配备数量

5.劳动力安排及劳动力成本控制

6.用人标准的确定及人员选择

7.人员培训的意义、方法和内容

8.工作评估与激励

二、要求

了解:

1.客房服务模式的确立

2.预测客房工作量

掌握: 客房部的劳动管理

1.确定员工劳动定额

2.确定员工配备数量

3.工作评估与激励

重点掌握:

1.劳动力安排及劳动力成本控制

2.用人标准的确定及人员选择

3.人员培训的意义、方法和内容

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