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石鼓镇教师管理细则
为了进一步加强教师队伍管理，建立必要的竞争机制，充分调动全体教师教书育人的积极性和主动性，切实提高我镇教育教学质量，特制定本细则。本《细则》分为“教师工作要求”、“教师请消假制度”、“教师纪律要求”、“教师奖励办法”、“教师培训”五个部分。
一、教师工作要求
1、以《中小学教师职业道德规范》，自觉履行《教师法》和新颁布的《义务教育法》的各项义务，不断提高自身的政治思想素质和业务素质，热爱本职工作，教书育人，为人师表。
2、要有高度的责任心，严格执行教育方针，遵循教育规律，面向全体学生，了解学生，关爱学生，呵护学生健康成长。
3、创新课堂教学模式，提高课堂教学效益，上好每节课，向课堂要质量。
4、注重学生的辅导及作业批改，对学困生要特别关注，要真正做到因人因材施教。
5、积极组织和指导学生课外活动，积极实施素质教育，开发学生智力，培养学生学习兴趣和综合能力。
6、搞好学生的考查和考试。坚持“端正考风、严明考纪、规范考务、确保信度”十六字原则；坚持凡考必严，以考风促教风、以教风促学风。
7、认真组织教学，积极参与县镇及学区、学校组织的各项活动，上好观摩课、示范课、实验课、教研课，认真撰写教学心得体会和教育教学论文。
二、教师请消假制度
8、教师请假分为病假、事假和公假。婚丧嫁娶、参加考试、培训视为公假。（婚假指教职工本人。丧假指直系三代内亲属。）
9、全体教师要把教学工作放在首位，坚守岗位，兢兢业业，有病、有事和公假均要在安排好各自工作的前提下，严格履行请假手续。
10、各校校长请假由教导主任签字，中心学校审批，教导主任请假三天以内由学校校长审批，三天以上者由学校校长签字报中心学校审批。
11、教师请假三天以内由学校校长审批，三天以上由学校校长签字报中心学校审批；其中请病假三天以上者，须持县级以上医院证明，办理请假手续。
12、在未办理请假手续之前，不得擅自离职，否则按照旷工论处。
13、请假期满后，因病或因事还需续假的，本人必须持医院证明或个人申请按照程序再次办理请假手续。
14、严格执行请假消假制度，假满后要及时消假。
15、准假领导必须有明确的时限批示，坚决杜绝口头请假、电话请假、捎话请假甚至不请假的现象。
16、对不办理请假手续或请假手续不全及请假未批准擅自离校者，超假不归者，小病大养，无病装病者，一律按旷工论处。旷工期间按日工资乘以旷工天数的两倍处以罚款。
17、公办教师请事假每天交现金30元；病假每天交现金10元。5节课折合1天；请假在3天以内者，在办理请假手续时将请假所需交现金连同请假条上交学校；请假在3天以上者，在中心学校办理请假手续时将请假所需交现金连同请假条上交中心学校，中心学校准假后向学校下发请假通知单。公假期间不扣除任何劳动报酬。
18、教职工请假期间任何学校不得停课，给学生放假，教师缺课学校要给现有教师调整课时，承担课程。
19、各小学、幼儿园要制定严格考勤、请假制度，要有详实的教职工考勤纪录，并将学校教师的出勤情况在每月月末如实上报中心学校。
三、教师纪律要求
（一）组织纪律
20、教师要遵纪守法、自觉维护社会稳定，民族团结，严格遵守丹江口市教师行为规范“十不准”。
21、在日常生活、教学过程中要洁身自爱，作风正派，为人正直。
22、认真执行学校分配的各项任务，不讨价还价，不支差应付，不拖拉。凡因不接受学校或中心学校调配的任何教师做停职处理，造成一定损失者或影响学校工作者，按违纪论处。
23、教师要与校领导、同事搞好团结，和睦相处，专心教学，不做与教学无关的事，不讲不利于团结的话。
24、校领导班子团结高效，公正无私，不拆台放水。
25、坚守岗位，不旷工，不早退，有病、事请假，不越级上访。
五、教师培训办法
32、教师培训分校本培训和乡级培训。
33、每周星期二下午19：00--21:00为校本培训时间。
34、各校要制定严格、详细的培训计划，做到培训重实效，不走过场。
35、所有教师必须准时参加培训，无故不参加培训者，按旷工论处。
36、校本培训以课堂教学改革为重点。培训形式分为观看教学光碟、录像、课件制作或组织学习有关教育教学论文。
37、乡级培训由中心学校统一组织进行。
38、每次培训教师都要写培训体会。体会要切近自己的教学得失，言简意赅、不说空话。
39、本细则从发布之日起执行。40、本细则解释权归镇中心学校。
石鼓镇中心学校
2015.1
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