医院教学科研中长期发展规划_医院中长期发展规划

其他范文 时间:2020-02-26 06:01:00 收藏本文下载本文
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***医院教学科研中长期规划***医院创建于1952年,其前身为***诊所,***教授曾坐诊于此。***年更名为***医院,经过近几十年的快速发展,现已建设成为一所综合功能齐全、中医优势突出、专科特色明显、管理水平较高、教学科研能力较强、医德医风较好的国家二级甲等中医院。医院先后荣获***示范医院、爱婴医院、***厂务公开先进单位、***精神文明单位、全国中医护理先进集体等荣誉称号。我院是***共建医院,国家医师资格实践技能考试(中医、中西医结合类)基地,创建全国农村中医药工作先进区龙头单位,***通过全国农村中医工作先进单位国家级评审验收,是国家三级甲等***医院创建单位,全国2000所标准化县级医院建设单位,***中医药行业协会副会长单位,***中医药学会***专委会挂牌单位、主任委员单位。为了适应时代的发展要求,贯彻落实好我院的中长期规划,我们必须与时俱进,开拓创新,大力加强我院的教学科研投入力度,充分发挥科技人才的中坚力量,才能提高医院综合实力,更好地为人民的健康提供强有力的保障。

一、近几年取得的成绩

1、与***大学、***医学院签订教学协议书;

2、完善临床教学管理制度、计划,充实临床教师队伍和临床教学内容,做到科科有人负责;

3、xxx~xxx年完成科研论文xxx篇,其中省级期刊论文xxx篇,国家级期刊xxx篇,核心期刊xxx篇;

4、与xxx医院共同完成xxx个科研项目。

5、按***市继续医学教育管理要求,xxx年~xxx年全院医师以上、护士以上专业技术人员参加医学继续教育覆盖率分别为xxx%、xxx%、xxx%、xxx%,学分达标率分别为xxx%、xxx%,xxx%、xxx%;

6、举办重点学科学术讲座xxx次,2012年邀请院外专家讲学xxx次;

7、中青年医务人员参加函授、自考等专科、本科教育,部分科主任参加国家级学术年会。

8、***年**月在我院综合大楼主体工程顺利完工,我院“三甲”医院评审准备工作正紧张有序的进行,这是我院全院上下xxx余名干部职工确实贯彻上一阶段工作规划、团结协作、锐意进取的结果,也是我院在下一阶段到来之年的一个良好开局。近几年工作存在的主要问题:

1、由于我院针对本科实习学生的规范化教学工作才开始起步,致使临床专业实习人员较少,xxx年、xxx年每年平均不到xxx名;

2、近5年内取得***项省级科技进步三等奖,无国家级以上的科研项目开展,科研水平有待进一步开发;

3、医学专业论文数量较少,质量不高。近xxx年论文发表

省级期刊xxx篇,国家级期刊xxx篇,核心期刊xxx篇;

三、教学科研中长期规划

(一)指导思想

以党的“十八大”精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,把满足人民群众对医疗服务的需求作为工作的动力点,为提高全民健康水平服务。坚持以人为本和以病人为中心的办院宗旨,以抓质量促效益的办院方针。以人才队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以深化医改创新为动力、以强化管理服务为保障的办院思路指导教学、科研工作。

(二)发展总体目标

在3~5年甚至10年时间内,继续巩固医学院校学生的临床教学工作,规范在职人员培训,逐渐开展中医住院医师规范化培训工作,加强医务人员继续医学教育管理,逐步实现医务人员分阶段接受医学继续教育,着力提高科研立项水平,使我院的教学科研管理工作能进一步来源于临床,服务于临床。

科研要“突出重点、突破难点、创新亮点”,争取省级、市级科研项目;争取获得市级以上科技进步奖;积极参与协作攻关,更要瞄准本专业的尖端领域,寻求省内外合作。

(三)具体目标

1、教学工作

(1)加快教师队伍培养建设,不断提高临床带教能力。使医院能更好地承担有关临床、护理、药剂、检验、放射等大学、中

专学校的教学实习任务。

(2)提升医院的临床教学管理水平,加强我院临床科室对实习、进修人员的环节管理,完善院科两级教学职能,规范临床教学管理。

(3)继续加强与***大学、***医学院等医学院校的教学工作联系,进一步完善教学医院建设。

2、科学研究

(1)在全院职工中强化科研创新意识,鼓励医务人员申报科研课题;

(2)规范科研项目和经费管理,督促及时实施和进行成果鉴定。

(3)至xxx~xxx年甚至xxx年时期末,争取获得省级科研课题xxx项以上,区级科研课题xxx项以上,成都中医药大学校级科技课题xxx项以上。

(4)继续加大科研论文的开发力度,争取在国家级学术刊物(本专业领域核心期刊)发表论文≥xxx篇,省级学术期刊发表论著性文章≥xxx篇。

3、继续医学教育

(1)继续贯彻执行***卫生行政主管部门有关的医务人员继续医学教育管理规定。

(2)全院医师及护士以上专业技术人员参加继续医学教育覆盖率达100%;

(3)全院专业技术人员的学分达标率100%;

(4)力争承办国家级学术会议xxx次,承办***市级学术会议xxx次,提高我院在全市的学术地位。

4、科技人才队伍建设

(1)继续抓好在职卫生技术人员的继续医学教育、学历教育,注重人员队伍的素质培养,使卫技人员结构趋于合理;

(2)加强学科带头人的培养和青年人才队伍的培养,着重选拔培养临床学科带头人和科室业务骨干,造就一批拥有高素质的学科业务骨干,以形成不同层次的高素质的学科人才队伍;

(3)鼓励年轻医务人员参加不同形式的继续医学教育;

(4)积极参加***级相关专业学术委员会。

(四)、保障措施

1、加强领导

在院长领导下,以分管院长具体负总责,科教科具体负责,各科室抓好落实,各级各类人员全面参与教学科研管理工作,努力做到人人有责,责任明确,措施落实。

2、强化管理

科教科要充分发挥学术委员职能,听取意见,逐步完善我院教学科研管理制度,并另一手抓落实。对科室教学科研工作进行定期考核和不定期检查,加强内部管理,狠抓制度落实,完善绩效考评,确保高效运行。

3、提高质量

建立健全教学科研质量管理考评体系,完善内容,改进方法,不断提高,务求实效。严格按照“三甲”医院评审标准对科研教学的要求,大力加强内涵建设,完善院科两级管理,不断提高教学科研管理水平。

4、激励机制

加大科研经费的投入,通过激励和约束机制的政策导向,调动科技人员从事科技活动的积极性和主动性。

5、改善环境

创造良好的科技环境,积极改善教学科研条件。

***年**月至今,我院成立了科教科,全面负责我院的科研、教学管理工作。在医务科坚实的工作基础上,各项工作有了突飞猛进的跨越发展。但是由于各种因素的制约,我院的教学科研工作还有待进一步发展。因此,我们更要励精图治,变压力为动力,抓住机遇,为实现我院中长期总体发展规划而努力奋斗。

***医院

二〇xx年xx月xx日

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