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济宁市实验中学深入抓好
行政效能的提高与工作作风的转变 探索和推行质量管理新机制
济宁市实验中学认真贯彻落实任城区政府《关于进一步加强行政效能监察工作的意见》，研究制订了《济宁市实验中学加强校园管理创建和谐校园活动实施方案》，不断深入抓好学校行政效能的提高与工作作风的转变，积极探索和推行质量管理新机制。
为切实贯彻好上级文件精神，5月13日，济宁市实验中学召开了“优化作风，强化纪律，提升效能，创建和谐校园”动员大会。会上，李校长宣读了《济宁市实验中学关于进一步加强工作纪律和优化工作作风的意见》。江良友校长为大家提出了具体要求和建议，要求广大教职工要加强学习，做一个学识渊博的人；要注重修养，做一个品德高尚的人；要关注细节，做一个追求完美的人；要珍惜工作岗位，提高职业素养，迎接竞争挑战；干部要率先垂范，清正廉洁。党委书记戴兴岭同志进一步向大家明确了要求，要求大家要认清形势，要认真落实好贯彻好会议精神，要珍惜岗位，为实现实验中学的进一步发展贡献自己的力量。实验中学为抓好优化工作作风的落实，提高工作效率和工作质量，加大质量管理督查的力度，联系学校的工作特点和实际情况，借签兄弟单位的有益经验，研究制订《济宁市实验中学关于建立质量管理督查机制的意见》，决定运行质量管理督查机制。督查工作由校长总管，一名校级领导分管，设立督查办负责全校的质量管理督查工作，抽调强有力的工作人员全面负责督查工作的安排与调度。并成了由校级领导为组长、中层干部为成员的八个督查小组，负责对学校教学、纪律、卫生、安全及外来人员动态的全面检查，督查人员每个工作日根据《济宁市实验中学质量管理督查实施细则60条》对违反规定的人和事作出处罚和扣分决定，每天及时填写《值日督查报告》；各处室每天必须按时上报自查报告。最后由督查办负责人汇总，写出《每日质量管理督查报告》，上报校长，发布到有关处室。校长根据报告中所反映的问题进行提示，督查办按照提示，督查落实情况，对落实不力的部门责任人进行谈话并限期整改。2007年8月下旬，学校召开专门会议对督查工作作了周密的安排和部署，决定开始实施质量管理督查制度。督查制度的实施，促进了学校管理的科学化、精细化，进一步促进了良好教风、学风、校风的形成。（王久学
王圣营）
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