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人事调动管理办法
第一条内容
人事调动管理内容指晋升、降职降级、调职等。
第二条职务等级升降
员工、部门负责人晋升（升级、升等）及降级降等由公司总经理考核审批，公司总经理、副总经理、总经理助理升降级须呈董事长（执行董事）批准。
第三条内部调动
员工申请、部门负责人协商调动同等级职位，调动程序：
A、员工调出、调入部门负责人协商调动事宜；
B、公司分管领导同意；
C、总经理批准；
D、调动员工办理员工变动交接手续；
E、调动员工到新部门工作。
人 事 变 动 申 请 表
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