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XXXXXX单位
“六五”保密法制宣传教育规划
为进一步推动我局保密法制宣传教育工作的深入开展，不断增强广大干部群众的保密观念和意识，提升保密工作依法行政、依法管理水平，根据《张家口市宣化区“六五”保密法制宣传教育规划》文件要求，结合我局实际，制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”期间全区经济社会发展以及保密事业发展目标任务，结合我局保密工作实际，以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线，以增强领导干部和涉密人员保密意识和技能为重点，以完善保密法制宣传教育体制机制为保障，锐意进取、开拓创新，全面提高我局保密法制宣传教育工作水平，筑牢保密思想防线。
二、工作目标
力争通过5年的不懈努力，逐步使全局广大干部群众的保密法制观念，责任意识和防范技能得到明显提高，保密工作
依法行政、依法管理的能力和水平得到全面提升，努力营造
全系统自觉保守国家秘密的良好风气。
三、工作原则
（一）坚持围绕中心，服务大局的原则。以科学发展观
为统领，按照“十二五”时期全区保密事业发展规划的总体
要求，全面落实保密法制宣传教育工作各项任务，服务和保
障我局各项工作的向前开展。
（二）坚持突出重点，注重实效的原则。要紧密结合我局实际，根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和
教育方法，强化对涉密人员的教育与培训。制定年度计划，突出重点，加强指导，进一步增强保密法制宣传教育的针对
性和实效性。
（三）坚持把握规律，勇于创新的原则。要不断适应保
密形势的新发展、新变化，适应保密法制建设的新进展，及
时改进宣传教育的内容和方法，采取群众喜闻乐见的形式进
行宣传教育。创新工作理念，完善工作机制，努力营造保密
法制宣传教育良好氛围，增强宣传教育效果。
（四）坚持学用结合，学以致用的原则。坚持保密法制
宣传教育与保密法治实践相结合，通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理等保密法治实践活动，深入推进保密管理法治化进程。
四、主要任务
局属各企业要紧密结合本单位、本部门保密工作实际情
况，切实抓好“六五”保密法制宣传教育工作的贯彻落实。
（一）开展保密法律法规基础知识和保密常识的宣传。
要深入学习《保密法》、《保密法实施办法》及配套法规规章，开展保密法制宣传教育活动。大力宣传计算机和移动存储介
质等信息技术新产品使用常识，使广大群众尤其是广大干部
职工自觉遵守相关保密要求，履行保守国家秘密义务。
（二）开展新形势下保密形势和保密责任意识的宣传。
深入学习领导干部保密工作责任制、责任追究制和保密行为
规范，加强警示教育和法律责任教育，提高领导干部大局意
识、责任意识，增强广大领导干部、涉密人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律法规，主动履行保密
工作职责。
（三）开展保密法制建设新进展和新成果的宣传。深入
宣传保密法制建设成果，掌握保密法制建设新动态，紧跟保
密法制建设形势，把握保密工作大局，及时制定和调整法制
宣传重点，更好地规范保密管理。
（四）开展保密技术防范知识的宣传。大力宣传网络化、自动化、信息化安全保密知识，加强对常用保密技术防范产
品的性能、使用方法及产品应用环境、应用系统的保密要求
等方面技术知识宣传和培训，增强技术防范意识，提高保密
技术防范效果和能力。
五、基本要求
（一）进一步加强对领导干部的保密法制宣传教育
1、加强教育，提高认识。加大对领导干部的保密法制
宣传教育力度，强化领导干部的责任意识，将保密法制宣传
教育列入年度工作计划。
2、规范教育，增强效果。把保密教育列入干部教育培
训课程的重要内容，做到教学有计划、课时有安排。
3、创新方法，探索规律。积极探索在领导干部中开
展保密法制宣传教育的有效形势，推进领导干部保密法制教
育经常化、制度化。通过党委中心级学法、举办保密知识讲
座、观看保密警示教育片、开展保密法律知识测试竞赛等形
式，促进领导干部自觉学法守法用法。
（二）进一步加强重点涉密人员的保密法制宣传教育
1、完善制度、规范教育。要结合保密要害部门部位涉
密岗位工作人员的实际情况，按照保密工作与业务工作相结
合的原则，每年制订出具体的保密教育培训计划，使涉密人
员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识，自
觉履行保密责任和义务。要加强对涉密人员上岗、在岗的保
密教育培训和离岗前的保密教育管理工作。
2、强化培训，确保质量。要紧密联系各单位各部门的特点和工作需要，确定保密法制宣传教育的主要内容，利用
有效载体和形式，进一步提高保密教育工作的针对性和实效
性。
3、督促检查，科学指导。要加强对局属各单位涉密人
员培训的检查指导，及时组织开展多种形式的交流和研讨活
动，不断推动保密法制宣传教育工作的深入开展。
（三）进一步加强对公务员的保密法制宣传教育
1、组织协调，形成制度。要加强与组织、人事部门的协调配合，把保密法制宣传教育纳入公务员上岗、任职、在职教育培训的重要内容，使公务员保密法制教育做到经常
化、制度化和规范化。
2、联系实际，学用结合。结合公务员岗位实际情况，积极组织开展学法、用法活动，使公务员牢记保密行为规范，增强公务员的保密意识和保密观念，提高履行保密法律法规的自觉性。
（四）进一步加强对保密干部的保密法制宣传教育
1、加强培训，分类管理。对局属各单位的保密干部进行
保密业务培训，在工作实践中加强对他们的保密业务工作指
导，通过业务培训、上门督促等多种形式，使他们掌握必备的保密法律法规知识，提高他们依法管理保密事务的能力和
水平。
2、坚持标准，持证上岗。严格按照保密干部选拔条件和
标准，落实保密干部报备制度；加强岗前培训，实行要持证
上岗制度。
3、加强调研，探索规律。要有针对性地组织对保密工作
管理中出现的重点、难点、热点问题开展调查研究，以适应
不断发展变化的形势需要。
六、工作步骤
我局“六五”保密法制宣传教育从2011年开始实施，到2015年结束，分为以下三个阶段。
(一)动员部署阶段(从现在起到2012年12月底前)。紧
密结合本单位实际，制定本单位“六五”保密法制宣传教育
规划,并认真做好规划组织、宣传和动员等工作，保证规划的顺利实施。
(二)组织实施阶段（2012年至2014年底)。机关各科室、局属各单位要按照本规划确定的目标任务和要求，结合各自
工作实际，制定年度工作计划，认真组织实施。每年年底要
对年度工作计划的完成情况进行自查，并形成书面总结。
(三)考核验收阶段(2015年)。2015年开始，局机关需
对这五年来保密法制宣传教育工作情况进行自查和总结，以
迎接区委保密局对保密法制宣传教育工作组织实施情况进
行检查验收。
七、保障措施
1、加强组织领导。各单位要高度重视“六五”保密法制
宣传教育工作，切实加强领导，把保密法制宣传教育工作列
入重要工作议程，定期听取工作开展情况的汇报，及时研究
解决工作中的问题和困难，落实分管领导。
2、形成工作合力。各单位对“六五”保密法制宣传教育
工作要大力支持，互相配合，积极创造条件，认真履行职责，保证保密法制宣传教育工作的顺利开展。
4、强化考核监督。建立保密法制宣传教育工作考核评
估指标体系，完善教育评估机制。开展规范实施的阶段性检
查和专项督查，保证保密法制宣传教育工作取得实效。
二〇一一年十二月十日
（共印18份）
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