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县交通局纪检委“三讲三比”加强机关作风建设
今年下半年以来，县交通局纪检委开展了以“讲政治比风貌，讲大局比创新，讲奉献比效能”为主要内容的“三讲三比”作风建设活动，按照“比”、“实”、“敢”、“争”、“长”、“严”六字要求，着力解决当前党员干部职工作风建设问题，提高交通系统党风廉政建设水平。
一是多方对比抓教育。坚持开展廉政谈话警示教育，对新任领导班子成员和新提拔的干部，由局主要负责同志采取集中谈话或个别谈话的方式，对其进行廉政警示谈话；对信访举报有不廉洁倾向但无具体违纪事实的党员干部，由县局分管领导进行廉政警示谈话；集中开展了全县交通行政执法队伍清理整顿工作，对不具备执法资格的人员进行了全面清理，对新增和岗位调整的执法人员组织进行了专项岗位培训；组织开展交通干部队伍作风建设大讨论，签订作风建设责任书，深层次挖掘问题根源，有效提升了交通干部的廉政意识和责任意识。二是强化制度筑防线，突出监管重点。把交通建设领域作为交通系统反腐倡廉工作的重点，认真落实“双合同制”、商业贿赂犯罪档案查询制、招标代理制等各种管理制度，并与检察机关、纪检监察机关密切合作，联合预防交通工程建设领域职务犯罪。做到凡是重点交通工程项目都坚持邀请市纪检监察机关、市检察部门派员参与招标现场监督，有效杜绝了工程建设领域腐败问题的发生。建立交通四化管理体系。以“职责清晰化、责任程序化、形象统一化”为原则，制定和修改各项标准规范，有效提高了机关行政效能。
三是转变行风促稳定。深入推进行政审批改革。对交通行政审批事项进行清理规范，加强对审批行为的监督和管理，今年下半年，所有审批服务事项均按时办结，满意率达到100%。积极拓宽社会监督渠道。以“企业双评”和“行风在线”等活动为载体，加强交通软环境建设，不断强化交通执法监督检查工作。
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