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一是抓思想正观念，增强敬业爱岗的事业业、责任感。着重加强“忧患意识”、“竞争意识”和“人生观”、“价值观”、“世界观”的教育。通过教育，使全体办公室人员正确看待全局利益和个人利益的关系，自觉抵制个人主义、自由主义；以积极的心态思考人生价值取向，识大体，顾大局中，焕发精神，鼓舞斗志；珍惜党和人民安排的重要职责，增强热爱岗位、奉献本职的事业心和责任感，为更好地服务领导、服务基层和群众、服务经济建设做出积极贡献。
二、抓学习强素质，提高把握大局的理论素质和应对挑战的工作能力。要求办公室全体人员学好“一个理论”、掌握“六门知识”。学好“一个理论”就是深入学习党的方针政策；掌握“六门知识”就是比较系统掌握市场经济、科技、金融、法律、财税和对外经贸知识。通过学习，逐渐在办公室培养形成具有科学理论、现代技能、具有较强理论素质和业务水平的高智能群体。
三、抓作风上水平，实现参谋协调作用和服务质量到位。一是要继续改善服务态度，提高办事效率，做到“马上就办，急事急办”和“限时办理”，保证上对领导、下对群众态度和蔼、服务周到。二是要加强督查，积极协调，狠抓工作落实。以此保证党工委、管委会总体工作在办公室这一环节不“卡”不“阻”。保证区党工委、管委会的各项决策的贯彻和落实。三是进一步开展调查研究工作，为区党工委决策提供科学依据。要在整个办公室弘扬认真扎实、务实高效、勇于吃苦、乐于奉献、不甘人后、奋发争先的顽强作风和工作态度，着力做创造性工作，干一流业绩。
四、抓管理勤廉，塑造思想过硬、纪律严明、富有较强凝聚力和战斗力的办公室集体新形象。一方面要进一步落实各分管主任负责制，加强纪律约束，对已经制订的卫生、值班、工作等制度从严考核，狠抓落实；一方面经继续加强勤政党风党纪教育，保证每个办公室都能按照《党章》和《国家公务员暂行条例》的标准自觉要求自己，鞭策自己。尤其是要继续做到“三个保证”：保证不到基层喝闲酒，保证不在工作时间打麻将，保证不向基层“卡、拿、要”和以职务之便谋取私利。
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